Deloitte recrute 5 Profils (Casablanca)

Membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited (264 000 collaborateurs dans le monde), Deloitte SA mobilise en France 11 300 collaborateurs au service de clients de toutes tailles et de tous secteurs, couvrant une palette d’offres très large : audit et risk services, consulting, financial advisory, juridique & fiscal et expertise comptable.

Deloitte Nearshore est une société à responsabilité limitée de droit marocain basée à Casablanca. Filiale à 100% de Deloitte France, elle constitue un centre de responsabilité Nearshore à part entière, rattaché au service des différents métiers.


Deloitte recrute 5 Profils (Casablanca)

L’activité Financial Advisory de Deloitte accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques en vue d’améliorer leurs performances financières et organisationnelles. Ainsi, vous intervenez auprès de nos clients nationaux et internationaux présents dans les secteurs de l’industrie, des services, des institutions financières ou des fonds d’investissement sur des opérations de fusions-acquisitions, de restructuration, de conseil financier, de due-diligence, d’évaluation et de project finance.

Le département Transaction Services FSI (Financial Services Industry) est consacré au secteur financier (banques, assurances, sociétés de gestion, etc.). Il accompagne ses clients, principalement des acteurs majeurs de la finance ou des fonds d’investissements, dans l’acquisition ou la cession d’actifs.

En rejoignant le département FSI au sein de Deloitte Afrique, vous interviendrez dans le cadre d’opérations d’acquisition ou de cessions d’entreprise, pour le compte d’institutions financières dans les secteurs suivants : 

  1. Les secteurs de l’Assurance vie et non-vie,
  2. Les secteurs de la banque de détail, de la banque d’investissement, du brokerage et de l’asset management.

Vous intégrerez des équipes engagées sur différentes typologies de missions en coordination avec d’autres départements de Deloitte (M&A, évaluation, fiscalité, réglementaire, intégration…) :

  • Due diligence d’acquisition : analyse de la performance historique et future d’une entreprise cible afin d’identifier les risques pouvant affecter sa valorisation ou la structuration de la transaction ;
  • Suivi post-acquisition : mise en œuvre du contrat d’acquisition et notamment validation du prix d’acquisition final ;
  • Vendor assistance : diagnostic pré-cession et assistance au vendeur d’une entreprise cible tout au long du processus transactionnel (préparation et/ou analyse de l’information financière nécessaire dans le cadre du projet de cession, gestion des demandes d’informations des acheteurs potentiels, négociations…) ;
  • Vendor due diligence : préparation, à la demande du vendeur, d’un document d’analyse destiné à accompagner les investisseurs potentiels dans leur appréciation des risques et enjeux associés à une société cible.

Au sein d’équipes dynamiques et d’un environnement de travail favorisant le développement de nos collaborateurs, vous serez amené(e) à :

  • Acquérir un bon niveau de connaissance sur l’activité de l’institution financière cible et en comprendre les sous-jacents ;
  • Préparer et revoir des analyses financières mettant en valeur les facteurs de performance d’entreprises cibles (bilan, compte de résultat et cash-flow – en particulier analyse de l’actif net, de la solvabilité et de la liquidité) ;
  • Analyser des Business Plans et les principales hypothèses sous-jacentes ;
  • Identifier et quantifier les effets liés à une éventuelle séparation de l’activité cédée du groupe vendeur et les potentielles synergies dégagées ;
  • Identifier et présenter aux clients les points clé susceptibles d’affecter le prix de la transaction ;
  • Revoir les clauses financières de SPA, en liaison avec les conclusions de nos travaux de due diligence ;
  • Rédiger, le plus souvent en anglais, des rapports de due diligence de grande qualité ;
  • Prendre en charge la supervision, le développement et l’évaluation de l’équipe.

Votre parcours :
En rejoignant Deloitte, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.

