Bank Al Maghrib recrute des Gérants Portefeuille

En tant qu’employeur responsable, Bank Al-Maghrib  a pris pour engagements d’œuvrer pour le développement professionnel de ses collaborateurs, de valoriser leurs performances et de cultiver leur bien-être.

Notre politique de recrutement vise à répondre aux exigences de l’évolution de nos métiers et au besoin croissant de la Banque en expertise. Cette politique est axée sur la spécialisation des ressources et l’attraction des profils pointus et à haut potentiel.

Principal levier de développement, la formation vise à développer les compétences nécessaires aux  évolutions des activités de Bank Al-Maghrib à travers des formes d’apprentissage modernes et variées.

La gestion de carrière, outil clé pour anticiper et accompagner les évolutions des métiers de la Banque, répond aux attentes de  nos collaborateurs  par une diversification des parcours professionnels et  un enrichissement, continu, des portefeuilles individuels de compétences.

Notre système de rémunération repose sur des principes d’équité et de cohérence. Son architecture fait ressortir des éléments de rémunération fixes et variables, permettant de reconnaître les contributions des collaborateurs et leurs performances individuelles et collectives. Bank Al Maghrib offre, par ailleurs, à ses collaborateurs une panoplie d’avantages sociaux.


Bank Al-Maghrib recrute 2 gérants portefeuille. Vous êtes titulaire d’un bac + 5 (de préférence école d’ingénieur ou de commerce), vous justifiez, d’au moins, 3 ans d’expérience en tant que gérant portefeuille au sein d’une société de gestion d’actif ou salle de marché.

Activités et responsabilités principale :

  • Analyser les marchés financiers et anticiper leur évolution ;
  • Proposer et mettre en œuvre la stratégie de gestion ;
  • Gérer les portefeuilles composant les réserves de change et/ou les Fonds sous mandat ;
  • Optimiser le rendement des portefeuilles gérés en fonction des orientations stratégiques ;
  • Elaborer des rapports de gestion et préparer les comités de gestion périodiques ;
  • Négocier et réaliser les opérations sur les marchés nationaux et internationaux.

Qualifications :

Titulaire d’un bac + 5 (de préférence école d’ingénieur ou de commerce), vous justifiez, de préférence, d’une expérience d’au moins 3 ans en tant que gérant portefeuille au sein d’une société de gestion d’actif ou salle de marché

Compétences et qualité :

  • Bonne connaissance des marchés financiers ;
  • Maîtrise des instruments financiers et des techniques de gestion de portefeuilles ;
  • Maîtrise des mathématiques financières et statistiques ;
  • Maîtrise des outils informatiques (programmation serait un atout) ;
  • Bonnes capacités de communication ;
  • Maîtrise de l’anglais obligatoire ;
  • Réactivité, sens des responsabilités et autonomie.

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