Agence Nationale des Ports recrute 5 Cadres Supérieurs

L’Agence Nationale des Ports (ANP) est l’organe d’autorité et de régulation du nouveau système portuaire marocain mis en place par la Loi 15-02.

Dans un contexte de globalisation croissante, marqué par l’intensification des échanges dans un environnement de plus en plus concurrentiel, le secteur des ports, au Maroc et dans le monde, est devenu un levier important du développement et de la compétitivité d’un pays. Il doit répondre dans le même temps à de nouveaux enjeux, sociaux, sociétaux et environnementaux.

Au cours des dernières années, le secteur a fait l’objet de réformes institutionnelles et organisationnelles d’importance, avec pour objectif d’adapter le statut et l’organisation de l’autorité portuaire aux besoins globaux de la mondialisation et aux nouvelles contraintes nées de la responsabilité sociale et du développement équitable et durable.

Acteur fort du paysage portuaire marocain, l’Agence fédère l’ensemble de la communauté portuaire autour d’objectifs communs ; elle œuvre à la création d’un environnement portuaire compétitif, favorisant un développement équitable et durable, caractérisé par une concurrence saine, par l’efficacité, la transparence et la bonne gouvernance, et assurant des services sûrs et de qualité.

Statut juridique

L’Agence Nationale des Ports est un « Etablissement Public doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière ». La tutelle technique de l’Agence est assurée par le Ministère de l’Equipement et du Transport.
L’Agence est soumise au contrôle financier de l’Etat applicable aux établissements publics conformément à la législation en vigueur.

Périmètre et champ d’intervention de l’Agence

L’Agence exerce ses attributions sur l’ensemble des ports du Royaume à l’exception du port de Tanger Méditerranée (33 ports).

L’Agence s’est fixé huit priorités stratégiques :

  • ◊ La poursuite de la réalisation des grands chantiers portuaires ;
  • ◊ La préservation du patrimoine portuaire ;
  • ◊ La contribution à la mise en œuvre de la stratégique nationale de compétitivité logistique ;
  • ◊ La simplification et facilitation des procédures de transit portuaire ;
  • ◊ La poursuite de la mise en œuvre de la réforme portuaire objet de la loi 15-02 ;
  • ◊ La régulation des activités et des opérateurs portuaires ;
  • ◊ L’amélioration de la compétitivité du secteur portuaire ;
  • ◊ La police, la sécurité et la protection de l’environnement dans le milieu portuaire.

L’Agence Nationale des Ports (ANP) organise un concours pour le recrutement de cinq (05) Cadres Supérieurs ayant le profil indiqué dans le tableau ci-dessous:

Poste: Cadre en Environnement et Développement Durable (RSE)
Nombre de poste à pouvoir: 5

Affectation: Mohammedia Casablanca Safi Agadir Nador

Profil demandé:
Formation:  diplôme de Bac+5 minimum(école d’Ingénieur, master ou équivalent.
Spécialité: Gestion d’environnement et développement durable, QHSE (formation technique/ scientifique).

Expérience: L’expérience acquise dans le domaine RSE ou QHSE sera prise en considération dans l’évaluation des candidats. Un minimum de 2 ans d’expérience est souhaitable.

Compétences requises:

-Maîtrise de la réglementation et des normes de qualité, d’hygiène, d’environnement, de sécurité et aspects RSE.

-Maîtrise de la langue anglaise

Age: maximum 35 ans

Le dossiers de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes:

-Une demande de candidature, adressée à l’attention de Monsieur le Directeur des Ressources Humaine et portant le numéro du poste.

-Un curriculum vitae (CV) détaillé;

-Une copie certifiée conforme à l’original des diplômes (baccalauréat compris). Les diplômes doivent être délivrés par les établissements nationaux mandatés conformément à la réglementation en vigeur et donnant accés à l’échelle 11 de la fonction publique. Une équivalence du diplôme est exigée au cas ou le diplôme est délivré par un institut d’enseignement privé ou un établissment étranger accompagné de tous documents réglementaires prouvant ladite équivalence (décision d’équivalence, bulletin officiel).

-Une copie certifiée conforme à l’original de la CIN.

-Une copie certifiée conforme à l’original des attestation de travail (pour les candidats expérimentés).

-La fiche du candidat à remplir minutieusement (sur le site web de l’ANP), l’enregistrer sous « poste 01-2018-nom prénom du candidat.xls » et à envoyer par mail sous format Excel (pour les candidatures électroniques et postales).

Le dossier du candidature doit parvenir avant le 26 Mars 2018 à 15h:

1. par voie électronique

Le dossier doit être compressé (en .zip, taille maximale: 10Mo), enregistré sous « poste01-2018-nom prénom du candidat.zip » et envoyé par mail à l’adresse suivante: [email protected]

OU

2. Déposé (avec mention du numéro de poste sur le pli fermé) à l’adresse suivante:

Agence Nationale des ports – lotissement Mandarona 300, Lot n°8 – Sidi Maârouf – Casablanca.

 La date et lieu du concours, la liste des candidats présélectionnés, la liste des candidats admis et la liste d’attenteseront publiées aux les sites web: www.emploi-public.ma et www.anp.org.ma.

 Les candidats admis seront également informés par e-mail.

NB:

– Tout dossier incomplet ou envoyé hors délai, sera automatiquement rejeté.

– Toutes les copies des documents originaux doivent être certifiées conformes.

– Le recrutement n’est définitif qu’aprés la production de tous les documents constitutifs du dossiers administratifs.

Fiche de Candidature


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