Groupe Addoha recrute 7 Profils (Casablanca Tanger Fès)

Premier opérateur immobilier coté à la Bourse de Casablanca, Douja Promotion Groupe Addoha occupe, avec des programmes immobiliers totalisant plus de 190 000 logements et une réserve de près de 6 000 hectares, la place de leader sur le marché national de la promotion immobilière.

La société doit son leadership aux efforts qu’elle ne cesse d’entreprendre pour répondre, aux plans de la qualité et de la sécurité des logements, aux attentes de sa clientèle. La certification ISO 9001 (version 2008) de tous les processus en application au niveau du Groupe de même que l’assurance décennale dont bénéficient les acquéreurs, sont l’aboutissement concret d’une approche novatrice visant en permanence la satisfaction des clients.

Douja Promotion Groupe Addoha doit également son rang au Guichet Unique mis en place pour faciliter aux acquéreurs l’accomplissement de l’ensemble des formalités liées à l’achat d’un logement et, s’agissant des prix de vente, à sa politique de totale transparence consacrée par son introduction en bourse en juillet 2006.

Elle doit enfin son positionnement aux multiples actions qu’elle initie auprès du Ministère chargé de l’Habitat et de l’Urbanisme et auprès des établissements de crédit en vue de mettre en place les meilleures conditions d’accès à la propriété.

Le déploiement de la société opéré à partir du début 2006 sur 12 villes du Royaume, parallèlement à la poursuite et à l’accroissement de ses réalisations à Casablanca, a consolidé sa part de marché, actuellement de l’ordre de 50% (auto-constructions exclue)

Douja Promotion Groupe Addoha, s’appuyant sur l’expertise reconnue de son management, s’inscrit ainsi parfaitement dans le cadre du programme du Gouvernement érigeant le secteur de l’habitat, et tout particulièrement des logements sociaux et intermédiaires, parmi les toutes premières priorités nationales.


Groupe Addoha recrute7 Profils (Casablanca Tanger Fès)

RESPONSABLE COMMERCIAL RÉGION NORD H/F

Missions :

Rattaché (e) directement au Directeur Commercial de la marque, vos missions seront: 

  • Manager et animer une petite équipe commerciale sur 2 projets ( un sur Tanger et l’autre sur Cabo négro) .
  • Garantir l’atteinte des objectifs.
  • Développer des plans d’actions et prendre des initiatives.
  • Assurer un reporting journalier et complet.
  • Motiver les commerciaux et veiller au développement de leurs compétences et de leur performances.
  • Aider à mettre des stratégies en place pour augmenter les ventes.
  • Travailler sur la prospection et les relances.

PROFIL RECHERCHÉ POUR LE POSTE : RESPONSABLE COMMERCIAL RÉGION NORD H/F

  • Diplômé d’un Bac plus 4 ou 5 en Commerce, Marketing ou Gestion d’Entreprise, vous justifiez d’une expérience de plus de 5 ans  dans la commercialisation de biens immobiliers.
  • Vous maîtrisez les techniques de ventes et la gestion financière des dossiers de crédit immobilier.
  • Vous avez d’excellentes capacités relationnelles.
  • Bon communicant, persuasif, intègre, vous avez un goût prononcé pour la vente et la réalisation d’objectifs commerciaux de taille.
  • Une expérience en Vente directe est un atout pour le recrutement de votre Candidature (Secteur : Automobile / Immobilier).

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 RESPONSABLE MARKETING H/F

Missions :

Rattaché à la Direction Marketing et Communication Groupe, les principales missions du Responsable Marketing Régional sont :

  • Proposition, réalisation, et suivi opérationnel des actions marketing, média, hors média, événementiel, au niveau régional (plusieurs villes)
  • Traitement des commandes et travaux avec les différents prestataires
  • Négociation, suivi des livraisons
  • Maintenance du patrimoine de visibilité au niveau régional  
  • Veille concurrentielle

PROFIL RECHERCHÉ POUR LE POSTE : RESPONSABLE MARKETING H/F

  • Expérience en marketing de l’immobilier, ou en agence de communication, plus de 5 ans.
  • Bac+4 Marketing ou Commerce.
  • Compétences requises : Maîtrise de l’Arabe et du Français – Niveau avancé en Anglais
  • Qualités personnelles : Rigueur – Réactivité – Esprit d’équipe – Discrétion – Sérieux – Maturité – Disponibilité – Mobilité

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CHARGÉ D’ADMINISTRATION DU PERSONNEL

Missions :

Rattaché(e) au Directeur Adjoint des R.H. Groupe, vous rejoignez une équipe à taille humaine et êtes en charge de l’administration du personnel du Groupe.

