Chargé de Facturation – Billing & Invoicing /Domaine Aviation

Déscription

Missions principales

1. Facturation des vols (Ad Hoc & programmés)

  • Préparer et traiter les factures pour les vols réguliers, charters et cargo.

  • Vérifier les données opérationnelles avant la facturation.

  • Contrôler la conformité et l’exactitude des factures.

  • Envoyer les factures aux clients via e-mail, courrier, ou systèmes IATA.

  • Facturer les commissions liées aux excédents de bagages et aux équipements loués.

2. Gestion des contrats et du système FindNet Billing

  • Programmer et gérer les contrats clients dans le système de facturation.

  • Appliquer les ajustements liés à l’indice des prix à la consommation (CPI).

  • Suivre et facturer les bonus/pénalités liés à la ponctualité (OTP).

3. Déclarations et reporting des vols charters

  • Préparer et soumettre les déclarations mensuelles de vols charter selon les normes internes et légales.

4. Facturation CLC (Central Load Control)

  • Collaborer avec le manager CLC pour valider les données avant facturation.

  • Vérifier et valider les factures CLC avant leur envoi aux clients.

5. Support client et gestion des litiges

  • Gérer les réclamations clients liées à la facturation dans les délais impartis.

  • Servir de point de contact principal pour toute question liée à la facturation.


🧠 Compétences requises

  • Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire.

  • Expérience souhaitée dans le secteur aérien.

  • Grande rigueur et souci du détail.

  • Excellentes compétences en coordination et communication inter-équipes.

  • Maîtrise des systèmes de facturation (FindNet Billing est un atout).

  • Bonne connaissance des opérations aériennes (vols charters, cargo, commerciaux).

  • Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter les délais.


💼 Valeurs de Swissport

  • Show You Care (montrez votre bienveillance)

  • Do the Right Things (faites ce qui est juste)

  • Win as a Team (gagnez en équipe)


🌍 Engagement & Égalité

Swissport est un employeur garantissant l’égalité des chances. Les décisions de recrutement se basent uniquement sur les compétences et les besoins de l’entreprise, sans discrimination.


🔗 Plus d’informations

🌐 Site carrière : careers.swissport.com
📅 Fondée en : 1996
👥 Taille : 10 001 employés et plus
📍 Siège : Zurich, Suisse

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