L’Agence MCA Morocco recrute une assistante directrice générale

Agence MCA Morocco

L’Agence MCA Morocco organise une concours pour le recrutement d’une assistante de la directrice générale.

L’Agence Millennium Challenge Account-Morocco (MCA-Morocco) est un établissement public doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière.

Créée en septembre 2016, l’Agence MCA-Morocco est chargée de la mise en œuvre du programme objet du Compact II, conclu le 30 novembre 2015 entre le gouvernement du Royaume du Maroc et le gouvernement des Etats Unis d’Amérique.

Informations sur le Compact II:

Le gouvernement du Royaume du Maroc a conclu, le 30 novembre 2015, un deuxième programme de coopération (Compact II) avec le gouvernement des Etats-Unis d’Amérique, représenté par Millennium Challenge Corporation (MCC) et ce, dans l’objectif de rehausser la qualité du capital humain et d’améliorer la productivité du foncier.

Le budget alloué par MCC au Compact II, entré en vigueur le 30 juin 2017, s’élève à 450 millions de dollars, auquel s’ajoute une contribution du gouvernement marocain d’une valeur équivalente à 15% au moins de l’apport américain.

Le montant global financera, sur une période de cinq ans, deux projets, à savoir «Education et formation pour l’employabilité» et «Productivité du foncier».

Les objectifs de ces deux projets, qui s’inscrivent en ligne avec les Hautes Orientations de Sa Majesté le Roi Mohammed VI portant sur la valorisation du capital humain et la mobilisation du foncier au service de la promotion de l’investissement, convergent avec les objectifs des stratégies sectorielles engagées au Maroc, telles que la Vision 2015-2030 de réforme du système d’éducation et de formation, la Stratégie de la formation professionnelle 2021, le Plan d’accélération industrielle et le Plan Maroc Vert.


L’Agence MCA Morocco recrute une assistante directrice générale

Rôles et responsabilités:

-Assurer le secrétariat de la Directrice Générale;
-Assister la Directrice Générale dans l’organisation quotidienne de son travail;
-Assurer l’accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes de Directrice Générale;
-Traiter le courrier postal de la Directrice Générale;
-Saisir, mettre en forme et diffuser divers documents (lettres, notes, fiche, etc.);
-Gérer l’agenda de la Directrice Générale;
-Classer et archiver des documents en liaison avec la Direction Générale;
-Sélectionner et diffuser de l’information en interne et en externe;
-Prendre en charge des aspects logistiques de la Direction Générale (gestion du stock des fournitures bureautiques, photocopieur …).

Qualifications et expérience:

-Expérience de 5 années dans un poste similaire. Une expérience de moins de 5 ans est acceptable pour des candidates exceptionnelles;
-Maîtrise du français et de l’arabe à l’écrit et à l’oral. La maitrise de l’anglais est un atout;
-Maîtrise des outils de bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…);
-Communiquer en s’adaptant aux différents interlocuteurs internes et externes;
-Capacité de travailler sous pression avec un minimum de supervision;
-Maintien de la confidentialité des informations;
-Forte capacité d’organisation et d’adaptation.

Dossier de candidature:

1) Formulaire de candidature.
2) CV (succinct) en Français.
3) Une lettre de motivation en Français.

Le dossier de candidature doit être envoyé seulement et obligatoirement par voie électronique à l’adresse email suivante en mettant en objet du mail l’intitulé de l’offre: [email protected]

Date et Heure Limite: Mardi 14 Décembre 2021 à 00H00.

(Les dossiers de candidature incomplets ou parvenus après le délai susmentionné ne seront pas pris en compte et ne feront pas l’objet de suite).

Liens annexes: