Bourse de Casablanca recrute Cadre Financier et Chargé(e) de la Compensation

Bourse de Casablanca recrute Cadre Financier et Chargé(e) de la Compensation.

La Bourse des valeurs de Casablanca (en abrégé BVC; en arabe بورصة الدار البيضاء) est le marché officiel des actions au Maroc. Créée le 7 novembre 1929 sous le nom d’Office de compensation des valeurs mobilières, la Bourse de Casablanca a connu trois réformes successives: la première en 1967, la deuxième en 1986 et la troisième en 1993. Elle est la première bourse du Maghreb et d’Afrique de l’Ouest et la première bourse en Afrique avant celle de Johannesburg. Elle a une capitalisation de 5 001 milliards d’euros. La bourse de Casablanca compte 75 sociétés cotées et 17 sociétés de bourses.

La Bourse de Casablanca est une Société Anonyme à Conseil d’Administration.
Placée sous la tutelle du Ministère de l’Economie et des Finances, la Bourse de Casablanca exerce dans le cadre d’un cahier des charges et obéit à des règles définies dans un règlement général. 

Au 30 juin 2016, le capital social de la Bourse de Casablanca est de 387 517 900 MAD.

Dans le cadre de son exercice et en vue de mener à bien la mission qui lui a été assignée, la Bourse de Casablanca S.A s’est tracée une vision claire et ambitieuse de ses objectifs .

Objectif 1: Accompagner le développement économique du pays.

Participer de manière plus active au financement économique du pays en favorisant la mise en relation des investisseurs et des émetteurs.

Objectif 2: Répondre aux besoins des acteurs du marché.

Fournir aux investisseurs et opérateurs un marché moderne, liquide et transparent;

Proposer des prestations de services de qualité à ses clients: opérateurs, émetteurs et investisseurs.

Objectif 3: Développer le marché boursier.

Consolider puis accélérer le développement du marché boursier.

Objectif 4: Se positionner parmi les leaders boursiers africains.

En tant que troisième bourse africaine, réduire l’écart pour devenir leader en Afrique Occidentale;

Épouser les Best Practices internationales en termes d’organisation et de marché.


Bourse de Casablanca recrute Cadre Financier et Chargé(e) de la Compensation

Opportunités du moment Bourse de Casablanca:

-Chargé(e) de la Compensation: Lauréat École de Commerce avec une première expérience en gestion des risques financiers.

-Cadre Financier: Lauréat École de Commerce ou Université Option Finance d’entreprise avec 2 à 3 ans d’expérience.

Merci d’envoyer vos candidatures à l’adresse email suivante en mentionnant en objet le poste souhaité:

[email protected]