Concours Ministère du Travail et de l’Insertion Professionnelle (39 Postes)

Le Ministère du Travail et de l’Insertion Professionnelle est chargé, dans le cadre, des textes législatifs et réglementaires en vigueur, d’élaborer et de mettre en œuvre la politique du gouvernement dans les domaines du travail, de l’emploi et de la protection sociale, et l’évaluation de leurs plans d’action.

A ce titre, il lui est confié, en coordination avec les départements ministériels concernés, ce qui suit :

  • contribuer à l’élaboration de la stratégie du gouvernement en matière de travail, d’emploi et de protection sociale et veiller à sa mise en œuvre ;
  • proposer les projets de textes législatifs et réglementaires relatifs au travail, à l’emploi et à la protection sociale et veiller au contrôle de leur application ;
  • Toutefois, la proposition des textes législatifs et réglementaires relatifs au travail dans certains secteurs déterminés en relation avec le département de l’emploi, et le contrôle de leur application, demeurent de la compétence des ministères concernés.
  • représenter le gouvernement dans les négociations bilatérales ou multilatérales en relation avec le travail, l’emploi et la protection sociale ;
  • représenter le gouvernement auprès des organisations internationales en relation avec les attributions du ministère ;
  • observer et analyser les données relatives au marché du travail ;
  • réaliser les études et les recherches nécessaires pour la promotion du travail décent ;
  • proposer les actions susceptibles d’améliorer les capacités du marché de l’emploi ;
  • contribuer à la gestion des flux migratoires réglementaires aux fins de travail, et élaborer et suivre les politiques publiques dans ce domaine ;
  • suivre les questions relatives à la prospection des offres d’emploi à l’étranger et veiller à l’élaboration des accords de main d’œuvre et des conventions de sécurité sociale et suivre leur mise en œuvre ;
  • suivre les questions relatives à la protection sociale et médicale des travailleurs marocains résidant à l’étranger, et représenter le gouvernement aux négociations relatives aux conventions bilatérales de sécurité sociale ;
  • promouvoir les négociations collectives entre les partenaires sociaux, contribuer au règlement des conflits du travail, animer le dialogue social et dynamiser ses mécanismes et le promouvoir au niveau national, sectoriel et au niveau des entreprises;
  • promouvoir la médecine du travail et la prévention contre les risques professionnels ;
  • promouvoir les régimes relatifs à la sécurité et la protection sociale et à la couverture médicale de la catégorie des salariés et suivre et contrôler leur mise en œuvre ;
  • suivre et contrôler les activités des mutuelles et promouvoir la situation sociale des assurés ;
  • proposer les dispositifs et mesures nécessaires pour développer et élargir le réseau de la protection sociale et le contrôle du respect de son application ;
  • renforcer les opportunités de la coopération internationale dans les domaines afférents à ses attributions.

Le Ministère du Travail et de l’Insertion Professionnelle lance un concours pour le recrutement de 17 Administrateurs 2ème grade et 22 Inspecteurs du travail.

La date limite de dépôt de dossiers est fixée pour le: 14 Juin 2019.

Le concours aura lieu le: 30 Juin 2019.

Avis de recrutement Inspecteurs du Travail

Avis de recrutement Administrateurs 2eme grade

Postulez ici


وزارة الشغل والإدماج المهني: مباراة توظيف 22 مفتشا للشغل من الدرجة الثانية. آخر أجل هو 14 يونيو 2019

تنظم وزارة الشغل والإدماج المهني يوم الأحد 30 يونيو 2019 بمقرات تحدد لاحقا بالرباط، مباراة توظيف في درجة مفتش الشغل من الدرجة الثانية، يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها(22) منصبا، وتخصص نسبة 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم، أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص ذوي الإحتياجات الخاصة وفي حال عدم نجاح أي مترشح من الفئات المذكورة تخصص المناصب المرصودة لها للمترشحين الآخرين.

