BMCI recrute 8 Profils (Chefs de Projets – Superviseurs -Traders – SI)

BNP Paribas est une banque de premier plan en Europe avec un rayonnement international.

Elle est présente dans 74 pays, avec plus de 192 000 collaborateurs, dont plus de 146 000 en Europe.

Le Groupe détient des positions clés dans ses trois grands domaines d’activité : Domestic Markets et International Financial Services, dont les réseaux de banques de détail et les services financiers sont regroupés dans Retail Banking & Services, et Corporate & Institutional Banking, centré sur les clientèles Entreprises et Institutionnels.

Le Groupe accompagne l’ensemble de ses clients (particuliers, associations, entrepreneurs, PME, grandes entreprises et institutionnels) pour les aider à réaliser leurs projets en leur proposant des services de financement, d’investissement, d’épargne et de protection.

En Europe, le Groupe a quatre marchés domestiques (la Belgique, la France, l’Italie et le Luxembourg) et BNP Paribas Personal Finance est le 1er acteur spécialisé du financement aux particuliers en Europe.

BNP Paribas développe également son modèle intégré de banque de détail dans les pays du bassin méditerranéen, en Turquie, en Europe de l’Est et a un réseau important dans l’Ouest des Etats-Unis.

Dans ses activités Corporate & Institutional Banking et International Financial Services, BNP Paribas bénéficie d’un leadership en Europe, d’une forte présence dans les Amériques, ainsi que d’un dispositif solide et en forte croissance en Asie-Pacifique.


Mission / Description
L’architecte fonctionnel et applicatif participe à la cohérence et la pérennité de l’ensemble du système d’information :

  • dans le respect des objectifs et de la stratégie de l’entreprise
  • en tenant compte des contraintes externes et internes (de risques, de coûts, de délais…)
  • en respectant les pratiques architecturales, les règles et les principes qui ont cours dans le groupe BNP Paribas et dans son entité opérationnelle.

Les missions de l’Architecte fonctionnel et applicatif sont de :

  • Participer à l’accompagnement des études, des projets et des patrimoines, dans l’élaboration/évolution de leur architecture, et dans leur mise en œuvre tout au long du cycle de vie des projets, et en contrôlant leur application
  • Définir, documenter, maintenir les fondations de l’architecture de référence et prendre part à la simplification du SI en participant à son évolution permanente.

Les autres missions, spécifiques à l’entité, sont décrites dans ses objectifs individuels.

Activités Principales
Participer à la cohérence et à la pérennité du SI

  • Participer à l’analyse des impacts associés à l’intégration d’une nouvelle brique d’architecture ou à la mise à jour d’une brique existante

Accompagner les études et les projets et les patrimoines dans l’élaboration de leur architecture

  • Participer, en lien avec les opérationnels du métier ou de l’IT, à l’instruction du dossier d’architecture à l’occasion du passage devant le comité d’architecture
  • Participer à la promotion des exigences en termes d’architecture pour les projets et les patrimoines afin de s’assurer du respect des critères de qualité
  • Participer au suivi des orientations et des règles d’architecture fonctionnelle dans les projets et/ou patrimoines
  • Communiquer et participer à la bonne coordination des pratiques architecturales
  • Participer à la diffusion et au transfert des connaissances à l’ensemble des équipes sur les architectures cibles, les principes et les règles d’architecture fonctionnelle et applicative
  • Contribuer à la promotion et à la communication autour du métier et des évolutions de l’architecture fonctionnelle et applicative.
  • Documenter et maintenir les solutions d’architecture
  • Gérer et maintenir la cartographie fonctionnelle et applicative des systèmes d’information sur la base des contributions fournies par les structures compétentes
  • Documenter l’agencement des principaux domaines fonctionnels (zone, quartier, bloc) avec l’architecture actuelle
  • Participer à la veille technologique
  • Contribuer à l’organisation du Comité Architecture à défaut d’une organisation idoine

Compétences Métier Et/ou Techniques

  • Notions d’architecture fonctionnelle et applicative, des règles et les principes d’urbanisation et d’architecture
  • Connaissance de la modélisation, et les outils associés, à partir d’un besoin Métier
  • Notions d’analyse, de définition et de conception des architectures applicatives
  • Notions de techniques de gestion de projet
  • Connaissance d’au moins un domaine fonctionnel du Métier
  • Notions d’architecture technique et de techniques de programmation
  • Connaissance de l’architecture cible de son domaine fonctionnel
  • Pratique des langues locales et d’autres langues dont l’anglais

