Concours OFPPT (60 Postes)

Premier opérateur public marocain de formation, l’OFPPT, avec ses 10 000 collaborateurs, vise à faire de la compétence des jeunes un atout de l’essor économique du Royaume.

Aujourd’hui, nous représentons plus de 500 000 places pédagogiques au travers de nos 356 établissements, ce qui représente au total plus de 90% du dispositif de la formation professionnelle publique et privée.

Notre plan de développement à l’horizon 2021 ambitionne la formation de 2 millions de jeunes, la création de 24 établissements par an et le perfectionnement d’un million et demi de salariés.

A ce titre, nous recherchons nos talents de demain pour accompagner nos projets de croissance.


OFPPT recrute 60 Profils 

10 Gestionnaires d’internat

Activités principales :
Le gestionnaire d’internat est lié hiérarchiquement au directeur d’établissement de formation. Il a des liens fonctionnels avec les responsables des services chargés de la logistique et de la comptabilité au niveau de la Direction Régionale. Il développe des relations en externe avec les fournisseurs et tout organisme en rapport avec son activité.
Il est chargé principalement de :
• Réaliser des opérations de sélection et d’inscription des stagiaires internes ;
• Organiser les opérations de la rentrée à l’internat ;
• Encadrer les stagiaires internes ;
• Gérer l’approvisionnement et le stockage des marchandises ;
• Superviser les travaux de la cuisine et de la restauration ;
• Gérer la maintenance du matériel, des locaux et de l’immobilier ;
• Superviser ses collaborateurs ;
• Intervenir en cas de crise.

Profil requis :
• Etre titulaire de diplôme de technicien spécialisé, ou diplôme équivalent, (Diplôme donnant accès à l’échelle 9 de la fonction publique) dans le domaine de la Gestion ou de l’Hôtellerie/ Tourisme/Restauration ;
• Avoir une expérience professionnelle cumulée d’au moins 4 années, dont 2 années au minimum dans le domaine de la gestion des opérations d’accueil, d’hébergement et/ou de réception ;
• Avoir une expérience dans le domaine de la gestion d’internat ou l’Hôtellerie/ Tourisme/Restauration est un atout ;
• Etre âgé de moins de 40 ans à la date de la prise de service ;
• Etre de nationalité Marocaine.
Dossier de candidature :
• Formulaire de candidature (F1) à remplir, téléchargeable depuis les sites www.ofppt.ma (volet Ressources Humaines) et www.emploi-public.ma ;
• Lettre de motivation ;
• CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste ;
• Copie légalisée de la CNI ;
• Copie légalisée du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des attestations administratives d’équivalence).

Date et lieu de dépôt des candidatures :
Dernier délai de dépôt des candidatures : 12 Novembre 2018 inclus (Tout dossier de candidature reçu après cette date ne sera pas pris en considération) ;

Les dossiers de candidatures doivent être déposés à l’adresse :
OFPPT (Bureau d’ordre)
Intersection de la route B.O N°50 et la route nationale N° 11 Sidi Maârouf – Casablanca.
N.B : Tout dossier incomplet ou reçu après la date limite ou transmis par email ne sera pas pris en considération.

Date et lieu du concours :
Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à des tests d’évaluation, dont les dates et les lieux du déroulement seront indiqués ultérieurement.
Affectation :
Les candidats admis seront affectés selon le besoin et en fonction de l’ordre de mérite

Avis de recrutement


20 Formateurs en Electricité et Maintenance Industrielle

Profil requis :
• Etre titulaire du diplôme de Technicien Spécialisé, ou diplôme équivalent, dans le domaine du Génie Electrique (Diplôme donnant accès à l’échelle 9 de la Fonction Publique);
• Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 4 années au moins, après l’obtention du diplôme requis, dans le domaine de l’électricité industrielle ;
• Etre de nationalité Marocaine ;
• Etre âgé de moins de 40 ans à la date de la prise de service.
Dossier de candidature :
• Formulaire de candidature (F1) à remplir, téléchargeable depuis les sites www.ofppt.ma (volet Ressources Humaines) et www.emploi-public.ma ;
• Lettre de motivation ;
• CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste ;
• Copie légalisée de la CNI ;
• Copie légalisée du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des attestations administratives d’équivalence).

Date et lieu de dépôt des candidatures :

Dernier délai de dépôt des candidatures 12 Novembre 2018 inclus (Tout dossier de candidature,reçu après cette date ne sera pas pris en considération) ; 

Les dossiers de candidatures doivent être déposés à l’adresse :
OFPPT (Bureau d’ordre)
Intersection de la route B.O N°50 et la route nationale N° 11 Sidi Maârouf – Casablanca.
N.B :
• Tout dossier incomplet ou reçu après la date limite ou transmis par email ne sera pas pris en considération.

Date et lieu du concours :
Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à des tests d’évaluation, dont les dates et les lieux du déroulement seront indiqués ultérieurement.
Affectation :
Les candidats retenus seront affectés en fonction du besoin et selon l’ordre de mérite

Avis recrutrement


30 Gestionnaires de Stagiaires en Formation

Activités principales :
Le gestionnaire des stagiaires est responsable du maintien de l’ordre et de la discipline au sein de l’établissement de formation. Il assure la réalisation de la carte de formation de l’établissement par l’information, la sélection, l’orientation et le suivi des stagiaires.

Ses principales tâches sont :
• La campagne d’information au profit des candidats à la formation ;
• L’encadrement des opérations de sélection et d’inscription des candidats à la formation ;
• La préparation de la logistique pour la rentrée en formation ;
• La réalisation des actions programmées dans le processus de déroulement de la rentrée en formation ;
• La gestion du processus administratif relatif à la gestion des stagiaires en formation ;
• L’encadrement des stagiaires depuis l’inscription en formation jusqu’à la remise des diplômes ;
• La participation à l’encadrement du déroulement de la formation et des évaluations des stagiaires ;
• La gestion du processus de remise des diplômes aux lauréats.

Profil requis :
• Etre titulaire de diplôme de Technicien Spécialisé ou diplôme équivalent (Diplôme donnant accès à l’échelle 9 de la fonction publique) dans le domaine de l’informatique ;
• Justifier d’une expérience professionnelle cumulée d’au moins 4 années dans des structures organisées ;
• Avoir une expérience dans le domaine de la formation/éducation est un atout ;
• Avoir de bonnes capacités de communication et de rédaction en Français et Arabe ;
• Etre âgé de moins de 40 ans à la date de la prise de service ;
• Etre de nationalité marocaine.

Dossier de candidature :
• Formulaire de candidature (F1) à remplir, téléchargeable depuis les sites www.ofppt.ma (volet Ressources Humaines) et www.emploi-public.ma ;
• Lettre de motivation ;
• CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste ;
• Copie légalisée de la CNI ;
• Copie légalisée du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des attestations administratives d’équivalence).

Date et lieu de dépôt des candidatures :
Dernier délai de dépôt des candidatures : 12 Novembre 2018 inclus (Tout dossier de candidature reçu après cette date ne sera pas pris en considération) ;

Les dossiers de candidatures doivent être déposés à l’adresse :
OFPPT (Bureau d’ordre)
Intersection de la route B.O N°50 et la route nationale N° 11
Sidi Maârouf – Casablanca.
N.B : Tout dossier incomplet ou reçu après la date limite ou transmis par email ne sera pas pris en considération.
Date et lieu du concours :
Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à des tests d’évaluation, dont les dates et les lieux du déroulement seront indiqués ultérieurement.
Affectation :
Les candidats retenus seront affectés en fonction de l’ordre de mérite et selon le besoin

Avis de recrutement