تفتح هذه المباراة في وجه المترشحات والمترشحين:

– المتوفرين على الشروط المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية؛

– البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة؛

– الحاصلين على شهادة الماستر أو الماستر المتخصص أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة المسلمة من المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها أو على إحدى الشهادات المعادلة له طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل في التخصصات التالية:

svg%3E Concours Ministère du Travail et de l’Insertion Professionnelle (39 Postes)

ملف الترشيح:

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

– وصل التسجيل مستخرج من البوابة الإلكترونية للوزارة http://www.emploi.gov.ma.concours وموقع من طرف المترشح؛

– طلب المشاركة في المباراة يحمل الاسم الكامل للمترشح وعنوانه الشخصي وإمضاءه ورقم هاتفه؛

– سيرة ذاتية (CV) تحمل صورة المترشح؛

– نسخة مشهود بمطابقتها لأصل البطاقة الوطنية للتعريف؛

– نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الشهادة أو الدبلوم المطلوب – مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة بالنسبة للمترشحين الحاصلين على شهادات مسلمة من جامعات أجنبية؛

– ترخيص لاجتياز المباراة من الإدارة المشغلة بالنسبة للموظفين، تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين إذا ما تبين لاحقا عدم التصريح بصفة موظف؛

– شهادة مسلمة من الجهة المختصة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم بالنسبة لمن يعنيه الأمر؛

– شهادة مسلمة من السلطة الحكومية المكلفة بالأشخاص في وضعية إعاقة بالنسبة للأشخاص المعاقين.

مسطرة الترشيح:

تتم مسطرة الترشيح على النحو التالي:

– يسجل طلب الترشيح وجوبا على البوابة الإلكترونية للوزارة http://www.emploi.gov.ma/concours وذلك إلى غاية يوم الخميس 13 يونيو 2019 على الساعة الرابعة والنصف زوالا والذي يعتبر آخر أجل للتسجيل المعلوماتي؛

– يعتبر التسجيل بالتطبيق المعلوماتي المعد لذلك، نهائيا وغير قابل للتعديل، ويتعين استكمال كافة المراحل المطلوبة إلى غاية الحصول أو التوصل بوصل التسجيل كمرحلة أخيرة؛

– يجب أن ترسل ملفات الترشيح، وجوبا عن طريق البريد إلى العنوان التالي: وزارة الشغل والإدماج المهني زنقة الجميز، حي الرياض، الرباط، ويعتبر يوم الجمعة 14 يونيو 2019، آخر أجل للتوصل بملفات الترشيح، ويعتد في ذلك بتاريخ مصالح البريد لإثبات تاريخ الإرسال.

– ترفض طلبات الترشيح غير المسجلة معلوماتيا او المسجلة دون التوصل بملف الترشيح، أو المرفقة بوثائق غير مشهود بمطابقتها للأصل أو المخالفة لما هو مسجل بالتطبيق المعلوماتي، أو غير مستوفي للشروط المطلوبة أو الواردة خارج الأجل المحدد أعلاه.

– بالنسبة لمرشحي مكفولي الأمة وقدماء المحاربين وقدماء العسكريين يجب أن توجه ملفات ترشيحهم عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين؛

– بالنسبة لمرشحي المقاومين توجه ملفات ترشيحهم طريق المندوبية السامية للمقاومين وقدماء أعضاء جيش التحرير؛

المباراة:

تشتمل المباراة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي يحدد موضوع ومدة ومعامل كل منها كما يلي:

svg%3E Concours Ministère du Travail et de l’Insertion Professionnelle (39 Postes)

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 10 من 20 في الاختبارين الكتابيين دون الحصول على نقطة اقصائية تقل عن 05 من 20 في أحد الإختبارين.

تنبيه هام:

سيتم الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة (الاختبارات الكتابية – الاختبارات الشفوية) وكذا مكان إجرائها، على موقع التشغيل العمومي:www.emploi-public.ma والموقع الإلكتروني لوزارة الشغل والإدماج المهني:www.Travail.gov.ma مع اعتبار الإعلان عن هذه اللوائح بمثابة استدعاء لاجتياز هذه المباراة.


وزارة الشغل والإدماج المهني: مباراة توظيف 17 متصرفا من الدرجة الثانية. آخر أجل هو 14 يونيو 2019

تنظم وزارة الشغل والإدماج المهني يوم الأحد 30 يونيو 2019 بمقرات تحدد لاحقا بالرباط، مباراة لتوظيف سبعة عشر (17) متصرفا من الدرجة الثانية.

