8 Nouveaux Postes à Pourvoir chez CIH Bank

CIH BANK est un acteur du secteur bancaire marocain qui opère depuis plus d’un siècle au développement économique et social du Maroc.
Conscient que l’avenir et le succès ne peuvent se faire sans l’implication de femmes et d’hommes motivés et engagés dans le projet d’entreprise, CIH BANK met la valorisation de son Capital Humain au cœur de sa stratégie.

Nos Ressources Humaines ont constitué depuis toujours, la principale force de CIH BANK, pour mener efficacement les chantiers de restructuration stratégiques entrepris à tous les niveaux et ce, dans l’objectif de faire de notre banque une valeur sûre pour ses partenaires internes et externes.

Notre politique Ressources Humaines, tout en s’insérant dans le cadre d’un projet industriel ambitieux, est structurée autour d’un certain nombre d’axes visant à offrir aux collaborateurs un cadre professionnel épanouissant favorable à l’évolution de leur carrière, et à la création de la valeur :

-Equité : Egalité des chances de tous les collaborateurs allant de leur recrutement et tout au long de leur parcours professionnel aussi bien du point de vue de la rémunération que de l’évolution de carrière,

-Motivation et Méritocratie : Développement d’une culture de récompense de la performance individuelle à due concurrence de sa contribution à la performance collective,

-Développement professionnel : Développement de la compétence professionnelle des collaborateurs par des formations de qualité pour des parcours professionnels et des plans de carrière adéquats,

-Epanouissement personnel : Développement d’une politique sociale attractive plaçant l’épanouissement du collaborateur au cœur des préoccupations de l’établissement.


Contexte du recrutement et définition de poste :

Rattaché au responsable factoring, vous aurez pour mission de:

• Assurer un suivi global et pertinent des opérations de recouvrement Factoring.

• Etre en contact permanent avec les différents débiteurs et maitriser leurs circuits de règlements.

• Gérer toute la documentation administrative Factoring.

Profil recherché :

De formation BAC+4 en Finance Comptabilité , Gestion financière, recouvrement

Une expérience de deux ans dans une fonction similaire est requise.

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Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein des agences à fort potentiel Professionnel, vous aurez pour vocation de:

Développer et fidéliser les fonds de commerce Pros constitués de clients, prospects professionnels et TPE.

Participer au développement de la satisfaction clientèle dans le respect des intérêts de la banque et dans un souci permanent de rentabilité et de maîtrise du risque liés au Marché des Professionnels et de la TPE.

Profil recherché :

  • De formation BAC + 5 en gestion, Finances ou Développement Commercial….
  • Une expérience en gestion ou supervision d’un portefeuille de clients professionnels et TPE, et en montage de dossiers de financement est fort souhaitable.

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Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de la Direction Régionale, l’Animateur commercial des Professionnels aura pour vocation d’animer et d’accompagner l’ensemble des lignes commerciales sur le Marché des Professionnels et de la TPE.

Pour cela, il devra s’approprier et comprendre rapidement les enjeux stratégiques et les objectifs commerciaux associés au développement de ce marché.

Profil recherché :

  • De formation BAC + 5 en gestion, Finances, Développement Commercial….
  • Spécialités : Gestion, Finances, Développement Commercial….
  • Une expérience de 3 à 5 années  en gestion d’un portefeuille de clients professionnels et en montage de dossiers de financement est souhaitée.

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Contexte du recrutement et définition de poste :

Rattaché au responsable factoring, vous aurez pour missions:

• La saisie des factures sur le système d’information factoring

• La saisie des règlements sur le système d’information Factoring

• Le contrôle de conformité

• La réception des factures

Profil recherché :

De formation BAC+2 en Finance ou Comptabilité

Une expérience de une année dans une fontion similaire est requise.

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Contexte du recrutement et définition de poste :

Rattaché au responsable factoring, vous aurez pour mission de:

• Veiller à la maîtrise du risque
• Assurer un suivi global et pertinent de votre portefeuille : CA confié, encours financier, retards, litige, PNB, clients inactifs, contrôle des tarifications, suivi des accords exceptionnels.   
• Gestion quotidienne du portefeuille clients Factoring

Profil recherché :

De formation Bac+5 en Finance Comptabilité , Gestion financière

Une expérience de 2 ans dans une focntion similaire est requise!

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Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein du Pôle des Systèmes d’Information, votre mission consiste au développement, gestion et suivi des projets informatiques relatifs aux différents domaines de la banque.

Profil recherché :

De formation supérieure en Informatique, avec  une expérience d’au moins une année en développement J2E.

La maitrise de  EJB3, SPRING, JPA, JUNIT, FLOW est fort souhaitable

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Contexte du recrutement et définition de poste :

Rattaché au Directeur Recouvrement Particuliers et Professionnels, vous aurez pour mission de:

Mettre en œuvre l’ensemble des procédures et actions terrains, de nature à apurer les impayés des créances en stade pré-douteux, et préserver la relation commerciale.

Assurer l’animation des Centres Régionaux de Recouvrement et suivre la performance individuelle et collective des Gestionnaires.

Profil recherché :

De formation BAC+5 en droit

Vous disposez d’une éxperience de 7 ans dans une fonction similaire 

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Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de l’entité Réseaux et Télecom, vos missions consisteront à :

  • Administration et supervision optimale du Réseau LAN et WAN 
  • Administration de la téléphonie IP et des outils de collaboration
  • Support niveau 2 et 3 et apporter l’assistance technique aux utilisateurs
  • Installation et configuration des équipements réseaux et sécurité (Routeurs, Switchs, Firewalls, points d’accès.)
  • Diagnostique et résolution des incidents complexes
  • Rédaction des rapports et dossiers techniques
  • Gestion de projets télécoms
  • Etude et analyse des reportings techniques (tableaux de bords)
  • Coordination technique avec les opérateurs et sous-traitants
  • Audit et optimisation des réseaux, analyse de trafic réseau

Profil recherché :

Qualification :

  • Ingénieur réseau et télécoms ayant minimum Bac+5 spécialisation télécom ou mastère spécialisé
  • Expérience significative de plus de 5 ans
  • Certifié CISCO CCNP Routing & Switching ou plus

Compétences techniques demandées :

  • Maîtrise des technologies Cisco, Juniper, Fortigate, F5, Polycom
  • Maîtrise des environnements complexes : LAN-WAN, MPLS, L2L, VLANs, Routeurs,switchs L3/L2, Qos
  • Maitrise des protocoles de routage / commutation : Ospf, Eigrp, Bgp, Hsrp, Vrrp, Glbp,Vrf, Vlans, Trunking, Stp, Etherchannel
  • Maitrise des outils de supervision et d’analyse réseau : Snmp, Nagios, Solarwinds, Sondes réseaux, NetFlow
  • Connaissances de la téléphonie IP et des outils de collaboration (CUCM, Gateway, IPPhones, SIP, H323, WEBEX, IP FAX)
  • Connaissances en câblage informatique : UTP, Fibre optique
  • Connaissances des firewalls et des équipements de sécurité (ASA, VPN/IPSEC, IDS/IPS, NAT, ACL, DMZ, SSL…),

Aptitudes personnelles et comportementales :

  • Rigueur, organisation, méthode
  • Force de proposition, curiosité, autonomie, prise d’initiative
  • Qualités relationnelles, adaptabilité et travail en équipe
  • Pragmatique, opérationnel

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