Centrale Danone lance le recrutement de 10 profils

Centrale Danone lance le recrutement de 10 profils:

-Planificateur.
-Chef de Projet Packaging Junior.
-Coordinateur RH.
-IT Security Manager.
-Sales Development Manager Early Life Nutrition.
-Raws & Packs Quality Manager.
-Regulatory Affairs Manager.
-Contrôleur de Gestion Usine.
-Business Solution Analyst.
-Farm Manager.

Centrale Danone est une société anonyme cotée à la Bourse de Casablanca, dont le capital est détenu à 99,68% par Danone.

Depuis près de 70 ans, un double projet anime Danone: rechercher à la fois la croissance économique et le progrès social, en étant une entreprise inclusive, et à l’écoute.

Centrale Danone a toujours œuvré et continuera d’œuvrer au bénéfice des consommateurs et de la société marocaine, en développant la filière laitière et en appliquant des normes de qualité et standards d’hygiène et de sécurité alimentaire de niveau international.

Nous accompagnons des éleveurs dans des démarches pour améliorer leur productivité, protéger l’environnement et surtout pour fournir au quotidien aux familles marocaines un lait de qualité optimale.

Avec ses produits de qualité, l’entreprise s’engage pour l’alimentation et la santé de tous, en ligne avec la mission de Danone d’apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre.


Centrale Danone lance le recrutement de 10 profils

Planificateur

Rattaché (e) à la Direction Supply Chainle Planificateur (H/F) sera amené (e) à: 

  • Etablir les plannings de fabrication sur la base du nombre de références gérées et prédéfinies en optimisant le taux de service vs demandes et selon les contraintes de capacité de stockage logistique;
  • Ajuster les volumes à fabriquer selon le taux de couverture PF;
  • Effectuer le rapprochement et suivi des réalisations usines par ligne (synthèse: jour/hebdo/mois/année);
  • Traiter et établir les résultats PSL par usine et analyser dans leur exhaustivité les root causes en proposant des plans d’actions curatifs et préventifs robustes  (synthèse: jour/hebdo/mois/année); 
  • Communiquer et informer sur les arrêts de production et lancement nouveaux produits au niveau de usines; 
  • Suivre et analyser les écarts planifiés/réalisés et analyser dans leur exhaustivité les root causes en proposant des plans d’actions curatifs et préventifs robustes
  • Suivre le plan de maintenance des lignes de fabrication et les intégrer dans la planification de la fabrication;
  • Gérer les réclamations clients internes pour réajustement de la planification. 

Profil recherché: 

  • Titulaire d’un Bac+3, option Supply Chain, vous disposez d’au moins une année d’expérience dans un poste similaire,  idéalement dans l’Agro-alimentaire ou produits de grande consommation. 
  • Grande disponibilité pour faire face aux différents imprévus.
  • Vous disposez de bonnes aptitudes rédactionnelles, vous maîtrisez les techniques d’analyses statistiques et vous avez une bonne connaissance du marché.
  • Vous avez un niveau avancé en Excel  (tableaux croisés sophistiqués, macros, VBA, etc.)
  • Vous disposez d’un esprit critique avec de très bonnes capacités d’analyses.
  • Vous aimez travailler dans un environnement évolutif et disposez de très bonnes qualités relationnelles. 

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Chef de Projet Packaging Junior

Centrale Danone recherche un Chef de Projet Packaging (H/F).

Au sein de la Direction R&I dans le département Packaging, le but est de garantir le développement technique des emballages, du brief marketing à la commercialisation. En charge d’optimiser les systèmes d’emballages existants, dans un souci d’amélioration de la qualité, de la productivité et de la diminution des coûts.

A ce titre, les responsabilités s’articulent autour des axes suivants:

  • Assurer le suivi des essais de machinabilité emballages sur les machines de conditionnement;
  • Concevoir et dessiner des modèles de contenants plastiques (pots, bouteilles…) à l’aide de la CAO (AutoCad, SolidWorks) en prenant en compte les contraintes de faisabilité en thermoformage, extrusion-soufflage;
  • Apporter une assistance aux chefs de groupe marketing en matière d’orientation et de réalisation des briefs;
  • Suivre et valider les essais des nouveaux matériaux d’emballages, et faire les analyses détaillées des résultats;
  • Garantir la conformité des emballages à l’occasion de chaque développement (artworks vs plans techniques, résistance des matériaux en test transport…);
    Etablir les cahiers des charges emballages;
  • Optimiser les systèmes emballages existants en cherchant des sources d’amélioration;
  • Assurer la veille technologique, concurrentielle, réglementaire et sanitaire;
  • Veiller à l’application stricte des procédures;
  • Assurer un reporting efficient au Responsable R&I Packaging.

