Atlas Multiservices recrute 48 Hôtesses de l’Air et Stewards – توظيف 48 منصب

Atlas Multiservices, entièrement détenue par Royal Air Maroc, a pour principale activité l’intermédiation en matière de recrutement et d’embauche du personnel pour le compte du groupe.

En 2014, AMS a réalisé une vaste opération de recrutement de PNC originaires de pays d’Afrique sub-saharienne. Ainsi, l’effectif global s’est élevé à 934 personnes à fin octobre 2014, avec une prépondérance de la catégorie PNC (779).

Son chiffre d’affaires s’est établi à 151 millions de DH, en baisse de 5 % par rapport à l’exercice précédent. Le résultat d’exploitation et le résultat net s’élèvent respectivement à 2 et 1,2 millions de DH.

Atlas Multiservices recrute 3 Agents Commerciaux (Casablanca Marrakech) – توظيف 3 منصب

Atlas Multiservices Organise un concours de sélection de 48 futurs Hôtesses de l’air et Stewards
Annonce N° : AMS 34/2017 DOA-PNC

Détenteurs ou non du CSS
Si vous remplissez les conditions suivantes :
– Nationalité : Marocaine
– Niveau d’instruction : Bac + 2 au minimum (Diplôme validé)
– Age : 21 à 27 ans au 01/03/2018
– Langue : Maîtrise du Français et de l’Anglais
– Taille : Au minimum 1,60m pour les filles et 1,70m pour les garçons
– Savoir nager

Merci d’adresser votre dossier de candidature en précisant la référence de l’annonce, Au plus tard le 17/11/2017
à l’adresse suivante :

Atlas Multiservices
Angle rue Constantinople et Kiouam Eddine Taoussi, Quartier Habbous, Casablanca

Le dossier de candidature devra contenir :
– Un Curriculum Vitae
– 2 photos format carte postale : l’une portrait et l’autre debout
– Une lettre de motivation manuscrite
– Une Copie de la Carte Nationale d’Identité certifiée conforme à l’original
– Une Copie des justificatifs d’expérience
– Une copie du Baccalauréat et des diplômes certifiée conforme à l’original

Mode de sélection
La sélection des candidats se base sur un dispositif en 4 étapes:
– Etape 1 : Sélection sur dossier des candidatures répondant au profil détaillé dans cette annonce.
(Les candidatures incomplètes ou parvenues hors délai ne seront pas prises en compte)
– Etape 2 :
o Prise de mesure et vérification du poids et de la taille
o Un entretien oral devant une commission de présélection
– Etape 3 : Un test sur ordinateur
– Etape 4 : Un entretien oral devant une commission de recrutement.
Le candidat devra réussir une étape pour avoir accès à la suivante.