Colorado recrute 7 Profils (Casablanca Fès Agadir Beni Mellal)

Nous sommes convaincus que notre réussite repose sur la qualité des femmes et des hommes qui composent COLORADO. C’est pourquoi, nous avons mis en place une politique ressources humaines qui a pour objectif de recruter les meilleurs, de développer leurs compétences et de les fidéliser.

En choisissant Colorado, vous rejoignez le leader national de la peinture.

Le Recrutement 

Pour accompagner sa croissance, Colorado recrute chaque année près de 40 nouveaux collaborateurs dont les profils correspondent le mieux au besoin actuel et futur de la société.

Dès votre arrivée, nous vous accordons un accueil personnalisé adapté à votre profil. L’objectif étant de vous familiariser avec votre fonction en vous fournissant le maximum d’informations sur l’entreprise, sur son organisation, sur les procédures liées à votre métier et sur les informations pratiques qui faciliteront votre intégration dans la société. 

La Rémunération

Attirer, motiver et fidéliser les meilleurs en ayant une rémunération globale compétitive tout en préservant l’équité interne, tels sont les objectifs de notre politique de rémunération.

Pour préserver cette équité, Colorado a mis en place une grille de salaire compétitive qui s’appuie sur la connaissance approfondie de la fonction, de sa place dans l’organisation et sur le marché du travail. 

La Gestion de la performance

La performance de chaque collaborateur est gérée par un processus donnant lieu à un entretien annuel avec son manager. La Direction Générale et la Direction des Ressources humaines y accordent une importance particulière pour veiller à son bon déroulement.

La Formation

La  formation est centrée sur le développement des compétences comportementales et des compétences métiers. Notre engagement est de maintenir nos ressources humaines à niveau et de développer chez eux de grandes capacités d’innovation et de créativité pour performer dans un environnement de plus en plus concurrentiel. 

A Colorado, nous veillons en continu à ce que notre capital humain ait les compétences nécessaires, et ce, en lui offrant des formations de qualité. Nous y comptons plus que jamais pour offrir à nos clients des produits et des services de haute qualité.

L’ambiance au travail 

Colorado organise une convention dans un cadre convivial ayant  pour objectifs de :

-Présenter les recrues de l’année ;

-Transmettre les informations essentielles aux collaborateurs (nouveaux projets, avancement des projets existants, résultats  financiers, etc.) ;

-Créer la cohésion d’équipe à travers des activités team building constructives et  ludiques pour faire vivre à nos collaborateurs des moments inoubliables.

Nos valeurs 

Nous sommes convaincus que notre succès et la réalisation de nos ambitions se bâtissent autour de Valeurs partagées.

C’est en partageant des Valeurs communes que les collaborateurs expriment leur engagement autour d’une Vision partagée et d’une recherche permanente d’amélioration: 

  • Proactivité : Par l’écoute de notre environnement et la mise en œuvre de comportements d’anticipation. 
  • Rigueur : Par le respect de nos engagements en interne et vis-à-vis de l’ensemble des parties prenantes (Etat, clients, actionnaires, fournisseurs).
  • Efficacité : Par notre volonté permanente d’atteindre les résultats et objectifs dans les délais et conditions définis. 
  • Courage : Par les décisions, les actions et les initiatives que nous prenons et que nous assumons de manière responsable. 
  • Cohérence : Avec constance et équité, nous veillons à la cohérence de nos actions, modes de fonctionnements et décisions par rapport à nos engagements et nos objectifs. 

Colorado recrute 7 Profils (Casablanca Fès Agadir Beni Mellal)

Description de poste :

Rattaché à la direction industrielle,  vos missions sont les suivantes :

-Exécuter les programmes de production ;

-Respecter les processus en vigueur ;

-Contrôler les produits conditionnés avant leur transfert au magasin produits finis ;

-Jouer un rôle actif dans la lutte contre incendie;

-Gérer des équipes opérationnelles ;

-Organiser les postes de travail;

Profil :

De formation BAC + 2 minimum scientifique ou équivalent, ou expérience de 2 ans minimum dans la production.

