Crédit du Maroc recrute un Chargé d’Affaires et un Chef de Projet Risques Crédit

Filiale du Groupe Crédit Agricole S.A., Crédit du Maroc est une banque universelle et généraliste qui s’adresse à toutes les catégories de clientèle : particuliers, professionnels et entreprises. Son organisation s’appuie sur un réseau commercial réparti sur tout le territoire et unifié pour l’ensemble des marchés, pour mieux servir les clients.

Crédit du Maroc propose des offres sur mesure qui répondent à tous les besoins de ses clients, en passant par les services bancaires au quotidien jusqu’aux solutions de financement des cycles d’exploitation et des investissements et ce, sur tous les marchés : les ménages, la grande entreprise, les PME/PMI, l’immobilier, l’agriculture et l’agro-business… Sa politique de croissance s’appuie sur une forte capacité d’innovation tournée vers la satisfaction de ses clients.

Conscient de l’évolution des besoins et des exigences de sa clientèle haut de gamme et entreprises, Crédit du Maroc a tenu à renforcer son expertise en matière de Banque Privée. Notre volonté, est d’être un partenaire privilégié au quotidien et de permettre à nos clients de prendre sereinement les meilleures décisions pour leur avenir.

2017 a également été marquée par l’obtention de l’agrément de Bank Al Maghrib pour le lancement de la nouvelle fenêtre participative Crédit du Maroc baptisée, ARREDA, afin de commercialiser les produits et services bancaires participatifs.

La bancassurance, 2ème métier de la banque, continue de se développer grâce au partenariat avec Saham Assurance. 2017 a connu ainsi le lancement de plusieurs offres de la marque LIBERIS, notamment la gamme « prévoyance » avec la mise en place de l’offre « Liberis protection accident » qui contribue à protéger la famille contre les aléas financiers de la vie et propose des services d’assistance.

3 RAISONS POUR NOUS REJOINDRE :

Chez Crédit du Maroc, notre but est de devenir la banque de proximité de référence. Ceci n’est possible qu’avec les bonnes personnes travaillant ensemble et partageant les mêmes objectifs.

La transparence, notre première valeur, permet à chaque collaborateur d’être informé des opportunités et des décisions en terme de gestion des carrières et des évolutions professionnelles au sein de la banque.

A la transparence, s’ajoutent l’équité et la valorisation. Dans toutes nos entités et à travers tout le territoire marocain, ces valeurs partagées par les collaborateurs guident les actions de chacun. Elles favorisent un environnement alliant esprit d’appartenance et esprit d’équipe.

1. BOOSTEZ VOTRE CARRIÈRE

Tout au long de leur évolution au sein de notre Banque, des nouvelles opportunités sont à la portée de nos collaborateurs dans tous les métiers : commercial, support, risques,… nous veillons ainsi à l’épanouissement de nos ressources humaines et nous portons une attention particulière à leurs évolutions de carrière.

2. DEVENEZ UN ACTEUR DU DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE DE VOTRE PAYS

Chaque collaborateur participe à la transformation et au développement de notre Banque, en apportant son expertise et ses compétences. Nous favorisons le sens de l’innovation et encourageons la prise d’initiative de toutes les parties prenantes.

3. PROFITEZ D’UNE OUVERTURE À L’INTERNATIONAL

Crédit du Maroc fait partie du Groupe Crédit Agricole S.A, une entreprise globale présente dans 50 pays. Votre capacité à travailler dans un environnement international et à vous adapter à diverses situations sera donc encouragée et développée.


Chargé d’Affaires

Rattaché au Directeur du Centre d’Affaires, vos missions consistent à:

1- Développer le portefeuille de clients PME relevant de son périmètre:
– Établir et fiabiliser de manière continue la base de prospects,
– Maintenir une connaissance du portefeuille et des besoins de chacune des entreprises le constituant: qualité des dossiers clients, niveau d’utilisation des lignes d’engagements,
– Participer fréquemment à des actes de prospection externes (3 visites prospects/semaine minimum),
– Consigner les résultats obtenus et assurer un reporting du Directeur CAF qui lui permettra de piloter l’activité du CAF.