Profil recherché:

  • De formation supérieure Bac+5 de préférence avec une spécialité emballage dans une école type: ESIEC, ESEPAC…ou, en spécialité gestion de projet à l’EMI ou à l’EHTP.
  • Vous disposez de connaissances approfondies en conception et fabrication mécanique et vous avez le sens de la mécanique, ainsi que la maitrise des normes de dessin industriel.
  • Véritable expert en machines de conditionnement (thermoformage, extrusion soufflage…) et matériaux, vous avez également une excellente maîtrise des logiciels CAO/DAO.
  • Doté d’un bon relationnel vous êtes ouvert d’esprit, et avez le sens de la coopération.
  • Rigueur, Précision, Organisation ainsi que Créativité et esprit d’initiative sont les qualités nécessaires à la réussite à ce poste.

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Coordinateur RH

Nous sommes à la recherche d’un Coordinateur RH (H/F).

Rattaché(e) à la Direction Ressources Humaines, vous aurez à collaborer avec les HRBP en interaction avec les équipes HR Business Services.

A ce titre, vos principales missions s’articuleront autour des volets suivants:

Recrutement et Développement:

  • Assurer la logistique liée la signature des contrats des nouvelles recrues dans les sites;
  • Assurer la logistique de la signature des contrats pour les passages de CDD à CDI;
  • Suivre les Périodes d’Essai des nouvelles recrues du siège et managers sites (prolongations, confirmations ou fin Période d’essai) en concertation avec les HRBP;
  • Etablir les lettres de promotion, des fiches et des lettres modification de salaire.

Activités administratives:

  • Renseigner et mettre à jour de façon régulière les infos des Danoners Siège dans sHaRe;
  • Participer aux travaux de vérification de la dataquality sHaRe et HR Access;
  • Assurer toutes les communications sur RH news;
  • Participer aux actions d’apurement des anomalies Yawmi Siège;
  • Assurer la logistique de l’organisation des réunions mensuelles avec les RRH Régions et Usines;
  • Assurer l’affichage et la publication des notes pour les danoners du Siège.

Autres:

  • Etablir les Bons de commandes sur l’ERP M3 et suivre les paiements fournisseurs;
  • Compléter les divers reportings RH et de suivi des coûts;
  • Coordonner et archiver les travaux du CSH du Siège et des réunions avec les délégués du personnel Siège;
  • Participer aux différents projets animés par les HRBP.

Profil recherché: 

  • Vous disposez d’un Bac+3 en gestion des Ressources Humaines, avec une première expérience dans un poste similaire.
  • Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques.
  • Vous avez une aisance à communiquer avec votre entourage professionnel.
  • Vous avez de grandes capacités d’organisation et de gestion du temps.
  • Vous êtes discret (e) et savez travailler en toute confidentialité.

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IT Security Manager

Centrale Danone est à la recherche de notre nouveau  IT Security Manager (H/F).

Rattaché (e) à la direction IT, vous animerez et assurerez la sécurité IT sur le périmètre MWA (Maghreb West Africa).

A ce titre, vos missions s’articuleront autour de trois principaux axes:

MANAGEMENT:

  • Proposer les Plans d’actions Cyber Sécurité pour les CBU MWA en total alignement avec l’équipe centrale;
  • Elaborer, coordonner la mise en œuvre des plans d’action DanGo, SCC et Vudip;
  • Décliner la politique de gestion de crise et du Business Continuity en élaborant des procédures de continuité des systèmes, et par la mise en place des plans de reprise de continuité;
  • Gérer le Process et Sensibilisation des utilisateurs à la Sécurité.

RUN / EXPLOITATION ET SUPPORT:

  • Administrer les autorisations d’accès pour les utilisateurs ainsi que les problématiques de sécurité des données;
  • Assurer le respect des conformités VS les droits d’accès, dispositions légales et politiques IT, DanGo;
  • Organiser l’exécution des contrôles IT DanGO sur MWA.

PROJETS: 

  • Gérer les projets Cybersécurité en alignement avec l’équipe Centrale;
  • Gérer les projets Sécurité avec les équipes IT et le contrôle interne… (conformité DanGo , assurance informatiques, déclaration des données à caractère personnel ….) dans le respect des délais et budgets définis en suivant les méthodes de gestion de projet et d’animation (statut projet, Comité de pilotage).

