Centrale Danone recrute 3 Profils (Casablanca Tétouan)

Acteur incontournable du secteur agroalimentaire, Centrale Danone est le N°1 du marché des produits laitiers au Maroc, avec un chiffre d’affaires de plus de 6 milliards de Dirhams et une part de marché global de près de 60%.

Nous accompagnons jour après jour, des millions de consommateurs depuis plusieurs générations, et leur apportons bienfaits naturels et plaisir, à toute les étapes de leur vie, nos marques phares: Danone, Centrale, Jamila, Activia, Danette…

Aujourd’hui Centrale Danone recherche un Responsable Consolidation et Comptabilité.


Centrale Danone recrute 3 Profils (Casablanca Tétouan)

Chef de Produit

La responsabilité principale est de transformer les connaissances des consommateurs en profondeur dans la croissance et le développement des marques et atteindre les résultats attendus (Chiffre d’affaires, part de marché et rentabilité)

  1. Recommander la stratégie marketing et mettre en œuvre les actions (produit, packaging, prix, communication, media, promotion) permettant de développer le chiffre d’affaires, de construire l’image de marque et d’améliorer sa compétitivité sur le marché (en terme de volumes, chiffres d’affaires ; de part de marché et de rentabilité)
  2. Analyser en permanence l’évolution de un marque; les données marché consommateurs, distributeurs et concurrents. Proposer et réaliser les actions (Produit ; Communication ; Packaging, Prix ; Promo….)
  3. Proposer et évaluer des Innovations / Rénovations et gérer et animer des équipes projets composée d’interlocuteurs des autres directions (R&D, Industriel, Commercial, Achats, Supply Chain…) pour travailler sur les actions d’innovations, rénovation

Profil :

De 3 à 5 ans d’expérience Marketing en gestion de marques idéalement en Produits de Grande Consommation :Savoirs :

  1. Connaissances des gestions de projets
  2. Connaissances des principes basiques de marketing

Savoirs Faire

  1. Capacité de synthèse et d’analyse
  2. Capacité à communiquer, inspirer et à motiver les interfaces
  3. Capacité à organiser, développer et animer une équipe
  4. Capacité d’exécuter avec niveau d’exigence élevé 

Etre :

  1. Orienté et motivé par les résultats
  2. Ouvert, pouvoir écouter
  3. Proactif et réactif, dans l’action
  4. Adaptable, souplesse
  5. Enthousiaste, convaincant

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Directeur de Projet de Développement Agricole

Aperçu sur le projet :

Face aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux auxquels sont confrontées les petites et moyennes exploitations laitières marocaines, il est nécessaire de faire converger les moyens techniques et financiers pour permettre aux petits éleveurs laitiers d’accroître leur productivité et leurs revenus, développer des méthodes de culture durable, encourager la diversification et assurer la succession aux jeunes générations.

Avec l’appui de M. le Ministre de l’Agriculture, Centrale Danone et le Fonds Livelihoods proposent aux principaux acteurs publics et privés de travailler ensemble pour mettre en œuvre un programme ambitieux de transformation et d’adaptation de la filière laitière marocaine.

Rattaché au directeur Achat et production laitière de la centrale Danone, Le Directeur de projet sera responsable de la mise en œuvre, la coordination et le pilotage global (fonctionnel, humain, financier, technique et administratif) d’un ensemble de programmes durables en milieu rurale, en s’appuyant sur plusieurs équipes placées sous sa responsabilité. Il aura aussi à animer des équipes pluridisciplinaires d’experts.

Responsabilités clés :

Les responsabilités du Directeur de projet sont les suivantes :

  • Participe à la conception, et assure le suivi et l’exécution sur le terrain des différents plans d’actions validés par le comité de pilotage projet dans le respect des clauses du contrat avec les parties prenantes
  • Suivre les indicateurs d’évaluation d’impact (Création d’emplois, création de richesses, amélioration de la production agricole, structuration des organisations collectives)
  • Analyser les écarts versus objectifs et apporter les actions corrective                                                                                                           
  • Assurer une coordination et une consultation efficaces avec les différents partenaires du projet
  • Réaliser, de manière régulière, un reporting d’avancement consolidé sur les différents programmes supportant le projet.

Exigences du poste

Formation :

  • Ingénieur agronome de formation (spécialité : agribusiness, Ingénierie de développement rural ou zootechnie)

Expériences minimales :

  • Dix (10) ans d’expérience avérée dans conduite et gestion réussie de projets de développement agricole de taille et de complexité similaires au Maroc
  • Une expérience prouvée dans la conception et la mise en œuvre de projets de développement rural axés sur les coopératives, les groupements agricoles ou le développement des organisations rurales, y compris l’assistance technique sur les technologies de production, les activités après récolte, la commercialisation des produits agricoles et la formation des agriculteurs.
  • Connaissance des concepts et outils de genre, une expérience professionnelle dans la thématique
  • Maitrise des notions de gestion et suivi des financements issus des fonds structurel européen

Compétences essentielles :

  • Compétences avérées en planification, gestion des ressources humaines, communication, constitution et management d’équipes et compétences interpersonnelles.
  • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel, de manière autonome et flexible et avec un haut niveau de qualité et de précision.
  • Excellente capacité de communication afin de s’adapter à des publics variés avec le langage et la forme
  • Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
  • Maîtrise de l’arabe, français et de l’anglais (écrit et parlé).
  • Permis B nécessaire

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Responsable Platforme Logistique – Tetouan/Salé

Les Objectifs du Role:

Assurer la fiabilité et l’efficacité des opérations logistiques, le respect de la chaîne de froid et l’optimisation des coûts opérationnels.
Etre garant de la fiabilité des stocks et des flux d’informations correspondants.
Garantir une qualité de service clients : Fraîcheur, qualité produits et quantité dans les délais
Garantir une bonne compliance Food Safety & AIB
Garantir avec le Regional Safety Manager la Sécurité (WISE) sur les périmètres Sales – SC

Profil recherché :

Bac+4/5 avec 4 à 6 années d’expérience dans un poste similaire et dans un business comparables (FMCG) avec un modèle de distribution directe

Connaissances des produits
Maîtrise de la législation relative aux transports des denrées périssables
Maîtrise des techniques de gestion des stocks et des flux logistiques
Connaissances des concepts de traçabilité, lien avec les exigences Qualité et sécurité alimentaire
Maîtrise de la gestion des entrepôts à température dirigée
Maîtrise des caractéristiques et des spécifications des moyens de transport et de manutention
Connaissances des risques liés aux produits périssables
Maîtrise du SI
Maîtrise des outils de gestion de la performance logistique (SQCDM)
Management des équipes: organisation et développement RH

Job Segment: Food Safety, Supply, Supply Chain, Quality, Operations

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