Anapec Skills: 104 Postes à Pourvoir pour une Unité Hôtelière basée au Qatar

Anapec Skills: 104 Postes à Pourvoir pour une Unité Hôtelière basée au Qatar.

L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) est un établissement public doté de la personnalité morale et de l’autoNonmie financière car il s’agit un réseau d’agences en contact direct avec le public, qui délivrent des services.

L’ANAPEC est un intermédiaire actif sur le marché du travail car il agit dans le cadre de la promotion de l’emploi des jeunes diplômés et l’accompagnement des entreprises aussi bien dans la satisfaction de leurs besoins en ressources humaines que par le conseil pour la gestion de l’emploi et des compétences.

Pour cela on trouve que ses domaines de compétences s’articulent essentiellement autour de trois axes suivants:

  • L’intermédiation,
  • Le conseil,
  • l’information.

Ainsi, l’ANAPEC Contribue efficacement à la structuration et la fluidification du marché de l’emploi.

Il assure les fonctions suivantes:

  • Assister à la définition des besoins en recrutement
  • Mise à disposition des profils répondant aux besoins en Ressources Humaines
  • Accompagner dans le processus de recrutement à travers une présélection sur dossier ou entretien
  • Assister pour le bénéfice des mesures pour l’emploi.

Anapec Skills: 104 Postes à Pourvoir pour une Unité Hôtelière basée au Qatar

Zulal Wellness Resort basé au Qatar recrute

Lieu de travail: Doha – Qatar.

Postes à pourvoir dans les services suivants:

-Réception

-Etage

-Spa

-Santé et bien-être

-Cuisine

-F&B

-Banquet

-Autres

IMPORTANTES PRÉCISIONS

Unité hôtelière sans alcool.

Profils requis:

-Diplôme dans la même spécialité.

-Bonne connaissance de la langue anglaise (Les entretiens de sélection se dérouleront en anglais).

Avantages:

-Hébergement et transport (hébergement-lieu du travail): assuré par l’employeur.

-Billet d’avion aller-retour: assuré tous le 2 ans par l’employeur.

-Restauration: assuré par l’employeur (Les trois repas seront servis à la cafétéria du personnel).

-Blanchisserie: gratuite.

-Couverture médicale: assurée par l’employeur.

-Frais de visa: pris en charge par par l’employeur.

Si vous possédez les qualifications requises pour le poste, merci de déposer votre CV en anglais ainsi que les justificatifs de formation et d’expérience à l’agence ANAPEC la plus proche de votre lieu de résidence.

Merci d’indiquer sur votre dossier de candidature l’intitulé du poste pour lequel vous souhaitez postuler.

Date limite de dépôt des candidatures: 30/12/2019.

Les entretiens de sélection se dérouleront à Casablanca le 08/01/2020.

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Avis de Recrutement et Détails