Allianz Assurances recrute 4 Profils

Votre avenir chez Allianz Maroc

En tant que collaborateur Allianz Maroc, vous profitez de la diversité d’une Compagnie d’assurances d’envergure internationale.
Nous vous offrons des défis professionnels et des opportunités de carrière intéressantes et une culture d’entreprise stimulante.
Que vous soyez en début de carrière ou que vous souhaitiez poursuivre votre expérience, Allianz Maroc vous ouvre un horizon de possibilités.

Les raisons d’opter pour Allianz Maroc

En tant que première compagnie d’assurances Allemande au monde, Allianz Maroc a beaucoup à vous offrir : des emplois très variés, des promotions individuelles et une formation continue ainsi que des possibilités d’évolution.
Allianz Maroc vous offre aussi des conditions d’embauche attrayantes avec de nombreux avantages sociaux.
Pour votre développement personnel et professionnel, la Compagnie met à votre disposition une panoplie d’outils et de dispositifs. Le suivi continu et individuel en fait partie, tout comme les formations ciblées.


Gestionnaire Recours

Rattaché (e) au Responsable Recours, votre mission consiste à instruire et à gérer les dossiers recours sinistres en veillant au respect des procédures applicables en la matière.

PRINCIPALES ATTRIBUTIONS

  • Instruire et analyser les dossiers recours sinistres toutes branches.
  • Mettre en œuvre la démarche amiable et judiciaire pour le suivi des dossiers recours.
  • Encaisser les recours amiables et judiciaires.
  • Suivre les dossiers et faire le point avec l’avocat sur l’issue des dossiers.
  • Effectuer le reporting de son activité.
  • Mettre à jour la réserve technique.
  • Réaliser l’inventaire des dossiers sinistres.

PROFIL REQUIS

  • Titulaire d’un Bac + 2/3 en Economie, Gestion, Droit ou Equivalent.
  • Expérience de 2 ans dans un poste similaire.
  • Rigueur et sens de l’organisation.
  • Esprit d’équipe et d’initiative.
  • Bonne communication.
  • Maîtrise du pack office.

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Chef de Projet Organisation

PRINCIPALES ATTRIBUTIONS

  • Élaborer un plan détaillé des projets.
  • Consolider les livrables de tous les intervenants et assurer la liaison avec le client (interne ou externe).
  • Suivre les demandes de changement et assister les parties prenantes dans l’estimation de l’impact et des risques associés au changement.
  • Gérer et contrôler la livraison du projet conformément aux objectifs définis en termes de délais, coût et qualité.
  • Animer les différents ateliers d’élaboration des processus.
  • Modéliser les processus cibles et identifier les opportunités d’amélioration.
  • Rédiger les procédures liées aux processus élaborés.

PROFIL REQUIS

  • Titulaire d’un Bac + 4/5 en management de projets ou IT.
  • 5 à 7 ans d’expérience en gestion de projets.
  • Rigueur et sens d’organisation.
  • Esprit d’équipe et d’initiative.
  • Bonne communication.
  • Certifié (e) en PMP, PRINCE2.
  • Maîtrise de l’Anglais est obligatoire.

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Chef de Projets Bancassurance & Partenariats

Rattaché au Responsable Bancassurance, Partnership & Key Accounts, votre mission consiste à piloter plusieurs projets avec les différents partenaires, à assurer le suivi opérationnel et l’implémentation des plans d’actions et à élaborer des tableaux de bord & des outils de pilotage nécessaires au suivi de l’activité bancassurance et partenariats.

PRINCIPALES ATTRIBUTIONS

  • Elaborer les cahiers des charges pour les projets de partenariat.
  • Suivre avec les équipes internes l’implémentation des projets.
  • Assurer une gestion des activités post-implémentation.
  • Elaborer des outils de suivi et reporting de la branche bancassurance et partenariats.
  • Assurer le suivi opérationnel de toutes les activités liées à la branche.
  • Suivre l’activité Bancassurance et partenariats avec les différents départements en interne.
  • Etre force de proposition et participer à l’élaboration des stratégies visant à développer l’activité Bancassurance & Partenariats.
  • Consolider les Plans & Forecast spécifiques à l’entité Bancassurance & Partenariats.
  • Préparer en coordination avec le marketing et les équipes métiers (souscription, sinistre…) les supports de vente.

PROFIL REQUIS

  • Bac+4/5 en ingénierie, management de projet ou équivalent.
  • Expérience de 4 ans minimum dans la gestion de projet, idéalement, en bancassurance.
  • Maitrise des outils informatiques.
  • Rigueur, autonomie et esprit d’anticipation.
  • Sens d’organisation et d’analyse.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Maitrise de l’anglais est obligatoire.

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Chargé (e) Pilotage et Gestion de la Performance (Contrôle de Gestion)

Rattaché (e) au Responsable Planning et Performance P&SB, votre mission consiste à planifier la performance et à suivre les indicateurs de profitabilité du Segment des Particuliers et Petites Entreprises.

PRINCIPALES ATTRIBUTIONS

  • Participer au cycle de planification annuel.
  • Surveiller et contrôler l’exécution des différents budgets.
  • Suivre et analyser la performance et la rentabilité des activités commerciales.
  • Etablir des rapports mensuels en conformité avec les normes internes.
  • Préparer des données statistiques afin de faciliter la prise de décision.
  • Contribuer à l’implémentation des procédures du segment..
  • Contribuer à l’élaboration des plans stratégiques.

PROFIL REQUIS

  • Bac+4/5 en Contrôle de Gestion, Statistiques ou Finance.
  • 2 ans d’expérience minimum en assurance.
  • Esprit d’analyse.
  • Sens du détail.
  • Bonne communication et excellent relationnel.
  • La maitrise de l’anglais est obligatoire.

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