Groupe CDG recrute des administrateurs fonctionnels

Le Groupe CDG lance un appel à candidatures externes pour pourvoir deux postes d’Administrateur Fonctionnel au sein de la Direction Maîtrise d’Ouvrage et Projets SI relevant du Pôle Transformation Digitale, Organisation et Processus.

Créée en 1959 au lendemain de l’Indépendance, la Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) a constitué pour les Pouvoirs Publics un organisme de sécurisation de l’épargne nationale via une gestion rigoureuse des dépôts. Le développement considérable des ressources de la CDG depuis sa création s’est accompagné d’un élargissement de ses missions ainsi que d’une modernisation continue tant de ses modes de fonctionnement que de son organisation.

Au fil des années, la CDG s’est érigée en un véritable catalyseur d’investissements de long terme tout en développant un savoir-faire unique dans la réalisation de grands projets structurants. Son statut public et la nature des fonds à caractère privé qui lui sont confiés exigent une grande rigueur dans les règles de gestion et la sélection de ses investissements. La CDG a su conjuguer cette double mission en sécurisant l’épargne collectée tout en accompagnant le développement économique du Royaume. Cette mission duale constitue l’élément fondamental de l’identité de la CDG.

Au cœur des RH du Groupe CDG

Avec plus de 5.000 collaborateurs, répartis dans plus d’une centaine de filiales, le Groupe CDG offre un large choix de métiers et d’opportunités pour des profils très diversifiés en cohérence avec les métiers du Groupe:

  • Gestion de l’épargne/prévoyance
  • Développement territorial
  • Tourisme
  • Banque, finance, investissement

Pourquoi choisir le Groupe CDG?

  • Un Groupe en action pour un Maroc en développement
  • Un Groupe aux valeurs fortes et partagées par l’ensemble des collaborateurs
  • Un Groupe qui favorise la mobilité et l’évolution des collaborateurs

Le Groupe CDG est présent dans plusieurs villes du Maroc à travers un large éventail de projets et de métiers. Grâce à cette diversité, le Groupe CDG offre régulièrement des opportunités de mobilité à ses collaborateurs et leur permet ainsi de bâtir des carrières qui répondent à leurs ambitions.

Un Groupe à l’écoute des attentes et de l’épanouissement de ses collaborateurs

Attaché à l’amélioration des conditions de vie professionnelle et personnelle de ses collaborateurs, le Groupe CDG offre des avantages sociaux diversifiés et compétitifs. Par ailleurs, le Groupe est en constante amélioration de sa politique de Gestion des Ressources Humaines afin de rétribuer au mieux les efforts des collaborateurs.

Politique RH Groupe CDG

Dans un souci d’attirer les meilleurs potentiels et de leur proposer un environnement stimulant et formateur mais aussi exigeant professionnellement, la politique de recrutement de la CDG repose sur les principes d’anticipation, d’égalité des chances et d’équité de traitement.


Groupe CDG recrute des administrateurs fonctionnels

Dans le cadre du renforcement de ses structures, la Caisse de Dépôt et de Gestion, lance un appel à candidatures externes pour pourvoir deux postes d’Administrateur Fonctionnel au sein de la Direction Maîtrise d’Ouvrage et Projets SI relevant du Pôle Transformation Digitale, Organisation et Processus.

Principales missions de l’Administrateur Fonctionnel:

  • Assurer une assistance et un appui de proximité aux structures métier du siège, du réseau de succursales CDG ainsi qu’au réseau d’agences partenaire, pour toute demande d’assistance autour des SI de la CDG.
  • Prendre en charge le traitement des incidents relatifs aux SI de la CDG de selon la démarche qualité ITIL et dans le respect des SLA prédéfinis.
  • Assurer l’administration fonctionnelle niveau II des différentes solutions SI des domaines fonctionnels à sa charge.
  • Superviser le déroulement des travaux de production applicative et assurer les contrôles de leur bon déroulement.
  • Prendre en charge les travaux de développements applicatifs rentrant dans le cadre de l’amélioration continue et maintenance de certains SI du patrimoine applicatif de la CDG.
  • Animer des sessions de formations périodiques des utilisateurs des SI CDG à sa charge aussi bien en interne CDG qu’au profit des partenaires externes de la CDG.

Profil recherché:

  • De Formation Bac+4/5 en informatique.
  • Ayant un minimum de deux ans d’expérience dans l’exploitation applicative autour des SI Bancaires.
  • Bonnes connaissances Fonctionnelles / Applicatives dans le domaine bancaire (Moyens de paiements, Compensation interbancaire, Banque Digitale, …).
  • Maitrise d’un ou plusieurs langages de développements web (PHP, .Net, PL/SQL, …)
  • Connaissance des Référentiels Qualité tels qu’ITIL ou CMMI.
  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Sens de l’Organisation, rigueur et de réactivité.
  • Capacité d’écoute et de communication.
  • Fortement disponible.

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