CIH Bank recrute 6 Profils (Casablanca)

CIH BANK est un acteur du secteur bancaire marocain qui opère depuis plus d’un siècle au développement économique et social du Maroc.
Conscient que l’avenir et le succès ne peuvent se faire sans l’implication de femmes et d’hommes motivés et engagés dans le projet d’entreprise, CIH BANK met la valorisation de son Capital Humain au cœur de sa stratégie.

Nos Ressources Humaines ont constitué depuis toujours, la principale force de CIH BANK, pour mener efficacement les chantiers de restructuration stratégiques entrepris à tous les niveaux et ce, dans l’objectif de faire de notre banque une valeur sûre pour ses partenaires internes et externes.

Notre politique Ressources Humaines, tout en s’insérant dans le cadre d’un projet industriel ambitieux, est structurée autour d’un certain nombre d’axes visant à offrir aux collaborateurs un cadre professionnel épanouissant favorable à l’évolution de leur carrière, et à la création de la valeur :

-Equité : Egalité des chances de tous les collaborateurs allant de leur recrutement et tout au long de leur parcours professionnel aussi bien du point de vue de la rémunération que de l’évolution de carrière,

-Motivation et Méritocratie : Développement d’une culture de récompense de la performance individuelle à due concurrence de sa contribution à la performance collective,

-Développement professionnel : Développement de la compétence professionnelle des collaborateurs par des formations de qualité pour des parcours professionnels et des plans de carrière adéquats,

-Epanouissement personnel : Développement d’une politique sociale attractive plaçant l’épanouissement du collaborateur au cœur des préoccupations de l’établissement.


CIH Bank recrute 6 Profils (Casablanca)

Organisateurs Juniors

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de la Direction de l’Organisation et Réengenering, vos missions consisteront à:

  • AMOA des projets de la banque;
  • Pilotage des projets DSI;
  • Evolution des processus métiers;
  • Rédaction des spécifications fonctionnelles;
  • Rédaction des procédures;
  • Conduite de changement.

Profil recherché :

De profil Ingénieur, ou issu d’une grande école de commerce, spécialité Gestion des Projets avec une expérience souhaitable en banque et/ou organisation.

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Gestionnaire des Garanties

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de l’entité Traitement des prets , vos missions consisteront à :  

  • Contrôler la cohérence et la concordance des actes et des garanties avec les décisions de crédits.
  • Relancer et collecter les informations ou documents complémentaires.
  • Veiller à la constitution définitive des garanties.
  • S’assurer du respect des délais.
  • Contrôler et contre signer les avis de conformité.
  • Assurer la mise à jour du système « Gestion des Garanties » et assurer sa cohérence avec l’existant.

Profil recherché :

De formation bac+3 /4 en DROIT. 

Vous avez des connaissances en droit bancaire.  

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Gestionnaire suivi des prêts

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de l’entité Traitement des prets , vos missions consisteront à :  

  • Assurer le suivi des situations comptables des prêts aux particuliers.
  • Veiller au suivi comptable des opérations passées au niveau des comptes pivots prêts (suspens).
  • Assister les entités de la banque pour les expertises comptables
  • Mettre en place les modifications des prêts suite aux décisions des différents comités.
  • Mettre en place les demandes de déblocages, RAT et RAP et assurer le contrôle de leurs exécutions.
  • Etablir les constatations de paiements.
  • Assurer le traitement des travaux de masse : édition des tableaux d’amortissement, des attestations d’intérêts, des situations des prêts, des tableaux de bord…

Profil recherché :

De formation bac+3 /4 en Gestion Finance ou Comptabilité.  

La maitrise de la comptabilité est un atout.

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Ingénieur de Production

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de l’entité Support Informatique, vos missions consisteront à :

  • Intégrer les applications et chaînes batchs en Production y compris l’automatisation sur l’ordonnanceur.
  • Assurer le transfert des compétences à l’équipe exploitation sur les nouveaux projets, y compris la documentation.
  • Accompagner l’équipe DEV sur les différents projets jusqu’à passage en production.
  • Ramener à piloter des projets de la Production.
  • Accompagner l’équipe Exploitation pendant les arrêtés périodiques.
  • Rédaction des procédures et manuels d’utilisation à l’équipe exploitation.
  • Répondre aux besoins de DEV sur la préparation des environnements RECETTE et PreProduction, y compris l’intégration et automatisation des chaînes Batchs.
  • Répondre aux besoins de l’équipe exploitation en termes de contrôles et optimisations des chaînes batchs.