  • Gérer les temps et l’absentéisme journalier (absences maladie, maternité, accident du travail, etc.),
  • Rédiger les courriers destinés au personnel : (réponses aux congés maternités & paternité, …),
  • Constituer et d’assurer le suivi du dossier administratif du personnel :gestion des congés, suivi des affiliations à la mutuelle des nouveaux collaborateurs)

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes en interface avec les salariés, managers et RH.

PROFIL RECHERCHÉ POUR LE POSTE : CHARGÉ D’ADMINISTRATION DU PERSONNEL

  • De formation Bac+3 / Bac+4 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de l’administration du personnel. 
  • Vous démontrez une très bonne aptitude à utiliser les outils informatiques (Pack office, AGIRH).
  • Rigoureux, autonome, vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans la réalisation de vos missions.
  • Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. 

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CONSEILLER COMMERCIAL – FÈS

Missions :

Rattaché au Responsable Commercial Régional, nous recherchons un Conseiller Commercial à Fès, ses principales missions seront:

  • Conseiller et accompagner les clients durant le processus d’achat,
  • Assurer le service après vente aux clients,
  • Assurer un reporting régulier et effectuer une prospection assidue du secteur,
  • Développer et fidéliser le portefeuille clients,
  • Identifier les évolutions du marché et les nouvelles cibles commerciales à prospecter,
  • Représenter l’image et les valeurs de la marque Addoha.

PROFIL RECHERCHÉ POUR LE POSTE : CONSEILLER COMMERCIAL – FÈS

  • Diplômé d’un Bac+4 en Commerce, Marketing ou Gestion d’Entreprise, vous justifiez d’une expérience probante dans la commercialisation de biens immobiliers.
  • Vous maîtrisez les techniques de ventes et la gestion financière des dossiers de crédit immobilier.
  • Vous avez d’excellentes capacités relationnelles.
  • Bon communicant, persuasif, intègre, vous avez un goût prononcé pour la vente et la réalisation d’objectifs commerciaux détaillé.
  • Une expérience en Vente directe est un atout pour le recrutement de votre Candidature (Secteur : Automobile / Immobilier)

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AGENT RECOUVREMENT H/F – Tanger

Missions :

​​​​​​Rattaché directement au Responsable recouvrement régional, vous aurez comme missions:

  • Assurer la gestion d’un portefeuille.
  • Traiter les litiges éventuels et relancer les clients pour les règlements.
  • Suivi avec les agences bancaires pour cadrage.
  • Atteintes des objectifs (encaissement) fixée par la direction.

PROFIL RECHERCHÉ POUR LE POSTE : AGENT RECOUVREMENT H/F

  • Bac+2 / Bac+3 en Économie et Gestion
  • Expérience probante de 2 ans minimum de préférence dans le recouvrement (call, organisme de crédit,…) 
  • Dynamique, mature et orienté objectif

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CONSEILLER COMMERCIAL EN IMMOBILIER H/F

Missions :

Rattaché directement au Responsable Commercial de site, vous serez amené à: 

  • Conseiller et accompagner les clients durant le processus d’achat,
  • Assurer le service après vente aux clients,
  • Assurer un reporting régulier,
  • Effectuer une prospection assidue du secteur,
  • Développer et fidéliser le portefeuille clients,
  • Remonter et analyser les informations de la concurrence,
  • Identifier les évolutions du marché et les nouvelles cibles commerciales à prospecter,

PROFIL RECHERCHÉ POUR LE POSTE : CONSEILLER COMMERCIAL EN IMMOBILIER H/F

Formation :

  • Diplômé d’un Bac plus 5 en Commerce, Marketing ou Gestion d’Entreprise, vous justifiez d’une expérience probante dans la commercialisation de biens immobiliers.
  • Vous maîtrisez les techniques de vente et la gestion financière des dossiers de crédit immobilier.
  • Vous avez d’excellentes capacités relationnelles.
  • Bon communicant, persuasif, intègre, vous avez un goût prononcé pour la vente et la réalisation d’objectifs commerciaux de taille.
  • Une expérience en Vente directe est un atout pour le recrutement de votre Candidature (Secteur : Automobile / Immobilier).

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AGENT DE RECOUVREMENT H/F – CASABLANCA

Missions :

Rattaché directement au Responsable Finalisation des ventes, vous aurez comme missions: 

  • Assurer la gestion d’un portefeuille.
  • Traiter les litiges éventuels et relancer les clients pour les règlements.
  • Suivi avec les agences bancaires pour cadrage.
  • Atteintes des objectifs (encaissement) fixée par la direction.

PROFIL RECHERCHÉ POUR LE POSTE : AGENT DE RECOUVREMENT H/F – CASABLANCA

Bac+3 en Économie et gestion des entreprises,

-Expérience significative en centre d’appels et idéalement en recouvrement d’au moins 2 ans,

-Bon Français,

-Disponible immédiatement.

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