Votre profil

  • Diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’un 3ème cycle universitaire, vous souhaitez valoriser une expérience d’au moins 4 ans dans le domaine comptable et financier, acquise au sein d’une banque, d’une société d’assurance ou d’un grand cabinet d’audit. Au niveau Assistant Manager, vous avez plus de 4 ans d’expérience professionnelle, et au niveau Manager, plus de 5 ans.
  • Vous êtes à l’aise en comptabilité bancaire ou en comptabilité des assurances ainsi qu’en techniques financières et souhaitez élargir votre champ de compétence dans ces domaines tout en intervenant dans le contexte d’opérations de haut de bilan.
  • Vous faites preuve d’esprit d’analyse, de synthèse et de rigueur.
  • Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service client.
  • Vous souhaitez évoluer dans un environnement international et profiter d’opportunités d’évolution rapide.
  • Vous souhaitez contribuer à la rapide croissance de nos activités.
  • Vous avez un excellent niveau d’anglais et idéalement parlez couramment une autre langue.

Poste basé à Casablanca, Maroc.

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Deloitte Afrique intervient depuis plus d’une trentaine d’années dans les pays d’Afrique francophone : Maghreb, Afrique de l’Ouest et Afrique Centrale.
Cette présence nous permet de mobiliser localement les meilleures ressources pour apporter nos compétences techniques et sectorielles et l’appui d’un réseau solide pour accompagner nos clients dans leurs projets de développement : croissance externe, implantation à l’international, fusion, filialisation, externalisation de services…
Plus de 1000 collaborateurs répartis dans 16 pays interviennent sur des missions d’Audit, Advisory, Juridique et fiscal et Expertise-Comptable. 

En rejoignant l’activité Conseil de Deloitte Maroc, vous interviendrez sur les projets de développement stratégique et de transformation des grands décideurs publics et privés.

Intégré(e) dans nos équipes en tant que consultant(e), vous interviendrez sous la supervision d’un manager sur l’ensemble des phases de la mission (diagnostic, benchmark, recommandations stratégiques, élaboration de feuille de route) et serez pleinement impliqué(e) dans les travaux de recherche, d’analyse et l’élaboration des livrables sur des projets complexes qui requièrent une capacité de travail importante. Vous serez également associé(e) à la préparation des offres commerciales.

Les sujets de vos missions seront variés et couvriront notamment les thématiques suivantes :

  • Etude de marché / due diligence commerciale ;
  • Stratégie de croissance sur base de segmentation client ;
  • Stratégie sectorielle ou de développement régional ;
  • Positionnement stratégique d’acteurs publics ou privés ;
  • Corporate & BU stratégie ;
  • Etude de faisabilité / opportunité de projets d’investissement ;
  • Analyse économique et financière.

Vous interviendrez également en appui du management sur des sujets de développement commercial et d’éminence du Cabinet :

  • Participation à la rédaction de propositions commerciales ;
  • Préparation d’analyses thématiques / notes de cadrage sur les tendances sectorielles ;
  • Participation aux chantiers internes du Cabinet sur les volets RH.

Votre parcours :
En rejoignant Deloitte, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme. 

Votre profil

  • Issu(e) d’une grande école (commerce, ingénieurs) comprenant une spécialisation en économie / business / finance, vous avez une expérience de 2 à 4 ans dans le conseil en stratégie, les métiers de transaction services, la banque d’affaires ou pour un fonds d’investissement.
  • Vous avez de fortes capacités d’analyse quantitative / data crunching.
  • Vous faîtes preuve de rigueur et de précision, et avez le sens du détail.
  • Votre esprit de synthèse vous permet de structurer des messages clairs et concis.
  • Vous êtes autonome dans la réalisation / restitution des analyses qui vous sont confiées.
  • Vous avez l’habitude de travailler en équipe et êtes capable d’aider des ressources juniors.
  • Votre posture et votre sens relationnel contribuent à la crédibilité du Cabinet et à maintenir des relations d’excellente qualité avec nos clients.
  • Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
  • Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais.