2- Gérer et suivre au quotidien les opérations de la clientèle en veillant à la qualité de service:
– Fournir aux entreprises le conseil et l’assistance nécessaires en matière de placement, d’investissement, de financement, de gestion des flux financiers, de commerce international et de produits bancaires,
– Assurer une action commerciale cohérente, différenciée, forte et efficace tenant compte des besoins évolutifs de la clientèle,
– Traiter les différentes opérations bancaires de la clientèle dans de bonnes conditions de rentabilité, en négociant au mieux la tarification à appliquer.

3- Assurer un suivi rigoureux des risques de contrepartie et opérationnels liés à l’activité du CAF:
– Organiser et superviser le contrôle des risques des portefeuilles du CAF,
– Suivre la conformité et le bon dénouement de tous les engagements du portefeuille clients du FDC,
– Etudier la faisabilité, qualifier le risque et donner son avis sur les demandes de financement exprimées par la clientèle PME,
– Suivre l’évolution des comptes pour mieux détecter les affaires en difficulté et proposer à temps les mesures de redressement ou de désengagement appropriées,
– Exercer dans le respect des procédures en vigueur les délégations mises en place,
– Mettre en oeuvre avec les entités concernées de la Banque les actions nécessaires pour une gestion proactive et réactive des risques,
– Participer à la gestion des dossiers difficiles et au recouvrement amiable.

Vous êtes diplômé de l’Université ou d’une École de Commerce.

Niveau d’expérience minimum

3 – 5 ans

Compétences recherchées

Compétences Métier:
– Solides connaissances de l’environnement du marché des Entreprises (PME),
– Connaissance des particularités juridiques et fiscales de la clientèle des PME,
– Connaissance des besoins de la clientèle PME et maîtrise des produits et des services CDM destinés aux Entreprises.

Autres compétences:
– Fortes appétences commerciales,
– Maîtrise des techniques de vente et négociation,
– Réactivité et proactivité,
– Sens de responsabilité,
– Aisance relationnelle et sens du contact.

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Chef de Projet Risques Crédit

Finalité du poste:

– Assurer le pilotage des Projets Risques
– Assurer la production Groupe et prudentiel (CRRV4, C3RD, RWA, IFRS9)

Vos principales missions:
-Analyser et consolider les demandes de maintenance applicative ou corrective du système d’information métier
-Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers pour de nouveaux projets ou des refontes importantes.
-Evaluer le coût des projets
-Préparer les comités de pilotage et coordonner avec les acteurs
-Assurer le pilotage, le reporting et la communication des projets
-Exprimer les besoins en lien avec les métiers et superviser les phases du projet jusqu’au déploiement de la solution
-Valider les documents de spécifications fonctionnelles, de recette et des modes opératoires.

– Production du ratio de solvabilité et reporting BAM (COREP)
– Rapprochement Comptabilité risque et justification des écarts
– Assainissement des données risque remontées dans l’application Bâle2 (Moodys RAY)
– Analyse des résultats en emplois pondérés
– Optimisation des calculs d’emplois pondérés
– Elaboration du rapport Validation ead/rwa (analyse de variation commentée) pour envoi au groupe.

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou de Commerce

Niveau d’expérience minimum

6 – 10 ans

Expérience

vous avez 5 années d’expérience minimum dans les projets autours du Risque Crédit

Compétences recherchées

Connaissances / compétences:
– Maitrise des outils d’exploration des bases de données 
– Maitrise de la méthodologie de Conduite de projet
– Bonne connaissance de la reglementation bâloise

Compétences comportementales:
– Aptitude à communiquer efficacement
– Esprie d’équipe
– Autonomie
– Esprit de synthèse et rigueur
– Sens de l’engagement.

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