Déscription

  • Superviser les opérations quotidiennes de l’hôtel ou du département concerné afin d’assurer un service de luxe conforme aux standards du Ritz-Carlton.

  • Garantir l’excellence du service client en veillant à ce que chaque collaborateur incarne les valeurs du Gold Standard et offre une expérience exceptionnelle à chaque client.

  • Manager et motiver les équipes, en favorisant un environnement de travail collaboratif, respectueux et stimulant.

  • Assurer la conformité avec les politiques internes du groupe Marriott ainsi qu’avec les réglementations locales en matière de sécurité, d’hygiène et de ressources humaines.

  • Contrôler les performances financières et opérationnelles, en suivant les budgets, les dépenses et les indicateurs de performance clés (KPI).

  • Planifier et coordonner les formations pour renforcer les compétences et la culture du service au sein des équipes.

  • Traiter les réclamations clients et résoudre rapidement les problèmes pour maintenir un haut niveau de satisfaction et de fidélisation.

  • Contribuer au développement de la marque, en veillant à la cohérence de l’image du Ritz-Carlton dans toutes les interactions avec la clientèle.

  • Encourager l’innovation et les initiatives qui améliorent la qualité du service, l’efficacité des opérations et l’expérience client globale.

  • Participer à la stratégie de développement et à la mise en œuvre de projets visant à renforcer la position du Ritz-Carlton comme leader du luxe hôtelier.

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