Poste basé à Casablanca, Maroc.

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Dans le cadre du développement de notre département Deloitte Accounting Services, nous recherchons un profil expérimenté qui interviendra pour des missions de supervision comptable, vous serez amenés à effectuer les tâches suivantes :

-Encadrement et formation de l’équipe,

-Supervision des missions réalisées par les comptables juniors,

-Réalisation des arrêtés comptables, liasses fiscales,

-Suivi de l’avancement des productions, le respect des échéances des comptables,

Profil recherché :

– De formation supérieure Bac+3 minimum,

– Vous justifiez d’une expérience de 7- 8 ans minimum acquise en cabinet d’expertise comptable,

– Vous maîtrisez la comptabilité française,

– Vous maîtrisez l’outil informatique,

-Vous faites preuve d’autonomie, de réactivité et d’une bonne capacité d’organisation,

– Vous avez la capacité de définir et hiérarchiser vos priorités ainsi que celle de vos équipes,

– Vous maîtrisez le français à l’oral comme à l’écrit.


Poste

En tant que « Consultant AMOA confirmé », vous allez intégrer les équipes de Deloitte Nearshore et vous aurez comme principales missions :

  • Participer activement à des missions de transformation du SI finance
  • Cadrage du sujet et compréhension du besoin du client
  • Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées
  • Animation d’ateliers de travail avec les équipes intervenantes (Finance, MOE, etc…)
  • Réalisation de la recette : unitaire, UAT, non-régression
  • Participation aux comités du projet et présentation des résultats de vos analyses
  • Assistance lors de la mise en production
  • Transfert de compétences aux équipes « support » et assistance post mise en production
  • Documentation exhaustive de tous vos livrables du projet

Profil recherché :

  • Issu(e) d’une grande école (commerce, ingénieurs) ou d’une université, vous avez une expérience de 2 à 3 ans acquise au sein d’un cabinet de conseil (ou une structure disposant d’activités similaires).
  • Une expérience dans le monde du secteur financier (banques, assurances, etc…) est un plus.
  • Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite, alliée à un très bon sens de la formalisation.
  • Doté(e) d’un fort esprit entrepreneurial et orienté(e) satisfaction client, vous souhaitez développer vos compétences au sein d’un grand cabinet international.
  • Vous êtes flexible et capable d’évoluer dans un environnement où les priorités s’adaptent aux besoins des clients.
  • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et réactif(ve).
  • Vous avez un bon relationnel et un fort sens du travail en équipe.
  • Vous utilisez parfaitement les outils bureautiques (Access, Word, Excel, Powerpoint, Visio).
  • Vous avez une très bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral.

L’activité Financial Advisory de Deloitte accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques en vue d’améliorer leurs performances financières et organisationnelles. Ainsi, vous intervenez auprès de nos clients nationaux et internationaux présents dans les secteurs de l’industrie, des services, des institutions financières ou des fonds d’investissement sur des opérations de fusions-acquisitions, de restructuration, de conseil financier, de due-diligence, d’évaluation, de gestion des litiges et d’audit de fraudes.

En rejoignant notre département Financial Advisory en tant qu’Office Manager pour la zone Afrique, vos missions seront les suivantes : 

