CDG recrute 4 Profils (Ingénieurs – Techniciens)

Institution financière, créée sous forme d’établissement public par le Dahir du 10 février 1959, la Caisse de dépôt et de Gestion a pour rôle central de recevoir, conserver et gérer des ressources d’épargne qui, de par leur nature ou leur origine, requièrent une protection spéciale.

Impliqué dans les principaux projets structurants du Maroc, le groupe CDG est aujourd’hui le premier investisseur institutionnel du Royaume et un acteur majeur de l’économie nationale.

Son ambition consiste à contribuer activement au développement économique et social du pays.


CDG recrute 4 Profils (Ingénieurs – Techniciens)

Poste basé à:

– Un (1) poste à Technopolis / Salé

Principales missions

Rattaché au Responsable de la Résidence pour étudiants, ce poste a pour principales missions de:

– prendre en charge la gestion de tous les aspects liés à la relation clientèle et aux inscriptions;

– assurer le meilleur accueil et qualité de services aux étudiants;

– tenir et suivre l’état d’occupation des chambres (entrées/sorties);

– saisir et mettre à jour toutes les données et opérations au niveau du système d’information métier;

– centraliser et traiter les réclamations des résidents.

Profil requis pour le poste

– De formation Bac + 3/4/5 en Gestion ou en Systèmes d’information (type université ou école de commerce);

– Ayant une première expérience professionnelle dans une fonction similaire;

– Maîtrisant parfaitement les outils bureautiques;

– Ayant de bonnes connaissances en matière des techniques d’accueil et de communication;

– Parfaitement bilingue (français / arabe);

– Ayant un grand sens de l’organisation, du service et focus satisfaction client.

Dossier de candidature

Les dossiers de candidature doivent comporter:

– une lettre de motivation manuscrite précisant le poste pour lequel il postule;

– Un curriculum vitae (CV) avec photo, renseignant sur les compétences, l’expérience professionnelle et l’adresse électronique;

– copie certifie conforme de la Carte d’identité Nationale (Certification conforme datant de moins de 3 mois);

Modalités d’envoi du dossier de candidature

Les candidatures sont à adresser par voie postale au Département Ressources Humaines de la société DYAR AL MADINA ou à déposer au bureau d’ordre de la société, sis à Casablanca, 73 rue Omar Slaoui, et ce au plus tard le 18 Septembre 2018.

Déroulement du test écrit et des entretiens

Les dates et lieux de déroulement du test écrit et des entretiens seront communiqués par email aux candidats présélectionnés.

Avis de Recrutement


Poste basé à:

– Un (1) poste à Technopolis / Salé

Principales missions

– Réaliser les travaux quotidiens et périodiques d’entretien en plomberie (eau-chauffage-sanitaire);

– Réaliser les installations sanitaires, canalisations et tuyauteries;

– Exécuter les programmes de maintenance et de réparation donnés par le responsable de l’entretien et de la maintenance, selon les règles, les délais et la qualité définis;

– Alerter le responsable des dégradations et des pannes constatées lors de l’exécution des travaux;

– Identifier les éventuels dysfonctionnements;

– Consigner sur PV les interventions pour en rendre compte à la hiérarchie;

Profil requis pour le poste

– De formation (Niveau Bac ou Bac) + 2, titulaire d’un diplôme de technicien en plomberie (Type ISTA);

– Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire;

– Maitrise de l’installation, la réparation et la mise en service des appareils sanitaires (tuyauteries et équipement sanitaires);

– Bonnes connaissances des différents matériaux de plomberie et de chauffage;

– Maitrise de l’outil bureautique;

– Capacité à traiter rapidement les incidents et les situations d’urgence;

– Disponibilité.

Dossier de candidature

Les dossiers de candidature doivent comporter:

– une lettre de motivation manuscrite précisant le poste pour lequel il postule;

– Un curriculum vitae (CV) avec photo, renseignant sur les compétences, l’expérience professionnelle et l’adresse électronique;

– copie certifie conforme de la Carte d’identité Nationale (Certification conforme datant de moins de 3 mois);

Modalités d’envoi du dossier de candidature

Les candidatures sont à adresser par voie postale au Département Ressources Humaines de la société DYAR AL MADINA ou à déposer au bureau d’ordre de la société, sis à Casablanca, 73 rue Omar Slaoui, et ce au plus tard le 18 Septembre 2018.

Déroulement du test écrit et des entretiens

Les dates et lieux de déroulement du test écrit et des entretiens seront communiqués par email aux candidats présélectionnés.

Avis de Recrutement


Missions

Rattaché au Département des Aménagements Hydro Agricoles, vous êtes chargé de l’élaboration des études d’irrigation et d’aménagements hydro agricoles.

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur en génie rural, vous avez une première expérience dans les études et suivi des travaux d’aménagement hydro agricole et d’irrigation.

Vous maitrisez les outils d’optimisation hydraulique en charge et à surface libre.

vous maitrisez également Microsoft Office notamment Excel. 

Vous êtes dynamique, motivé, rigoureux, autonome et capable de travailler en équipe.

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Missions

Rattaché au département ouvrages d’art, vous avez pour mission le contrôle et le suivi des grands ouvrages d’art.

Profil recherché

Ingénieur en génie civil, vous avez une expérience minimum de 05 ans dans un poste similaire.

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