Profil recherché:

  • De formation supérieure Bac+4, avec une expérience de minimum 2ans dans un poste IT.
  • Vous avez de très bonnes bases en ITIL.
  • Vous avez un bon niveau en anglais.
  • Autonome et Rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse et de synthèse.

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Sales Development Manager Early Life Nutrition

Centrale Danone est à la recherche de son nouveau Sales Development Manager – Early Life Nutrition (H/F).

Rattaché (e) à la Direction ELN, il sera sous la responsabilité du National Sales Manager.

Sa principale mission sera d’améliorer le chiffre d’affaires et les fondamentaux de la vente dans les canaux dédiés. Il sera également responsable de la construction et l’animation des priorités par canal et par cycle et leur traduction en objectifs.

Vos missions s’articuleront autour de trois principaux axes:

Canal Traditionnel:

  • Contribuer aux discussions relatives aux prix, assortiment, merchandising et promotions;
  • Construire et animer les tableaux de bord nécessaires pour l’analyse des réalisations et suivi des plans d’action.

Canal Moderne:

  • Traduire les besoins des clients et des acheteurs en source de business;
  • Préparer les business plans et les négociations externes avec les Key Accounts;
  • Elaborer le plan promotionnel annuel par enseigne et son suivi en termes de budget et KPIs de ventes.

Autres canaux:

  • Définir les actions stratégiques en termes de budget, d’assortiment et de promotion;

Mettre en œuvre les campagnes et activations marketing en E2E pour booster les ventes.

Profil recherché:

  • Issu (e) d’une formation BAC+5 avec une expérience probante dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des produits de Grande Consommation (FMCG) en environnement multinational.
  • Vous disposez de solides compétences en communication, avec une aptitude à établir des relations avec des professionnels de tous niveaux organisationnels.
  • Vous êtes agile et savez vous adapter à un environnement changeant, proactif et orienté résultats.
  • Vous êtes rigoureux, autonome et méthodique.
  • Vous êtes force de recommandation sur vos missions: analyse des délivrables avec regard critique.

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Raws & Packs Quality Manager

Centrale Danone est à la recherche de son nouveau «Raws & Packs Quality Manager».

Rattaché(e) à la Direction Qualité, le/ la Raws & Packs Quality Manager, sera amené(e) à:

  • Garantir la conformité des matières premières et emballages en assurant une homologation fournisseurs et matières conforme aux procédures Danone (No Spec No Buy), aux exigences de la certification Halal (No Halal No Buy) et aux contrôles rigoureux à la réception;
  • Participer dans la conduite des Audits des Fournisseurs et Warehouse;
  • Participer à l’évaluation annuelle des fournisseurs (VEGA);
  • Traiter les non-conformités détectées à la réception et/ou à l’utilisation des intrants;
  • S’assurer que les entrants en termes de Matière premières et d’articles de Conditionnement répondent bien aux spécifications requises;
  • S’assurer que la stratégie qualité fournisseurs est en ligne avec la politique définie par le Groupe;
  • Suivre et communiquer les résultats Qualité des matières premières et Emballages (En cours d’Homologation, à Réception et Après Utilisation);
  • Préparer, assurer la disponibilité et la mise à jour des documents QFS;
  • S’assurer que les Non-Conformités R&P sont traqués, détruits et qu’un système d’optimisation de ces intrants est mis en place;
  • Veiller au respect de la politique NO SPEC NO BUY (NSNB) par l’ensemble des intervenants (R&D, SSD, …);
  • Consolider les résultats qualité des Ingrédients & Emballages et préparer les reporting internes pour le groupe;
  • Préparer et mettre à jour avec la R&D les Spécifications liées aux R&P;
  • Accompagner le pôle supériorité dans les projets INNO & RENO pour assurer le respect du process QSSD;
  • Animer avec la R&D la partie Food Safety Summary design;
  • Vérifier la Conformité des Documents techniques par rapport aux exigences réglementaires de Danone;
  • S’assurer de la prise en compte par l’entreprise des exigences et recommandations des fournisseurs (conditions de stockage, utilisation, …);
  • S’assurer du respect du FS Incoming Control Plan R&P au niveau des usines;
  • Export: assurer l’organisation de l’échantillonnage et analyse des échantillons, demander le certificat sanitaire et les documents qualité associés à l’ONSSA, accompagner l’équipe SC, SSD et l’inspecteur de l’ONSSA lors de la validation du chargement des conteneurs.

Profil recherché: 

  • De formation supérieur BAC+5 en Agro-alimentaire / Biologie / Chimie ou management industriel. 
  • Vous êtes orientés Business et avez une bonne capacité de planification et de gestion des interfaces.
  • Vous possédez de solides compétences interpersonnelles pour interagir avec une grande variété de personnes en toute confiance.
  • Vous êtes fédérateur, avez le sens de la communication et de l’animation.

