Eqdom recrute des chargés de comptes

Eqdom recrute des chargés de comptes sur Casablanca et Rabat.

Eqdom est la première société de crédit à la consommation créée au Maroc. Fondée par l’Etat en 1974 pour accompagner les fonctionnaires dans leurs achats de biens d’équipements, Eqdom choisit rapidement de diversifier son activité en proposant ses services aux particuliers et en élargissant son offre: elle devient ainsi leader sur le prêt personnel.

Adossée à un grand groupe international, depuis son rachat par la Société Générale en 2002, EQDOM a renforcé son potentiel de développement en élargissant son réseau de distribution et la gamme de produits proposée à ses clients, en investissant dans le professionnalisme de ses équipes tout en apportant une meilleure attention à sa qualité de service rendu sur l’ensemble de son réseau de distribution.


Eqdom recrute des chargés de comptes

Eqdom recrute des chargés de comptes sur Casablanca et Rabat. Rattaché au Responsable de Zone, le Chargé de Compte assure la mise en œuvre de son plan d’action (prospection, animation, et développement commercial) du portefeuille clients et partenaires, ses objectifs sont fixés à l’avance et ses résultats sont contrôlés.

Il entretient avec les partenaires une relation de confiance privilégiée.

Parmi ses principales tâches:

  • Recueille toutes les informations nécessaires sur les prospects à démarcher et sur son marché
  • Assure l’animation commerciale des périmètres dont il est en charge
  • Assure la fidélisation des partenaires
  • Élabore les comptes rendus de visites et les rapports d’activités
  • Assure le suivi des actions commerciales des agences conformément à son plan d’action et aux orientations de la direction commerciale
  • Assure la veille concurrentielle et remonte l’information à ses responsables
  • Rend compte au Responsable de Zone sur les résultats de l’action de prospection et d’animation et est responsable de la réalisation des objectifs qui lui sont fixés.
  • Propose et met en œuvre son plan d’action en concertation avec les directeurs d’agences et le Responsable de Zone

Compétences requises pour le poste:

Titulaire de minimum un Bac+4 en commerce, avec au minimum 6 ans d’ancienneté dans un poste similaire, le candidat idéal doit disposer des compétences suivantes:

  • Excellentes capacités relationnelles.
  • Maitrise des techniques de vente.
  • Fort pouvoir de conviction.
  • Mobilité.
  • Maitrise de l’organisation personnelle et de la gestion du temps.
  • Sens du challenge et orienté résultat
  • Persévérance et patience

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