Lydec Lance le Recrutement de 2 Profils

Lydec recrutement , Candidature Spontanée chez LYDEC

Lydec Lance le Recrutement de 2 Profils

  • Ingénieur Génie Civil
  • Chargé d’études Planification Eau & Assainissement

Lydec est un opérateur de services publics qui gère la distribution d’eau et d’électricité, la collecte des eaux usées et pluviales et l’éclairage public sur la Wilaya du Grand Casablanca. Cette mission a été confiée à Lydec, filiale du groupe SUEZ, dans le cadre d’un contrat de gestion déléguée signé en 1997 pour une durée de 30 ans.

Depuis août 1997, les actions et les investissements se sont multipliés pour relever les nombreux défis auxquels Lydec a été confrontée: doter la ville d’infrastructures à la mesure de son développement, moderniser les services à la clientèle, sécuriser l’alimentation en eau et électricité, développer l’accès aux services et préserver les ressources.

Œuvrant au service de plus de 4 millions d’habitants, Lydec doit s’adapter en permanence aux nouveaux enjeux de l’agglomération du Grand Casablanca. En effet, le rythme d’urbanisation s’accélère de plus en plus, ce qui engendre de nouvelles problématiques sociales et environnementales. Ces dernières se traduisent, en termes d’infrastructures, par de nouveaux challenges techniques et financiers.

A fin 2015, Lydec a investi 18,7 milliards de dirhams afin d’accompagner le développement de la capitale économique du Royaume dans la mise à niveau et l’extension des infrastructures qui lui sont confiées (équipements et réseaux d’eau, d’assainissement et d’électricité).

Tous les métiers de Lydec ont enregistré une forte dynamique d’investissement, et principalement celui de l’assainissement liquide qui a été érigé en priorité

Dans ce contexte, Lydec est engagée dans une politique de développement durable qui prend en compte les attentes des parties prenantes. Elle souhaite ainsi contribuer à la construction d’un meilleur cadre de vie, où la performance économique est conciliée avec la protection de l’environnement et l’équité sociale.

Politique RH:

Le capital le plus précieux de notre entreprise, ce sont ses Ressources Humaines. Nos collaborateurs sont notre principal levier de création de valeur. Notre politique des ressources humaines s’oriente vers une valorisation des compétences de chacun.

Lydec a développé de nombreuses actions pour offrir à tous ses collaborateurs des parcours évolutifs qui privilégient la mobilité. Elle a mis en place un système de passerelles entre ses différents métiers, qui offrent aujourd’hui des opportunités de carrière attractives.

Concrètement Lydec s’engage vis-à-vis de ses collaborateurs à développer et valoriser leurs compétences, à travers:

  • Une formation régulière et soutenue,
  • La construction des parcours professionnels,
  • La mobilité interne et la montée en compétences: grâce à un système d’évaluation permettant d’identifier les forces et développer le potentiel
  • La transmission d’un savoir-faire reconnu et de compétences solides
  • La reconnaissance du mérite
  • La pratique de ses valeurs au quotidien: Exemplarité, Innovation, Professionnalise, Confiance, Cohésion et Esprit citoyen

Ainsi notre politique RH est fondée sur l’épanouissement et le bien-être des collaborateurs. Leurs attentes bénéficient d’une attention continue pour que chacun puisse inscrire son action, et ses ambitions dans la démarche de progrès de l’entreprise.


Lydec Lance le Recrutement de 2 Profils

Ingénieur Génie Civil

Poste :

Recrutement chez LYDEC d’un Ingénieur Génie Civil, rattaché(e) au Département Maîtrise d’Ouvrage Spéciaux et Station d’Epuration, vos principales missions :