  • La gestion de diverses tâches administratives :
    • Commander les fournitures de bureau et en tenir l’inventaire ;
    • Suivre les commandes de mobilier et matériel et en tenir l’inventaire ;
    • Prendre en charge les formalités préalables au déplacement des consultants : demandes de visas, accords CNSS, etc. ;
    • Effectuer les réservations préalables au déplacement des consultants : billets d’avions, chambres d’hôtels, etc. ;
    • Centraliser les notes de frais et s’assurer de leur remboursement dans les délais ;
    • Traiter les demandes d’avance / d’indemnisation des consultants avec les RH ;
    • Centraliser les demandes de remboursement des frais médicaux ;
    • Faire la liaison et coordonner avec les autres départements notamment pour les questions relatives aux congés, aux absences, aux demandes d’avance et aux remboursements des frais médicaux, aux commandes, etc.) ;
    • Effectuer des recherches d’informations et préparer des dossiers de synthèse à la demande de l’Associé / Manager (revue de presse, suivi des appels d’offres…) ;
    • Gérer les abonnements aux journaux et revues spécialisées ;
    • A la demande de l’Associé / Manager, mettre en forme et dactylographier certains documents (comptes-rendus, rapports, consultations, courriers…).
  • L’assistance et l’accueil au sein du bureau :
    • Accueillir les visiteurs, les informer et les orienter vers les personnes appropriées ;
    • Gérer les interactions avec les coursiers et le bureau d’ordre du Cabinet ;
    • Répondre et diriger les appels téléphoniques vers les personnes voulues ;
    • Gérer le courrier entrant et sortant (interne et externe) ;
    • Assurer la circulation et l’accessibilité des notes d’information et mettre à jour les données dans le répertoire commun.
  • La gestion des locaux :
    • S’assurer de l’ouverture du bureau pendant les horaires de travail et au-delà si le personnel en fait la demande ;
    • Gérer la relation et le suivi des prestataires externes et s’assurer de la qualité de la prestation : maintenance informatique, réparateurs, entretien des locaux, etc.) ;
    • Gérer les réservations de la salle de réunion.
  • La gestion des ressources humaines :
    • Gérer les recrutements : prise de RDV candidat, accueil, suivi du dossier candidat, interface RH ;
    • Intégrer les nouveaux collaborateurs : coordination avec les différents départements pour assurer une intégration optimale (DSI, DRH, bureaux, etc.) ;
    • Gérer les stagiaires : mise en place des conventions de stage en lien avec la DRH Activité France ;
    • Gérer le planning des collaborateurs en lien étroit avec les Directeurs / Managers de Financial Advisory Maroc ;
    • Gérer les absences, congés, arrêts maladies ;
    • Collecter les éléments de paie et faire l’interface avec le Cabinet ACDEN.
  • La gestion de la comptabilité / finance en travaillant en étroite collaboration avec le CFO Afrique notamment sur les aspects suivants :
    • Assurer l’assistance comptable (imputation analytique des dépenses Financial Advisory selon les standards firme, coordination avec le service comptabilité) ;
    • Gérer les notes de frais et autres remboursements éventuels (mutuelle, etc.) ;
    • Soumettre pour approbation du CFO Afrique les paiements des factures de sous-traitance externe concernant l’activité Financial Advisory en attirant son attention sur l’encaissement des créances relatives aux missions concernée et ayant fait appel à ces sous-traitants ;
    • Réaliser la facturation, les relances et leur suivi, et le recouvrement client en lien avec les Directeurs de l’équipe et le CFO Afrique.

Votre parcours :
En rejoignant Deloitte, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.

Votre profil

  • Diplômé(e) d’études secondaires, vous avez une expérience confirmée en tant qu’office manager ou assistant(e) de direction. Une expérience supplémentaire en tant qu’assistant(e) administratif ou secrétaire serait un atout.
  • Vous aimez travailler en équipe et savez assurer / développer un relationnel de qualité avec l’équipe de consultants.
  • Vous avez une excellente capacité à gérer votre temps et à gérer plusieurs tâches, en hiérarchisant les tâches prioritaires.
  • Vous portez une attention particulière aux détails et vous êtes capable de résoudre les problèmes.
  • Vous détenez de solides compétences organisationnelles et de planification dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide.
  • Vous avez un esprit créatif avec une capacité à suggérer des améliorations.
  • Vous maîtrisez parfaitement MS Office (Word, Excel et Outlook, en particulier).
  • Vous faîtes preuve d’une excellente communication écrite et verbale, en français et en anglais.

Poste basé à Casablanca, Maroc.