-Bonne connaissances en gestion d’équipe

-Formation hygiène, sécurité et lutte contre incendie

Cliquez ici pour postuler


Description de poste :

 Rattaché au Directeur Prescription et Partenariats, vous assurez les missions suivantes :

  • Entretenir des relations avec les architectes, bureaux d’études, promoteur, métreur et entreprise d’application afin de prescrire les produits de COLORADO dans les marchés et ce en étant leur premier interlocuteur et en veillant à satisfaire leurs attentes,
  • Recenser, en permanence, les grands projets immobiliers et assurer un suivi en utilisant l’application informatique dédiée,
  • Rédiger un compte rendu hebdomadaire sur la valorisation des projets en cours,
  • Assurer une présence dans les réunions de chantiers et rédiger la fiche de renseignement du chantier,
  • Faire des visites inopinées sur les chantiers pour contrôler que la marque COLORADO est bien utilisée,
  • Relever les défaillances des chantiers et en assurer le traitement,
  • Garantir la relation « Architecte – Colorado – Entreprise » en jouant le rôle de relais avec le service bâtiment et/ou le directeur de la région et en veillant à développer le portefeuille des clients  « entreprises »,
  • Proposer et organiser des rencontres, des séminaires et/ou  des salons pour promouvoir les produits COLORADO.

 Profil :

De formation commerciale BAC+4 minimum en commerce/marketing, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment.

Parfaitement mobile,  vous jouissez d’une aisance en communication et vous aimez relever les défis. Vous êtes rigoureux, organisé, disponible, persévérant et dynamique.

Cliquez ici pour postuler


Description de poste :

Rattaché au chef département industrie, vos principales missions s’articulent autour des axes suivants :

-Analyser et comprendre les besoins clients industrie,

-Prospecter de nouveaux clients et placement de nouveaux produits,

-Développer le chiffre d’affaires auprès de prospects industrie,

-Collaborer avec le laboratoire industrie pour la réalisation des essais chez les clients,

-Assurer une relation de proximité avec ses clients industrie.

Profil :

De formation Ingénieur en génie des procédés ou génie chimique, complétée par une expérience de ans minimum dans un poste similaire.

Excellentes qualités relationnelles, bon esprit de synthèse et curiosité sont les qualités qui vous permettront de réussir à ce poste.

Cliquez ici pour postuler


Description de poste :

Rattaché à la direction des ventes, vos principales missions sont les suivantes :

– Réaliser les objectifs de CA,

– Remonter les informations terrain, 

– Réaliser les tâches marketing,

– Assister aux séminaires d’information et de formation,

Profil :

De formation Ingénieur ou Bac+5 au sein d’une grande école de commerce, vous justifiez d’une expérience commerciale confirmée de 5 ans minimum dans la grande distribution.

Aimant le contact avec les clients, vous êtes disponible, mobile, tenace et motivé.

Vous avez le permis B.

Cliquez ici pour postuler


Principales missions :

Rattaché à la Direction Maintenance & Travaux Neufs, vous aurez comme principales missions de :

-Assurer avec l’équipe en place la maintenance corrective des machines, engins et véhicules; 

-Assurer la maintenance des moyens généraux;

-Assurer le suivi et l’entretien des équipements de lutte contre l’incendie;

-Assure le suivi des interventions des sous traitants et celles sous contrat;

-Gérer l’équipe des techniciens, organiser leurs interventions et contrôler la bonne exécution des tâches;

-Participer avec le directeur maintenance à l’élaboration du planning annuel de la maintenance préventive et assurer son suivi;

-Etablir et assurer le suivi des indicateurs maintenance; 

-Assurer la vérification des balances de la production et du suivi du planning d’étalonnage externe.

Profil :

Titulaire d’un diplôme en électromécanique ou équivalent, vous justifiez de 3 ans d’expérience au minimum dans un poste similaire idéalement dans une industrie.

Organisation, rigueur, sens du travail en équipe, qualités relationnelles, esprit d’initiative, force de proposition sont les qualités requises pour ce poste.

Cliquez ici pour postuler


Description de poste :

Rattaché à la direction des ventes, vos principales missions sont les suivantes :

– Réaliser les objectifs de CA,

– Remonter les informations terrain, 

– Réaliser les tâches marketing,

– Assister aux séminaires d’information et de formation.

Profil :

De formation Ingénieur (Bac+5) dans une grande école de commerce, vous justifiez d’une expérience commerciale confirmée de 5 ans minimumdans la grande distribution.

Aimant le contact avec les clients, vous êtes disponible, mobile, tenace et motivé.

Vous avez le permis B.

Cliquez ici pour postuler


Description de poste :

Rattaché à la direction des ventes, vos principales missions sont les suivantes :

– Réaliser les objectifs de CA,

– Remonter les informations terrain, 

– Réaliser les tâches marketing,

– Assister aux séminaires d’information et de formation,

Profil :

De formation Ingénieur (Bac+5) dans une grande école de commerce, vous justifiez d’une expérience commerciale confirmée de 5 ans minimum dans la grande distribution.