تفتح هذه المباراة في وجه المترشحات والمترشحين:

– المتوفرين على الشروط المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية؛

– البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة؛

– الحاصلين على شهادة الماستر أو الماستر المتخصص أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة المسلمة من المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها أو على إحدى الشهادات المعادلة له طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل في التخصصات التالية:

svg%3E Concours Ministère du Travail et de l’Insertion Professionnelle (39 Postes)

ملف الترشيح:

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

– وصل التسجيل مستخرج من البوابة الإلكترونية للوزارة http://www.emploi.gov.ma.concours وموقع من طرف المترشح؛

– طلب المشاركة في المباراة يحمل الاسم الكامل للمترشح وعنوانه الشخصي وإمضاءه ورقم هاتفه؛

– سيرة ذاتية (CV) تحمل صورة المترشح؛

– نسخة مشهود بمطابقتها لأصل البطاقة الوطنية للتعريف؛

– نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الشهادة أو الدبلوم المطلوب – مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة بالنسبة للمترشحين الحاصلين على شهادات مسلمة من جامعات أجنبية؛

– ترخيص لاجتياز المباراة من الإدارة المشغلة بالنسبة للموظفين، تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين إذا تبين لاحقا عدم التصريح بصفة موظف؛

– شهادة مسلمة من الجهة المختصة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم بالنسبة لمن يعنيه الأمر؛

– شهادة مسلمة من السلطة الحكومية المكلفة بالأشخاص في وضعية إعاقة بالنسبة للأشخاص المعاقين.

مسطرة الترشيح:

تتم مسطرة الترشيح على النحو التالي:

– يسجل طلب الترشيح وجوبا على البوابة الإلكترونية للوزارة http://www.emploi.gov.ma/concours وذلك إلى غاية يوم الخميس 13 يونيو 2019 على الساعة الرابعة والنصف زوالا والذي يعتبر آخر أجل للتسجيل المعلوماتي؛

– يعتبر التسجيل بالتطبيق المعلوماتي المعد لذلك، نهائيا وغير قابل للتعديل، ويتعين استكمال كافة المراحل المطلوبة إلى غاية الحصول أو التوصل بوصل التسجيل كمرحلة أخيرة؛

– يجب أن ترسل ملفات الترشيح، وجوبا عن طريق البريد إلى العنوان التالي: وزارة الشغل والإدماج المهني زنقة الجميز، حي الرياض، الرباط، ويعتبر يوم الجمعة 14 يونيو 2019، آخر أجل للتوصل بملفات الترشيح، ويعتد في ذلك بتاريخ مصالح البريد لإثبات تاريخ الإرسال.

– ترفض طلبات الترشيح غير المسجلة معلوماتيا او المسجلة دون التوصل بملف الترشيح، أو المرفقة بوثائق غير مشهود بمطابقتها للأصل أو المخالفة لما هو مسجل بالتطبيق المعلوماتي، أو غير مستوفي للشروط المطلوبة أو الواردة خارج الأجل المحدد أعلاه.

– بالنسبة لمرشحي مكفولي الأمة وقدماء المحاربين وقدماء العسكريين يجب أن توجه ملفات ترشيحهم عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين؛

– بالنسبة لمرشحي المقاومين توجه ملفات ترشيحهم طريق المندوبية السامية للمقاومين وقدماء أعضاء جيش التحرير؛

المباراة:

تشتمل المباراة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي يحدد موضوع ومدة ومعامل كل منها كما يلي:

svg%3E Concours Ministère du Travail et de l’Insertion Professionnelle (39 Postes)

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 10 من 20 في الاختبارين الكتابيين دون الحصول على نقطة اقصائية تقل عن 05 من 20 في أحد الإختبارين.

تنبيه هام:

سيتم الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة (الاختبارات الكتابية – الاختبارات الشفوية) وكذا مكان إجرائها، على موقع التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma والموقع الإلكتروني لوزارة الشغل والإدماج المهني:www.Travail.gov.ma مع اعتبار الإعلان عن هذه اللوائح بمثابة استدعاء لاجتياز هذه المباراة.