Groupe Renault recrute 11 Profils (Casablanca Tanger)

Le groupe Renault Maroc leader du marché marocain avec 7 véhicules dans le top 10 des ventes.

Premier constructeur automobile marocain avec ses 2 usines : SOMACA et Renault-Nissan Tanger, qui produisent des véhicules destinés au marché local et à l’explore.

Renault Commerce Maroc dispose du réseau le plus étendu au Maroc.

Ce réseau s’étend à travers tout le Royaume et est composé de : 5 succursales, 17 concessions, 9 antennes, 12 agents, 12 agents directs et 6 agents de services.


Groupe Renault recrute 11 Profils (Casablanca Tanger)

Chef d’Unité Elémentaire de Travail

Poste

Vous êtes responsable au quotidien des objectifs de production, qualité, coût et délais de votre unité. Vous animer et coordonner une équipe composée d’une vingtaine d’opérateurs et de techniciens.

 Pour cela vous aurez pour principale mission :

•Déployer et mettre en œuvre les objectifs et plans d’actions de votre unité en associant les membres de votre équipe et les fonctions partenaires,

•Etablir, faire respecter et améliorer les standards opérationnels (production, qualité, sécurité, propreté et environnement),

•Garantir la qualité,

•Maintenir les moyens de production,

•Participer au processus de recrutement, animer, mobiliser, développer, former,

•Garantir la sécurité et les conditions de travail,

•S’assurer du maintien du climat social.

Profil recherché

D’une formation Bac+2 à Bac+3, vous justifiez d’au moins 4 années d’expérience professionnelle dans le domaine du management de la production dans le secteur industriel.

Disposant d’une réelle capacité d’adaptation, vos qualités relationnelles et votre esprit pratique et d’initiative seront les garants de votre réussite. Vous êtes Consciencieux (se), méthodique, efficace et réactif (ve), doté(e) d’un sens de confidentialité assez développé.

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 Concepteur/ Architecte de Zone

Finalités de la mission :

Contribuer à l’élaboration d’une architecture véhicule assurant le meilleur compromis produit / process / prestations

 / Design, dans le respect des processus et des standards métier et en recherchant le meilleur compromis QCDP :

-Piloter la construction de l’architecture et la convergence de sa zone, en cohérence avec le plan de référence du véhicule et dans le respect des contraintes de montage et de démontage,

-Assurer la convergence de l’implantation des organes dans les véhicules.

Missions managériales (animation transversale projet) :

Créer de la performance durable pour l’entreprise en s’appuyant sur la motivation des équipes, par la mise en œuvre du Renault Management Way:

  • Aligner les actions des membres des équipes sur la stratégie d’entreprise (rôle de Leader)
  • Développer la performance des membres des équipes et les accompagner en leur donnant toutes les responsabilités nécessaires (rôle de Coach)
  • Guider les membres des équipes dans la conduite du changement et de l’innovation nécessaires au progrès de l’entreprise (rôle d’éclaireur)

Profil recherché :

D’une formation bac+5 ou diplôme d’ingénieur mécanique/Plastique, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience, dans le secteur industriel,

Disposant d’une réelle capacité d’adaptation, de travail en équipe, rigueur et organisation n’hésitez pas à nous communiquer votre candidature rapidement.

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Architecte Technique

Mission :

En Tant qu’Architecte Technique vous êtes en charge de la définition de l’architecture technique de toute la partie du système d’information.

Vous êtes également garant de la cohérence et de la pérennité de l’ensemble des moyens informatiques, en exploitant au mieux les possibilités de l’art, dans le cadre du plan d’urbanisme de l’entreprise.

