Senior Accountant / Finance Manager

À propos du poste :

Le/la Senior Accountant / Finance Manager est responsable de la gestion, l’analyse et la supervision de toutes les données comptables afin de fournir des informations quantitatives sur la performance, la position financière, la solvabilité, la liquidité et les flux de trésorerie de l’entreprise.
Le poste veille également à la conformité avec les lois fiscales et les politiques internes.

🎯 Missions principales :

1. Opérations comptables et fiscales :

• Assurer la conformité avec la législation comptable

• Garantir la fiabilité, l’exhaustivité et la pertinence des informations financières

• Contrôler et analyser les comptes, assurer la tenue comptable

• Organiser le suivi des comptes arrêtés et collecter les informations nécessaires selon les délais légaux et les politiques du groupe

• Vérifier les rapprochements bancaires et l’équilibre des comptes

• Préparer, contrôler et assurer la conformité fiscale

2. Processus budgétaire :

• Participer à l’élaboration du budget annuel

• Définir les indicateurs financiers et obtenir les approbations nécessaires

• Analyser les écarts entre budget alloué et réalisé et proposer des recommandations

• Mettre à jour les prévisions en fonction des résultats

• Proposer des actions correctives pour combler les écarts budgétaires

3. Reporting :

• Fournir à la hiérarchie tous les éléments comptables nécessaires

• Participer à d’autres projets Finance et Comptabilité selon les besoins

• Assurer l’alignement du système d’information financière (FIS) avec le groupe

4. Relations internes et externes :

• Internes : Département Finance, projets CEO, autres départements APM, entités du groupe

• Externes : Auditeurs, banques, fournisseurs, clients et autres parties prenantes

👤 Profil recherché :

Diplôme : Master en Finance ou Comptabilité
Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire

Connaissances :

• Réglementation comptable et fiscale

• ERP et MS Office

Compétences :

• Analyse financière, reporting et gestion numérique

• Éthique et intégrité, rigueur et organisation

• Gestion du temps, attention au détail, ponctualité et discipline

• Dynamisme, proactivité et orientation résultats

• Compétences interpersonnelles, esprit d’équipe et diplomatie

📊 Indicateurs de performance clés (KPI) :

• Conformité aux politiques et lois

• Disponibilité et fiabilité des informations financières

• Respect des délais