Concours ORMVAM (18 Postes)

Création

L’office régional de mise en valeur agricole de la Moulouya a été crée par un décret royal n° 832-66 du 7 Rajeb 1386 (22 Octobre 1966). Siègé à Berkane, il s’agit d’un établissement public doté de la personnalité civile et de l’autonomie financière et placé sous la tutelle du ministère de l’agriculture, du développement rural et des eaux et forets. 

Organisation administrative

L’office régional de mise en valeur agricole de la Moulouya est administré par un conseil d’administration présidé par le ministre de l’agriculture, du développement rural et des eaux et forets. Il est aussi accompagné par un comité technique qui se charge de suivre la gestion de l’office, de formuler des avis sur tous les problèmes intéressant l’activité professionnelle des agriculteurs et régler les questions pour lesquelles il aura reçu délégation du conseil.

Organisation et structure

L’Office Régional de Mise en Valeur Agricole de la Moulouya  est organisé comme suit :

  • Au siège de l’Office, outre le Secrétariat, le Bureau d’Ordre et la Cellule d’Audit Interne et de contrôle de gestion :
  1.  Le Service de Planification et de Programmation
  2. Le Service de l’Equipement Rural
  3. Le Service de Gestion des Réseaux d’Irrigation et de Drainage
  4. Le Service de la Production Agricole
  5. Le Service de l’Elevage
  6. Le Service Administratif et Financier
  7. Le Service Matériel
  8. Le Service de Vulgarisation et de l’Organisation Professionnelle
  • A l’échelon local, l’ORMVAM est représenté par 6 subdivisions au niveau des zones de  Madagh-Reggada, Boughriba, Zaio, Garet, Bouareg et Taourirt

Missions

  • Promotion et suivi des travaux de remembrement, d’équipement du réseau d’irrigation et de drainage dans sa zone d’action ;
  • Promotion des aménagements tendant à améliorer la productivité agricole ;
  • Gestion des ressources en eaux destinées à l’usage agricole dans les limites de sa zone d’action ;
  • Exploitation des ouvrages publics d’irrigation et d’assainissement situés dans sa zone d’action ;
  • Mise en valeur des exploitations agricoles et participation à la formation professionnelle des agriculteurs ;
  • Réalisation des opérations décidées par le gouvernement en matière foncière et de mise en valeur, en particulier sur le patrimoine de l’Etat et des collectivités ;
  • Distribution des subventions accordées par l’état.

L’Office régional de mise en valeur agricole de moulouya lance un concours pour le recrutement de 18 Agents.

Cliquez sur le poste qui vous intérésse pour plus de détails

Poste N°1 : (4) Ingénieur d’Etat 1er grade ~ Echelle 11

Poste N°2 : (12) Technicien de 3ème grade ~ Echelle 9

Poste N°3 : (2) Administrateur 2ème grade ~ Echelle 11

La date limite de dépôt de candidatures est fixée pour le 17 août 2018.


35 Offres d’Emploi (Fujikura – Kitea – Colorado – Orange – AXA):
-Cadre financier junior
-Ingénieurs Juniors et confirmés
-Responsable Développement RH
-Responsable de production
-Assistant commercial
-Recruitment and Training Specialist
-Chefs de projets
-Développeurs
-Responsable Commercial
-Comptabilité et gestion d’entreprise
-Profils en hotellerie et restauration
-Chargé(e) de Clientèle
-Technicien systèmes électroniques
-Gestionnaire juridique
-Ingénieur telecom
-Comptable
-HR specialist
-Technicien spécialisé en informatique
-Agents de recouvrement
-Chef de Département PGC
-Standardiste
-Infographiste
-Sales Manager
-Acheteur
-Chargé planning
-Administrateur bases de données
-Caméraman / Monteur
Postulez ici: https://lnkd.in/g_TseRN

11 Offres de Stages et de Stages Pré-Embauche:
-Chargé de marketing et communication
-Technicien en Dessin de Bâtiment
-Achat et logistique
-Marketing
-Infographie
-Saisie
-Prospection commerciale
-Electricité de Maintenance Industriel
-Développement informatique
-Assistant(e) Chef de produits
Assistant(e) Trade Marketing
Postulez ici: https://lnkd.in/eGzG8bS

Disway recrute 4 Profils:
-Chargé de mission Audit et Contrôle de Gestion
-Commerciaux Régionaux
-Ingénieur Avant-Vente (Technique)
-Webmaster
Postulez ici: https://lnkd.in/ePmnkVn


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