Activités et Tâches :

  • Conception :
  • Définir l’architecture technique du ou des systèmes d’information en respectant l’ensemble des politiques et règles informatiques ;  
  • Vérifier et analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l’architecture existante
  • Administration :
  • Définir et gérer le référentiel du système informatique sur les plans : outils, procédures, normes, vocabulaire, sécurité…
  • Définir et gérer les standards techniques 
  • Préconisation :
  • Pour tout nouveau projet ou toute nouvelle technologie, participer à l’étude d’impact sur l’architecture existante ou prévisionnelle ;
  • Préconiser des choix techniques en vue d’assurer la cohérence de cette évolution 
  • Conseil :
  • Conseiller l’urbaniste sur l’utilisation et les implémentations possibles des outils informatiques et de télécommunications ;
  • Organiser les choix de veille technologique ;

Profil Recherchés :

  • Vous êtes de formation ingénieur en génie Informatique, vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans dans l’exploitation, le développement et conduite de projet.
  • Vous disposez d’une réelle capacité d’adaptation, de travail en équipe, et de rigueur
  • Compétence en management transversal dans un environnement international et multiculturel serait un plus.

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Pilote Fonction Elémentaire

Missions détaillées

Contribuer à la profitabilité des projets et à la satisfaction des clients :

-En pilotant sur son périmètre le suivi des livrables métiers (conception, validation, industrialisation) des pièces, systèmes, Innovations contractés avec chaque métier, veillant au respect du jalonnement de ces livrables et assurant la cohérence des activités Produit / Process avec le master planning pour atteindre les objectifs qualités couts délais poids du projet

-En articulant le bon déploiement des décisions du projet (ICa/IST) sur son périmètre pour assurer l’atteinte des objectifs

Pour les pièces hors modules,

-S’assure avec son Groupe Fonction que les solutions techniques proposées permettent l’atteinte de la qualité couts délais poids

-Assure directement l’animation Alliance new project quality procedure pour les pièces POE (hors modules)

-Documente les demandes de modifications de pièces en vue des comités des modifications pièces œuvrés à l’extérieur.

 Pour les POE d’un module

-Dans le cas d’une 1ère industrialisation véhicule et/ou d’une Nème industrialisation d’un module

-Initie la démarche Alliance new project quality procedure, cette démarche est reprise en suite par le pilote module

-Dans le cas d’une Nième industrialisation véhicule et d’un module industrialisé

-Anime l’ensemble de la démarche Alliance new project quality procedure comme un carry over Nème indus

Pour l’ensemble des modules et pièces,

-Identifie et anime les points durs sur les sujets de logistique (logistique pièces, livraisons Protos, emballage usine…) et contribue à l’identification de ceux en conception

-Elabore et met à jour les Plannings logistique et Réalisation Outillage (RO) des Pièces

-Pilote la LUP sur les sujets de logistique

-Pilotant la convergence du taux de COCA (carry over, carry accros ) après le Précontrat (Projet)

-Autres point à déterminer suivant output des GT en cours (Doc, DT,validation,spécification)

Profil recherché :

D’une formation bac+5 ou diplôme d’ingénieur Génie industrielle/ mécanique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience, dans le secteur industriel,

Disposant d’une réelle capacité d’adaptation, de travail en équipe, rigueur, n’hésitez pas à nous communiquer votre candidature rapidement.

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Contrôleur de gestion Sénior

Missions :

Dans le cadre des objectifs stratégiques des sites et du processus budgétaire, assurer le suivi de la performance des départements sous responsabilité, alimenter les tableaux de bord d’aide à la décision, fournir au Comité de Direction Maroc et à l’encadrement des reporting réguliers et alerter sur les dérives.

Activités :

  • Préparation et validation des budgets et reprévisions périodiques
  • Validation et analyses des résultats mensuels et risques et opportunités  ainsi que des résultats annuels
  • Proposition de recommandations pour maitriser la trajectoire des dépenses et des effectifs
  • Suivi administratif des contrats de prestation  liant les sites au Maroc avec le groupe en France
  • Rédaction et diffusion des flashes et lettres de gestion
  • Animation de réunions de gestion mensuelle avec les responsables Métier
  • Participation à l’amélioration/standardisation des outils et procédures de gestion

Profil

Une expérience réussie de 3 à 5 ans dans le domaine de contrôle de gestion dans le milieur industriel

Formation : Ingénieur au Finance CDG 

 Qualités requises:

• Capacité à travailler en équipe, rigueur, analyse et réactivité.

