Alten Maroc Recrute Responsable de Compétences

Alten Maroc Recrute

Alten Maroc Recrute Responsable de Compétences

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, Alten accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d’information.

Créé il y a 30 ans et présent dans plus de 25 pays, le Groupe s’est imposé comme un leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies.
Nous intervenons auprès des grands acteurs des secteurs Aéronautique & Spatial, Défense & Naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services.

Nous avons réalisé un Chiffre d’Affaires de plus de 2,33 milliards d’euros en 2020 et comptons aujourd’hui 33800 collaborateurs.

Pourquoi nous rejoindre?

Culture ingénieur et passion des technologies, projets à haute valeur ajoutée, offres de mobilité et suivi de carrière personnalisé, c’est dans un environnement innovant et stimulant que nos équipes se mobilisent. Que vous soyez ingénieur consultant, Business manager, ou fonction support, notre objectif est clair: vous permettre de vivre votre métier dans les meilleures conditions.


Poste :

Rattaché à la direction des compétences (DC) Product and Process Engineering, vous serez en charge des missions suivantes :

1. Staffing :

• Analyser les besoins de staffing et les compétences nécessaires pour répondre aux besoins des projets

• Participer aux recrutements des consultants de son périmètre

• Piloter et suivre le processus d’intégration des consultants

• Identifier les besoins de ses équipes en outils et conditions de travail

• Maintenir un vivier externe qualifié

2. Management des compétences :

• Gérer la carrière des consultants de son périmètre

• Identifier et promouvoir les talents de son équipe

3. Management des équipes :

• Déployer la politique RH et les process RH d’ALTEN Maroc

• Être le relais de communication entre la direction du département et les consultants

• Gérer administrativement les consultants de son périmètre

4. Support à l’avant-vente :

Contribuer au développement des offres de service de la DC

Profil recherché :

Vous êtes ingénieur ou vous avez un Bac+5 en management ou génie industriel.

Vous justifiez de plus de 5 ans d’expérience, dont une expérience significative en management d’équipe au sein d’une grande entreprise ou d’une multinationale, et vous répondez aux critères suivants :

• Solides connaissances des techniques de gestion de projet et d’équipe et des différents outils associés

• Maîtrise de la relation client (communication, serviabilité, écoute active)

• Maîtrise de la négociation commerciale/ techniques de communication

• Bon sens du marketing pour développer les stratégies clients

• Maîtrise de l’accompagnement du changement

• Maîtrise des différentes techniques d’entretien d’évaluation

• Bonne capacité d’innovation, d’organisation et d’autonomie

• Aisance relationnelle, diplomatie, sens de l’écoute

• Sens de l’organisation et réactivité

• Vision stratégique et sens de l’anticipation

• Connaissance de la législation du travail constitue un atout

• Français et Anglais courants

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