Profil recherché :

Ingénieur d’Etat en Informatique avec une expérience d’au moins 3 années en tant qu’ingénieur de production dans le milieu bancaire.

connaissance des technicités suivantes est fort appéreciable: DOLLAR U, UNIX, SPRING JAVA, ORACLE, SQL SERVER, CFT, WebSphere Message Broker et WebSphere Application Message.

Une maîtrise souhaitable sur les chaînes exploitations des produits de la banque : COMPTA AUX/GL, Evolan Interest, Evolan Loans, Moyens de paiements …

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Chargé du Paramétrage et l’Editique

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de l’entité Paramétrage Support et Editique, vos missions conissteront à:

  • Prendre en charge tout le paramétrage de la banque (Paramétrage, Profils, Rôles & Habilitations), aussi bien au niveau de GTAB qu’au niveau de eParameters.
  • Mettre à jour le référentiel des procédures DocNet
  • Mettre à jour des procédures au niveau du Help [email protected]
  • Mettre en place les nouveaux états éditiques demandés & maintenance des états existantes
  • Assister l’entité au niveau des travaux de la TMA (Migration, Même Client, Collectivité)…

Profil recherché :

De profil BAC+3 en Informatique de Gestion avec une expérience d’au moins 2 années en Développement Informatique.

Une formation en PL/SQL, Java et Bureatique est fort appréciable.

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Ingénieur Réseaux et Télécom

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de l’entité Réseaux et Télecom, vos missions consisteront à :

  • Administration et supervision optimale du Réseau LAN et WAN 
  • Administration de la téléphonie IP et des outils de collaboration
  • Support niveau 2 et 3 et apporter l’assistance technique aux utilisateurs
  • Installation et configuration des équipements réseaux et sécurité (Routeurs, Switchs, Firewalls, points d’accès.)
  • Diagnostique et résolution des incidents complexes
  • Rédaction des rapports et dossiers techniques
  • Gestion de projets télécoms
  • Etude et analyse des reportings techniques (tableaux de bords)
  • Coordination technique avec les opérateurs et sous-traitants
  • Audit et optimisation des réseaux, analyse de trafic réseau

Profil recherché :

Qualification :

  • Ingénieur réseau et télécoms ayant minimum Bac+5 spécialisation télécom ou mastère spécialisé
  • Expérience significative de plus de 5 ans
  • Certifié CISCO CCNP Routing & Switching ou plus

Compétences techniques demandées :

  • Maîtrise des technologies Cisco, Juniper, Fortigate, F5, Polycom
  • Maîtrise des environnements complexes : LAN-WAN, MPLS, L2L, VLANs, Routeurs,switchs L3/L2, Qos
  • Maitrise des protocoles de routage / commutation : Ospf, Eigrp, Bgp, Hsrp, Vrrp, Glbp,Vrf, Vlans, Trunking, Stp, Etherchannel
  • Maitrise des outils de supervision et d’analyse réseau : Snmp, Nagios, Solarwinds, Sondes réseaux, NetFlow
  • Connaissances de la téléphonie IP et des outils de collaboration (CUCM, Gateway, IPPhones, SIP, H323, WEBEX, IP FAX)
  • Connaissances en câblage informatique : UTP, Fibre optique
  • Connaissances des firewalls et des équipements de sécurité (ASA, VPN/IPSEC, IDS/IPS, NAT, ACL, DMZ, SSL…),

Aptitudes personnelles et comportementales :

  • Rigueur, organisation, méthode
  • Force de proposition, curiosité, autonomie, prise d’initiative
  • Qualités relationnelles, adaptabilité et travail en équipe
  • Pragmatique, opérationnel

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