• Capacité à travailler dans un environnement multi-culturel.

Profil recherché :

De formation Bac+2 /3 (DUT/BTS) en électromécanique ou mécanique industrielle. Vous disposez d’une première expérience réussie de 3 à 5 ans dans un poste similaire.

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre disponibilité et votre sens d’analyse,
  • Vous avez une bonne culture amélioration continue, de bonnes capacités d’organisation et d’adaptation et une forte orientation résultats,
  • Vous êtes animé par l’envie de rejoindre une équipe dynamique et mettre en valeur vos acquis.

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Automaticien – Casablanca

Profil recherché :

Formations recommandées:
Initiale : Bac + 2 ou Bac + 3 (max)
– BTS Maintenance Industrielle (MI)
– BTS Electrotechnique
– BTS Mécanique et Automatismes Industriels (MAI)
– BTS Contrôle industriel et régulation automatique
– DUT Génie Industriel et Maintenance (GIM)
– DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle (GEII)

Savoir-faire métier :
– Respect des standards méthodologiques
– Maîtrise des évolutions techniques
– Maîtrise des outils et démarches propres à la fonction Maintenance
– Maîtrise de l’informatique « métier »

Savoir-faire généraux :
– Planification des étapes d’un plan d’action
– Construction d’indicateurs de pilotage
– Rédaction d’un dossier économique
– Capacité d’analyse et de synthèse

La technicité, le professionnalisme et la vigilance sont des qualités indispensables pour occuper le poste d’Automaticien.

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Chef de Produit Après Vente – Casablanca

Profil recherché :

Diplômé(e) d’une Grande Ecole de Commerce de type Bac+5 ou équivalent, vous possédez au moins 5 ans d’expérience en marketing grande consommation.

Compétences métiers (savoir-faire):

  • Maitrise des outils marketing
  • Connaissance des marchés (PR /Particuliers /Flottes Loueurs)
  • Maitrise des outils bureautique

Compétences comportementales (savoir-être) :

  • Travail en transversalité
  • Qualités Relationnelles

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Chef D’Unité Elementaire de Travail Fabrication – Casablanca

Profil recherché :

Expériences/Compétences

  • Bon relationnel
  • Gestion d’équipe
  • Curiosité et ouverture d’esprit sur les technologies des systèmes d’information
  • Pratique des logiciels Microsoft (EXCEL,..)
  • Capacité à travailler dans un environnement pluridisciplinaire
  • Rigueur dans l’exécution

Formation de base :

Bac+3 (maximum) en électromécanique, électrotechnique, électricité, automatisme, robotisme, 

Formations recommandées

Formation Initiale : Formation technique (informatique industrielle, électrotechnique, automatisme, électricité, énergie…)

Autres dimensions

  • Français.
  • L’anglais technique est un plus

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Formateur Mécanique – Tanger

Profil recherché :

D’une formation bac+5 ou diplome d’ingénieur en Génie Mécanique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience,

Disposant d’une réelle capacité d’adaptation, de travail en quipe, rigueur et organisation n’hésiter pas à nous communiquer votre candidature rapidement.

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Les dernières Offres d’Emploi au Maroc


Automaticien – Tanger

Profil recherché :

Formations recommandées:
Initiale : Bac + 2 ou Bac + 3 (max)
– BTS Maintenance Industrielle (MI)
– BTS Electrotechnique
– BTS Mécanique et Automatismes Industriels (MAI)
– BTS Contrôle industriel et régulation automatique
– DUT Génie Industriel et Maintenance (GIM)
– DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle (GEII)

Savoir-faire métier :
– Respect des standards méthodologiques
– Maîtrise des évolutions techniques
– Maîtrise des outils et démarches propres à la fonction Maintenance
– Maîtrise de l’informatique « métier »

Savoir-faire généraux :
– Planification des étapes d’un plan d’action
– Construction d’indicateurs de pilotage
– Rédaction d’un dossier économique
– Capacité d’analyse et de synthèse

La technicité, le professionnalisme et la vigilance sont des qualités indispensables pour occuper le poste d’Automaticien.

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