أطلس أون لاين ينضم مباراة توظيف 26 مستشارا للهاتف

QUI SOMMES NOUS

-Atlas On Line, filiale de Royal Air Maroc, créée en 2004. 
-Forts d’une équipe de haut niveau et d’un service de qualité, nous sommes devenus en quelques années, le leader de la gestion Omnicanale de l’expérience client externalisée dans le secteur de l’aérien et du voyage. 
-Notre savoir-faire couvre sur 360° la chaîne de valeur de l’expérience client et nous permet de garantir un avantage concurrentiel à nos donneurs d’ordre. 
-A travers notre centre multilingue, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, nous fournissons à vos clients une expérience homogène lors de chaque interaction. 
-Notre leitmotiv « Délivrer vos promesses à vos clients ” anime chacun de nos collaborateurs au quotidien.

NOTRE PHILOSOPHIE

-Chez Atlas On Line, nous avons la conviction que l’échange humain, quels que soient les canaux, contribue à créer du lien. Il est essentiel pour rassurer, prendre soin et porter attention. 
-Notre métier a du sens, parce qu’il est centré sur l’humain. 
Qu’il soit collaborateur ou client, l’humain est au centre de la stratégie de notre entreprise.

NOTRE MISSION

-Votre business est notre business. 
-Notre mission est de construire avec vous un partenariat créateur de valeur pour votre entreprise. Nous avons les ressources et les connaissances pour garantir à vos clients une relation sur-mesure et de grande qualité où qu’ils soient dans le monde.


Atlas On Line recrute 26 Téléconseillers (Casablanca)

Profil Recherché

Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d’écoute active et de communication et une capacité à travailler en équipe,

Vous remplissez les conditions suivantes:

– Bac + 2 minimum (DEUG, licence ou équivalent), de préférence en Langues étrangères;

– Maitrise parfaite des langues: Français et Anglais

Merci d’adresser votre dossier de candidature soit:

– Lettre de motivation manuscrite;

– Curriculum Vitae & photo d’identité;

– Copie des diplômes certifiés (les originaux doivent être présentés le jour de la convocation).

A l’adresse suivante:

[email protected]

Mode de Sélection:

1. Etude du dossier de candidature et entretien préalable;

2. Tests Ecrits: Culture Générale, Motivation et Tests de personnalité;

3. Entretien avec une commission de recrutement qui évalue le niveau d’expression orale, la motivation et les capacités du candidat à répondre au Profil recherché.

Avis de recrutement


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