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Regulatory Affairs Manager

Centrale Danone est à la recherche de son nouveau Regulatory Affairs Manager au sein de la direction Juridique.

Le Regulatory Manager est l’interlocuteur principal sur tous les sujets réglementaires de Centrale Danone. A ce titre, ses principales missions s’articulent autour de:

La Procédure réglementaire:

  • Coordination avec les homologues régions;
  • Mise à Jour / Rédaction et validation de la procédure locale;
  • Formations aux clients internes concernés;

L’Audit Réglementaire:

  • Mise à jour de la grille d’audit / Recueil réglementaire;
  • Préparation et conduite de l’audit;
  • Analyse des résultats de l’audit;
  • Rédaction du compte rendu, du plan d’action et de la présentation d’audit;

La Révision et rédaction du Décret du Lait:

  • Préparation et présence aux commissions du groupe de travail;
  • Rédaction et validation des paragraphes du décret;
  • Compte-rendu de la commission;

La CVC (Cellule Validation claim):

  • Rédaction & mise à jour des procédures CVC;
  • Analyse des demandes sur la boite mail CVC;
  • Rédaction et diffusion du compte-rendu de la CVC;
  • Mise à Jour du reporting et analyse des KPI’s;

La CVM (Claim Validation Management):

  • Gestion de l’outil CVM
  • Animation de la CVM
  • Formations des équipes
  • Réunions annuelles CVM

Les Formalités courrier ONSSA (Réunions, Réponses);

Les Représentations externes/internes (COSUP/CODEV);

La Mise à jour de l’outil FDE (Fiche d’étiquetage);

La Veille réglementaire, analyses d’impacts et partage de notes avec les parties prenantes concernées;

Des projets transverses intra-entreprise/Groupe.

Profil recherché:

  • Vous avez une première expérience en affaires réglementaires dans l’industrie alimentaire ou pharmaceutique.
  • Vous parlez couramment le français, l’arabe & l’anglais.
  • Notre candidat (e) idéal (e) est flexible et capable de s’adapter dans un environnement changeant. Il possède de solides compétences en communication et est capable de faire passer un message à diverses parties prenantes, tant en interne qu’en externe. Il est Proactif et énergique.

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Contrôleur de Gestion Usine

Missions:

Rattaché à la Direction Contrôle de gestion, le Contrôleur de Gestion aura pour mission principale le pilotage de l’activité industrielle avec tous les outils d’analyse de contrôle de gestion mis en place.

Reporting et Rolling forecast:

  • Analyser mensuellement les coûts Industriels avec consolidation et coordination avec l’équipe controlling de l’usine;
  • Mettre en place les outils d’aide à la décision avec KPI’s et scorecard consolidée opérations;
  • Animer les résultats avec l’équipe industrielle et mettre en place des plans d’actions et pilotage des résultats;
  • Préparer et suivre le Rolling Forecast Industriel avec les opérationnels et CGU;
  • Assurer la pertinence des hypothèses budgétaires et leur consolidation;
  • Expliquer et analyser les écarts entre le réel et le prévisionnel;
  • Assurer l’interface entre les CGU et l’équipe comptable (circulaire clôture, PDR, Immobilisations);
  • Veiller à l’exhaustivité et au délai de la clôture comptable mensuelle;
  • Veiller au respect des règles de suivi des immobilisations avec le contrôle interne;

CAPEX:

  • Animer les capex entre les diverses directions et les contrôleurs de gestion;
  • Participer à l’élaboration du budget Capex consolidé et revue trimestrielle avec animation périodique;
  • Revue mensuelle du résultat Capex et animation avec les responsables cash.

Profil recherché:

  • Issu (e) d’une formation (BAC+5) en Finance avec une expérience réussie en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur des produits de Grande Consommation (FMCG) en environnement multinational.
  • Vous avez un niveau avancé en Excel, la maitrise de VBA serait un plus.
  • Autonome et Rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse et de synthèse.
  • Vous possédez de solides compétences interpersonnelles pour interagir avec une grande variété de personnes en toute confiance.
  • Orienté (e) résultat, vous êtes toujours à la recherche des meilleurs moyens pour atteindre vos objectifs.

