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Le Point RH recrute un manager franchise restauration sur Rabat

Le Point RH recrute pour son client à Rabat Hay Riad, un manager franchise restauration.

Rattaché à la Direction Générale, vous supervisez l’ensemble des activités de l’établissement. Vous êtes garant du respect des normes de sécurité et d’hygiène de la marque, de la satisfaction et de la sécurité des clients et prenez en charge les responsabilités suivantes:

Commerciales:

  • Dynamiser les ventes et contribuer efficacement au développement du chiffre d’affaires
  • Organiser des actions/ évènements pour dynamiser le chiffre d’affaires
  • Assurer l’accueil et la satisfaction de la clientèle et le respect des standards de la marque

Managériales:

  • Superviser et organiser le travail des équipes front et back office
  • Déclinaison des objectifs 
  • Contrôler l’application des procédures Qualité, hygiène, sécurité et environnement de la marque et déclencher les actions correctives nécessaires
  • Assurer le respect du règlement intérieur 

Économiques:

  • Superviser la gestion des stocks avec des exigences d’optimisation 
  • Surveiller et déclencher les réapprovisionnements 
  • Participer à l’élaboration du budget 
  • Assurer le suivi des résultats d’exploitation
  • Participer au chiffrage et au calcul des coûts 

Administratives:

  • Mettre en place et superviser les plannings 
  • Produire les reportings nécessaires

Profil requis:

De formation Bac +3 en commerce et gestion de préférence management hotelier, vous avez une expérience d’au moins de 5 ans en tant que manager ou chef d’équipe dans le domaine de restauration. 

Compétences techniques:

  • Management 
  • Normes QSE 
  • Normes d’exploitation hôtelière 
  • Capacités de communication
  • Marketing
  • Gestion financière 
  • Gestion des stocks et des approvisionnements 
  • Outils bureautique 

Compétences comportementales

  • Orientation client 
  • Capacité d’encadrement d’équipe / leadership 
  • Dynamisme 
  • Disponibilité
  • Polyvalence 
  • Adaptabilité – sens de l’initiative 
  • Enthousiasme – Rigueur  
  • Sens de l’amélioration continue et de l’innovation
  • Éthique et intégrité 

Les candidatures ne correspondant pas au profil recherché seront automatiquement rejetées.

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Posted in hotellerie-et-restauration