Atlas Multiservices recrute un Technicien Simulateur

Atlas Multiservices, entièrement détenue par Royal Air Maroc, a pour principale activité l’intermédiation en matière de recrutement et d’embauche du personnel pour le compte du groupe.

En 2014, AMS a réalisé une vaste opération de recrutement de PNC originaires de pays d’Afrique sub-saharienne. Ainsi, l’effectif global s’est élevé à 934 personnes à fin octobre 2014, avec une prépondérance de la catégorie PNC (779).

Son chiffre d’affaires s’est établi à 151 millions de DH, en baisse de 5 % par rapport à l’exercice précédent. Le résultat d’exploitation et le résultat net s’élèvent respectivement à 2 et 1,2 millions de DH.

Annonce N°: AMS 61/2018 TECH-AERO-BIS

Atlas Multiservices est une société spécialisée dans la sélection et le recrutement du personnel.

Elle opère notamment pour le secteur du Transport Aérien. Si vous avez le sens du service et le goût pour le contact et le relationnel.

Si vous êtes rigoureux et dynamique.

Si vous avez une bonne capacité d’adaptation et de travail en équipe.

Alors rejoignez nous.

Mission:

Accueillir et assister les pilotes de ligne et commandants de bord pour l’utilisation des simulateur de vol. Réaliser sur ces simulateurs les opération de maintenance préventive et curative.

Vous remplissez les conditions suivantes:

-Nationalité: Marocaine
-Age: Au plus 35 ans au 21/03/2019 (né aprés le 22/03/1983)
-Niveau d’Instruction: BAC + 3 au minimum (Diplôme validé)
-Type de Bac: Scientifique ou Technique
-Diplôme: Techniques industrielles (de type Mécanique, Electronique, Electrique) Informatique.

-Permis de conduire: Obligatoire
-Langue: Maitrise du Français et de l’Anglais.

Merci d’adresser votre dossier de candidature en précisant la référence de l’annonce, Au plus tard le 18/03/2019 à l’adresse suivante:

Atlas Multiservices,

Angle rue Constantinople et Kiouam Eddine Taoussi, Casablanca.

Le dossier de candidature devra contenir:

-Une lettre de motivation manuscrite;

-Un Curriculum Vitae;

-Une Copie de la Carte Nationale d’Identité certifiée conforme à l’original;

-Une Copie des justificatifs d’expérience;

-Une Copie du permis de conduire type B;

-Une Copie du Baccalauréat et des diplômes certifiés conforme à l’original;

(Les originaux doivent être présentés impérativement le jour de l’examen).

Mode de sélection:

La sélection des candidats se base sur un dispositif en 3 étapes:

Etape 1: Sélection sur dossier des candidatures répondant au profil détaillé dans cette annonce.

(Les candidatures incomplètes ou parvenues hors délai ne seront pas prises en compte)

Etape 2: Une épreuve écrite constituée d’un Test Métier, d’un test de Français et d’un Test d’Anglais.

Etape 3: Un entretien oral devant une commission de recrutement.

Le candidat devra réussir une étape pour avoir accès à la suivante.

Date des tests écrits: 20/03/2019

Date de l’entretiens de Sélection: 26/03/2019

Source:
Avis de Recrutement