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Business Solution Analyst

Rattaché(e) à la direction IS /IT, le/la business Solution Analyst interviendra sur deux principaux volets:

RUN/Exploitation et Support:

  • Assurer la résolution des incidents et la gestion des améliorations applicatives;
  • Assurer avec l’IT la disponibilité et la performance des systèmes d’information;
  • Piloter et animer la revue des KPIs support conjointement avec les keys users;
  • Être garant de la qualité de service.

 Gestion de Projets:

  • Recueillir les besoins métiers et étude de faisabilité technico-fonctionnelle;
  • Gérer les projets BI de l’expression de besoin jusqu’au déploiement;
  • Animer les ateliers de travail avec les interlocuteurs projets;
  • Rédiger les cahiers des charges;
  • Valider les livrables des prestataires;
  • Animation des réunions avec les parties prenantes;
  • Produire la documentation nécessaire pour chaque phase de projet;
  • Etre acteur dans l’amélioration continue.

Profil:

  • Vous êtes issus d’une formation en informatique (BAC+5) avec une expérience probante dans un poste similaire.
  • Vous êtes orientés projet et avez de grandes capacités d’analyse et de critique.
  • Vous disposez d’un bon sens de leadership et aimez travailler en équipe.
  • Vous êtes rigoureux, autonome et méthodique.
  • Vous avez une bonne communication en anglais.

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Farm Manager

Nous sommes à la recherche de notre nouveau Farm Manager qui aura comme principale mission la mise en place d’une stratégie opérationnelle et financière de développement de la Ferme Lait Plus sur le moyen et long terme.

A ce titre, Il sera amené à:

Renforcer la supériorité des produits Centrale Danone à travers la production du meilleur lait aux meilleurs standards:

  • Définir les conduites et protocoles de gestion d’hygiène au sein de la ferme afin d’assurer la production d’un lait de haute qualité microbiologique;
  • Mettre en place la stratégie alimentaire du cheptel afin d’assurer une productivité et une qualité physico-chimique respectant les standards internationaux;
  • Garantir un plan de traçabilité des différentes étapes de la chaine de production au sein de la ferme.

Définir et mettre en place une stratégie de développement de la ferme sur le moyen et long terme:

  • Mettre en place des schémas de développement pour l’amélioration de la productivité et la qualité du lait;
  • Définir un plan cultural afin de garantir une autonomie fourragère indépendamment des aléas climatiques;
  • Développer une stratégie d’amélioration génétique du troupeau;
  • Elaborer des business plans et veiller à leurs exécutions;
  • Optimiser de manière permanente les coûts de production du lait;
  • Mettre en place et suivre les plans d’investissement de la ferme;
  • Respecter les engagements budgétaires en matière d’investissements et de coûts de production;
  • Suivre les dossiers de subvention et d’indemnisation étatique.

Gérer les projets d’optimisation et d’amélioration des performances en respectant l’environnement et le bien-être animal:

  • Mettre en place une stratégie d’amélioration du confort des animaux;
  • Gérer les projets de réduction de la consommation d’eau en élevage et en cultures fourragères.

Sponsoriser et réaliser les objectifs de sécurité (anti-intrusion), Wise (Sécurité des Hommes) et contrôle interne de la ferme:

  • Mettre en place un plan de sécurité de la ferme (Clôture, Agents de sécurité et vidéo-surveillance) et assurer son exécution;
  • Maintenir un bon relationnel avec les autorités locales et le voisinage;
  • Instaurer les standards WISE (Sécurité des Hommes) au niveau de la ferme;
  • Définir les procédures de gestion des stocks, des ventes et des mouvements du cheptel.

Construire et faire monter en puissance une équipe de collaborateurs engagés et autonomes:

  • Piloter et assurer la santé du climat social;
  • Mettre en place une organisation RH adaptée aux objectifs stratégiques de la ferme;
  • Définir un plan de formation pour tous les collaborateurs;
  • Mener en lien avec la DRH les négociations avec les partenaires sociaux afin d’assurer un meilleur climat social;
  • Suivre et évaluer la réalisation des objectifs préétablis;
  • Evaluer les performances des collaborateurs.

Profil recherché:

  • De formation Ingénieur Agronome spécialisé en Zootechnie (Productions Animales), vous bénéficiez d’une expérience probante dans la gestion des grands élevages laitiers.
  • Vous disposez d’une expertise en techniques de production du lait et vous maitrisez la conduite technique des cultures fourragères.
  • Vous êtes réactif et avez la capacité de prendre des décisions en situation complexe.
  • Vous savez détecter les défaillances tout en proposant des améliorations continues.
  • Vous disposez de fortes aptitudes en management d’équipes (>100 personnes).
  • Vous avez un sens de leadership et vous savez fédérer des équipes autour du même objectif.

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