Laprophan recrute des chefs d’atelier de production

Laprophan recrute

Laprophan recrute des chefs d’atelier de production sur Casablanca.

Forts d’une histoire de plus de 70 ans d’existence, Les laboratoires LAPROPHAN sont le leader national de l’industrie pharmaceutique.

Dotés d’un portefeuille de plus de 260 spécialités couvrant l’ensemble des aires thérapeutiques, Les laboratoires LAPROPHAN sont le partenaire privilégié des professionnels de la santé.

Nous développons et produisons des spécialités pharmaceutiques à forte valeur ajoutée thérapeutique dont certaines sont brevetées.

Nous avons toujours érigé la qualité comme valeur fondamentale ce qui nous a permis de jouir d’une forte notoriété et image de marque.

Notre politique RH donne une importance au capital humain et fait bénéficier plus de 900 collaborateurs d’avantages sociaux intéressants.


Laprophan recrute des chefs d’atelier de production

Missions:

-Définir, proposer et mettre en œuvre, sous l’autorité du directeur de production, des actions relatives à l’organisation et aux méthodes de travail, aux moyens techniques et humains, de l’atelier de production.
-Suivre, Coordonner et animer les activités de son atelier de production.
-Suivre le planning de fabrication journalier et hebdomadaire.
-Gérer le personnel de son atelier.
-Participer à l’ordonnancement et à l’organisation à court et moyen terme de son atelier en coordination avec le service Supply Chain.
-Suivre l’application et Faire respecter les BPF, et les procédures en vigueur au sein de son atelier.
-Assurer la revue des dossiers de lot issus de la fabrication.
-S’assurer du respect des procédures Qualité relatives à la gestion des déviations, des change-control…etc.

Profil recherché:

-De formation supérieure BAC +5 scientifique, avec une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction identique.
-Expérience confirmée dans l’encadrement d’équipe de production en industrie pharmaceutique ou agroalimentaire.
-Capacité à gérer le personnel et à animer une équipe.
-Capacité à travailler en interface avec plusieurs services.
-Affirmation personnelle et leadership.
-Rigueur, implication et méthode.
-Sens du terrain et qualité de communication.

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