Compétences Comportementales Et/ou Managériales
Capacité d’initiative
Capacité d’analyse
Capacité de synthèse
Capacité à communiquer
Capacité à rendre compte
Capacité d’adaptation

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Activites Principales
ØGérer le projet selon la démarche conduite de projet BMCI, en allant de la demande initiale jusqu’au bilan projet :

  • Rédiger l’expression des besoins – Établir le cahier des charges (en cas de prestataire externe)
  • S’assurer de la bonne compréhension des besoins par la maîtrise d’œuvre
  • Valider avec le métier la solution définitive
  • Suivre les développements MOE
  • Préparer, dérouler, organiser et coordonner la recette métier
  • Préparer la mise en production
  • Accompagner le déploiement (Plan de formation, Plan de déploiement, guide utilisateur…
  • Suivre l’expérimentation
  • Établir le bilan de projet
  • Veiller au respect de la Gouvernance IT Groupe en terme de gestion de projet (Démarche, Phasing, livrables, communication…

Ø Piloter le projet en s’assurant de l’obtention d’un résultat optimal conforme aux besoins des clients :

  • Contrôler et mesurer l’état d’avancement du projet, notamment en termes de délais (planning), de budget et de maîtrise du risque.
  • Effectuer un reporting régulier au Métier,
  • Préparer et animer les comités de projet et comité de pilotage
  • Rendre compte à sa hiérarchie, au rythme défini, de son activité en utilisant les outils de pilotage en vigueur

Principales Competences Requises
CONNAISSANCES REQUISES

  • Bien connaître les différents métiers de la banque et avoir une bonne maîtrise voir expertise du domaine métier dans lequel est affecté le chef de projet (Retail, Corporate, opérations ou réglementaire).
  • Connaître la gestion de projet
  • Connaître l’organisation et la structure de la Banque, ses méthodes et outils IT
  • Savoir analyser les situations et dialoguer avec les utilisateurs afin de comprendre leurs besoins et proposer les organisations/ solutions les mieux adaptées en maîtrisant les risques
  • Savoir formaliser et exprimer clairement ses idées pour convaincre du choix des solutions.

COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS REQUIS

  • Etre à l’écoute et collaborer avec d’autres à l’atteinte d’objectifs communs.
  • Avoir l’esprit critique et de la curiosité
  • Sens de l’organisation et de la planification
  • Avoir un esprit de synthèse et de rigueur
  • Faire preuve d’initiative et d’autonomie
  • Savoir remettre en cause ses  » à priori  » ou sa propre expérience.
  • Avoir une communication orale et écrite claire et précise
  • Etre tenace dans la poursuite des objectifs fixés ou de la mise en œuvre des recommandations
  • Avoir l’aptitude à gérer des conflits
  • Avoir un très bon relationnel

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De formation ingénieur, avec une expérience minimum de 5 ans.
Le chef de projet sécurité et risques IT est rattaché au Responsable de sécurité et juridiction IT de la DSI.

Compétences techniques

  • Maîtrise de la gestion de projets avec le respect des jalons
  • Capacité d’analyse, de planification, de coordination et de pilotage projet
  • Connaissance des normes de qualité et de sécurité
  • Avoir la maîtrise technique des systèmes informatiques locaux en place.
  • Avoir une connaissance solide des technologies IT (Réseaux/Télécom, Système, BDD, …).
  • Savoir auditer des systèmes.
  • Savoir analyser une situation pour en détecter les risques.
  • Etre certifié ITIL ou avoir des connaissances ITIL.
  • Etre certifié ISO27001 ou équivalent ou avoir des connaissances ISO27001 ou équivalent 

Compétences comportementales

  • Intégrité.
  • Rigueur.
  • Aptitude à travailler en transversalité.
  • Capacité à communiquer et d’écoute.

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Au sein d’une équipe et sous la conduite du Responsable de Production Monétique, vous assurez la gestion des mises en production dans le cadre d’une démarche ITIL (Release management). Autonome, vous accompagnez les livraisons durant toutes les phases de qualifications et de tests jusqu’à la mise en production finale.
Votre maitrise du processus vous permet d’assurer un strict respect des procédures dans une démarche d’amélioration constante du service.

