Atlanta Assurance recrute un Responsable Formation et un Chargé de Sourcing

ATLANTA : Une culture basée sur des valeurs humaines et des engagements respectés.

Nos valeurs

Expertise : pour répondre aux besoins de la clientèle de plus en plus exigeante.
Ecoute : pour mieux comprendre les attentes de nos partenaires.
Transparence : pour renforcer la confiance avec nos partenaires.
Innovation : pour anticiper les offres adaptées à des demandes latentes.

Notre engagement

Une satisfaction partagée entre :
– Nos clients grâce à une qualité de service performante.
– Nos collaborateurs grâce à une implication et une valorisation permanente.
– Nos actionnaires grâce à une rentabilité honorable et un développement adapté aux mutations du secteur.

Notre promesse

« L’assureur qui offre toujours + ».


Afin d’accompagner le développement de notre Capital Humain, nous recrutons:

Responsable formation

Vous avez 5 ans d’expérience minimum,. Vous aurez pour principales missions de:

-Travailler en proximité avec les Managers pour créer et implémenter des formations en adéquation avec les objectifs globaux du manager et le besoin Individuel du collaborateur.
-Participer à la création des outils et des solutions de formation pour faire monter les équipes en compétence.
-Assurer la gestion des demandes de formations: gestion logistique & opérationnelle de chaque session.

Issu(e) d’une formation supérieure, vous disposez des qualités suivantes:

-Sens de l’organisation, Qualités de négociation, Espritd’initiative et créativité, Forte réactivité
-Très bonne élocution en français et en arabe


Chargé/e de sourcing

Vous avez 2/3 ans d’expérience. Vous aurez pour principales missions de:

-Participer à la collecte des demandes des clients internes.
-Élaborer et mettre en place la meilleure stratégie de sourcing adaptée permettant la qualification des candidats ciblés.
-Détecter et évaluer les meilleurs profils du marché en exploitant avec agilité l’ensemble des outils de sourcing (jobboards, réseaux sociaux, campus école..).
-Mener des entretiens pré-qualifications téléphoniques/en face à face
-Assurer en permanence une veille concurrentielle,

Issu(e) d’une formation en gestion en bac+3/5, idéalement en RH, vous disposez des qualités suivantes:

-Sens de l’organisation, rigueur, écoute, créativité
-Très bonne élocution en français et en arabe

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Merci d’envoyer votre candidature à l’adresse email suivante:

[email protected]