Aimant le contact avec les clients, vous êtes disponible, mobile, tenace et motivé.

Vous avez le permis B.

Cliquez ici pour postuler


Offres d’emploi en cours:
-PSA Peugeot Citroën recrute 14 Profils (Casablanca Kénitra): http://bit.ly/2HtSmYu
-Lear Corporation recrute 10 Profils (Rabat Kénitra Tanger): http://bit.ly/2HtglH6
-La Marocaine des Thés et Infusions recrute 8 Profils (Casablanca): http://bit.ly/2HqiuU9
-ATOS recrute 6 Profils (Casablanca): http://bit.ly/2HtSozA
-PORTNET S.A. recrute 4 Profils (Casablanca): http://bit.ly/2JENYLy
-31 Offres d’Emploi sur Casablanca Rabat Marrakech Kénitra Tanger – N°52: http://bit.ly/2JyBDbt
-13 Offres de Stages (Pré Embauche – Rémunérés – PFE) – N°45: http://bit.ly/2sErLU9

31 Offres d’Emploi sur Casablanca Rabat Marrakech Kénitra Tanger – N°52:
-Directeur Marketing
-Directeur Administratif et Financier
-Directeur de Succursale
-Responsable Service après-vente
-Responsable Accueil Client
-Responsable coordination
-Responsable Import
-Ingénieur Qualité
-Ingénieur travaux
-Ingénieur en Génie Mécanique
-Ingénieur agro-alimentaire
-Ingénieurs projets industriels
-Ingénieurs .NET débutants
-Technicien en Mécanique
-Technicien qualité
-Technicien de zone
-Gérante magasin
-Chef de Projet Marketing
-Chefs de Projets mécatroniques
-Chef d’Atelier Mécanique
-Consultants Java WEB Junior
-Chargé RH
-Chargé de controle
-Comptable
-Chargé d’etudes
-Technico-commerciaux
-Chargé de livraison
-Superviseur magasin
-Educatrice
-Electromécaniciens
-Park Manager
-Chauffeur/coursier
-Profils Hotellerie et Restauration
Postulez ici: http://bit.ly/2JAAOiw

PSA Peugeot Citroën recrute 14 Profils (Casablanca Kénitra):
-Responsable de groupe qualité
-Contrôleur de gestion
-HRBP
-Gestionnaire de paie
-Conseiller performance gestion MTC
-Responsable CRI / MDN
-Référent métier process électricité électronique
-Pilote métier synthèse industrialisation assemblage
-Responsable validation projet
-Préparateur simulation robotique
-Export area manager
-Référent fixation véhicule
-Styliste designer 3D
-Stage d’observation été 2018
Postulez ici: http://bit.ly/2JCk0rg

Lear Corporation recrute 10 Profils (Rabat Kénitra Tanger):
-Engineering Process Coordinator
-External Quality Engineer
-Accounting & Internal Controls
-Engineering Product Leader
-Quality Manager
-Assistant Controller
-Plant Controller
-Infirmière Santé au Travail
-Experienced Power Electronics Engineer
-QAD Technician
Postulez ici: http://bit.ly/2M5GBLl

ATOS recrute 6 Profils (Casablanca):
-Consultant SAP ABAP
-Développeur Java / Android
-Ingénieur Etudes Et Développement SCALA
-Ingénieur Etudes Et Développement .Net
-Consultant Technico-Fonctionnel FI/CO
-Consultant Java/JEE – PL/SQL
Postulez ici: http://bit.ly/2sU19hh

13 Offres de Stages (Pré Embauche – Rémunérés – PFE) – N°45:
-Acheteur
-Recrutement
-Recherche et Développement
-Contrôle de Gestion et Comptabilité
-Ingénieur Lean Manufacturing
-Chargé de marketing et communication
-Guest Relation
-Réception
-RH
Postulez ici: http://bit.ly/2sU1ctt

La Marocaine des Thés et Infusions recrute 8 Profils (Casablanca):
-Chef d’équipe
-Chef production
-Chef d’équipe adjoint
-Agent de conditionnement
-Ouvrier Patissier
-Ouvrier salé
-Chefs de salles
-Chefs de rang
Postulez ici: http://bit.ly/2JDqqGL

PORTNET S.A. recrute 4 Profils (Casablanca):
-Chef de Projet Junior
-Auditeur Interne
-Ingénieur EDI
-Ingénieur Systèmes et Middleware
Postulez ici: http://bit.ly/2JEOGZe


Dreamjob.ma