  • Gère et administre les systèmes et les systèmes de gestion des données; en assure la cohérence la qualité et la sécurité. – Participe à l’étude et à la mise en œuvre des projets
    Activités et missions du poste
  • Ingénieur Systèmes et bases de données
  • Release Manager
  • Administrer le logiciel GITLAB
  • Administrer et exploiter les bases de données Oracle, SQL Server, Post gré
  • Administrer les Serveurs sous AIX, LINUX, Windows
  • Administrer dataguard
  • Administrer les sauvegardes via RMAN et DataPump
  • Administrer les Consoles HMCs
  • Administrer VMware et Vcenter
  • Rédiger les cahiers des charges, choisir des solutions et mettre en œuvre
  • Assister les utilisateurs et gérer les incidents

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Activites Principales
– Achat et vente de devises au cours de la journée pour le compte de la clientèle.
– Cotation en continu des opérations clientèle.
– Achat et vente de devises à terme pour couvrir les délais clientèle
– Achat et vente d’options de change pour le compte de la clientèle
– Information des clients des évolutions du marché des changes

PRINCIPALES COMPETENCES REQUISES/
– Connaître le ou les marchés relatifs à son champ d’activité.
– Capacité à travailler en équipe.

  • Avoir le sens du contact.
  • Être en permanence à l’écoute de la clientèle.

– Capacité à cerner de manière bien précise les besoins de la clientèle.

  • Capacité à mettre en place des stratégies de couverture de risque de change pour répondre
    aux besoins de la clientèle.
  • Capacité à analyser et à gérer le risque.
  • Avoir le sens de la rigueur et de la précision.
  • Capacité de faire face aux situations de stress et de crise.
  • Capacité à travailler sur de nouveaux produits si le marché est amené à se développer.
  • Polyvalence et esprit de synthèse.
  • Maîtriser l’outil informatique.

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  • Market making Obligataire
  • Suivi et gestion du Book de Market Making
  • Proposition de stratégies de gestion en lien avec le Management
  • Suivi de la macroéconomie nationale
  • Suivi de la macroéconomie internationale
  • Support technique pour les présentations clients
  • Structuration de nouveaux produits, en liaison avec les équipes du Groupe (Global Markets BNPP)
  • Avoir de très bonnes connaissances macroéconomiques nationales et internationales
  • Avoir de très bonnes capacités d’analyse et de calcul mathématique
  • Avoir une bonne connaissance des risques de marché
  • Avoir une bonne maitrise et gestion du stress rigueur et assiduité
  • Bac+5 : Ecole d’ingénieurs ou université de renommée Une 1ère expérience réussie de Trading
  • Français bilingue, Anglais courant
  • Maitrise de l’outil informatique (connaissance de Reuters et Bloomberg serait un +)

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-Formation Supérieure (Bac + 5) Grande Ecole de Commerce ou Ingénieur avec idéalement une spécialisation en finance d’entreprise.
-Expérience min 2 ans en Financements en banque de financement ou d’investissement / fonds d’investissement / Cabinet d’audit (TS)

  • Bonne maîtrise des outils informatiques Excel / Powerpoint et Word
  • Bon niveau d’anglais obligatoire
  • Compétences Comportementales et savoir être :
  • Avoir de bonnes bases techniques et pratiques en Finance d’Entreprise
  • Avoir le sens de l’organisation et de la rigueur
  • Bon sens de l’analyse pour l’évaluation des dossiers de financement
  • Avoir une aisance relationnelle et faire preuve d’intelligence relationnelle
  • Avoir une bonne connaissance du marché local et du tissu économique
  • Etre autonome / proactif / force de proposition

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Superviseur Risque Opérationnel

Missions

  • Définition du cadre normatif (Cartographies, incidents historiques et incidents potentiels)
  • Analyse critique des cartographies des risques opérationnelles élaborées et mises à jour.
  • Revue de qualité des incidents historiques saisis avec droit de matérialiser ou de modifier.
  • Escalade des incidents historiques significatifs, analyses critiques et suivi des plans d’actions y afférents.
  • Réalisation des contrôles de 2éme niveau sur le dispositif de collecte et de déclaration des incidents historiques.
  • Opinion sur les incidents potentiels avec droit d’escalade
  • Analyse critique de la revue qualitative et quantitative des IP.
  • Réalisation de rapprochements entre les incidents historiques et les incidents potentiels.
  • Contribution aux travaux de reporting et de rapports
  • Assistance en matière de gestion du risque opérationnel.

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