– Assurer la maîtrise d’œuvre & maîtrise d’ouvrages liées à la réalisation des projets des ouvrages spéciaux et station d’épuration du budget annuel d’investissement, dans le respect des conditions optimales de coût, de délai, de qualité, de sécurité et de l’environnement ;
– Assurer les interfaces entre les intervenants internes et externes, depuis la phase des études en passant par les travaux et enfin la mise en service des projets ;
– Rechercher les synergies possibles entre métiers pendant la réalisation des projets ;
– Assurer l’organisation et l’animation des réunions techniques et réunions de coordination et d’interface des projets avec les parties prenantes internes et externes ;
– Identifier et anticiper les risques éventuels pouvant bloquer l’exécution des travaux sur terrain et proposer des solutions alternatives ;
– Assurer le respect des indicateurs de performance opérationnelle, administrative et financière des projets et veiller au respect des engagements de service, indicateurs des processus, engagements dans les conventions avec les aménageurs ;
– Etablir et mettre à jour les données du reporting des projets : tableau de bord et fiches projets ;
– Respecter les dispositions du règlement des marchés régissant les travaux de Lydec pendant la phase des travaux (travaux supplémentaires non prévus dans les marchés, augmentation dans la masse des travaux, ….) ;
– Appliquer les procédures qualité en vigueur à Lydec (procédures, formulaires, instructions, contrôle interne..…) ;
– Assurer le respect des règles et consignes relatives à l’hygiène, à la qualité, à la sécurité et à l’environnement dans les chantiers ;
– Préparer et communiquer toutes les pièces nécessaires à la clôture technique, administrative et financière des projets achevés ainsi que l’archivage papier et numérique des dossiers selon les procédures en vigueur.
– Intégrer les données de suivi au fil de l’avancement des travaux sur les outils informatiques de Lydec : GCO, Isthitmar, Alfresco…;
– Gérer les risques des projets : les identifier, les anticiper, les traiter ;
– Assurer une bonne communication avec les entités internes, les autorités, les communes, les entreprises, les fournisseurs et riverains sur les projets en cours de travaux ;
– Assurer la gestion des réclamations conformément aux engagements de service.

Profil recherché :

Formation de base :

– Bac + 5 (Ingénieur Grande Ecole : EHTP, EMI, ENSA, IAV, ou équivalent) ;
– Spécialité : Génie civil, Génie de l’environnement, Génie hydraulique, Voiries et Réseaux Divers, Génie rural ;
– Formation en gestion de projets souhaitée.

Expérience professionnelle :

– Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire souhaitable ;
– Expérience dans la gestion des stations d’épuration et une expérience dans les études & travaux de projets de traitement des eaux usées.

Compétences requises :

– Bonne connaissance des métiers de Lydec et de son organisation ;
– Connaissance de la réglementation des marchés publics ;
– Rigueur et méthode ;
– Sens de l’organisation ;
– Esprit d’analyse et de synthèse ;
– Sens de négociation financière avec les entreprises ;
– Capacité à rendre compte ;
– Qualités rédactionnelles.

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Chargé d’études Planification Eau & Assainissement

Poste :

Recrutement chez LYDEC d’un Chargé d’études Planification Eau & Assainissement, rattaché(e) au Service Planification & Maîtrise d’Ouvrage Eau et Assainissement, vos principales missions :

– Traiter les dossiers lotissements transmis par la direction clientèle ;
– Situer les projets sur SIG à l’aide du fichier Autocad ou des coordonnées Lambert transmis ;
– Etablir la fiche de raccordabilité pour répartir les demandes de raccordement ;
– Vérifier la raccordabilité et la sécurité du projet lotissement en tenant compte des zones inondables et de la situation des réseaux structurants ;
– Réaliser les plans de situation, les tracés en plan et les schémas ;
– Créer les projets infrastructures sur le système SAP ;
– Etablir les demandes d’investissement et les fiches de transfert de budget en cas de besoin supplémentaire ;
– S’assurer de la faisabilité des projets sur terrain : recensement des contraintes, vérification des tracés … ;
– Etablir les plans de situation des différents réseaux et ouvrages ;
– Veiller à l’application et au respect strict des dispositions réglementaires et contractuelles en matière d’hygiène, des règles et des exigences relatives au système de management Lydec ainsi que des consignes en matière de santé et de sécurité au travail.

Profil recherché :

Formation de base :

– Bac+2 (Diplôme de Technicien Spécialisé ou équivalent) ou Bac +3 (Licence professionnelle ou équivalent)
– Spécialité : Hydraulique Urbaine, Gestion d’Assainissement en Milieu Urbain (GAMU), Topographie, SIG, génie civil.

Expérience professionnelle :

– Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire souhaitable

Compétences requises :

– Connaissance des métiers de l’eau et de l’assainissement ;
– Maîtrise des outils de dessin informatique (DAO) et SIG (DWG, QGIS, Arcgis, Covadis,…);
– Notions sur l’urbanisme et l’aménagement du territoire.
– Maitrise du pack office (Excel, PowerPoint, Word)
– Maîtrise des procédures et des instructions en vigueur ;
– Respect des engagements de service liés à son activité
– Rigueur et sens de l’organisation ;
– Esprit d’équipe et d’initiative ;
– Créativité.

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