Marsa Maroc recrute 5 Profils (Casablanca)

Depuis son entrée en service en décembre 2006, Marsa Maroc s’est engagé dans un processus de développement qui nécessite de doter l’organisation de compétences adaptées.

Le recrutement à Marsa Maroc suit un processus allant de l’étape sourcing ou recherche de candidats à l’intégration des nouvelles recrues.

Le sourcing : la recherche de candidats s’appuie sur plusieurs canaux. On peut citer les candidatures spontanées reçues via le site web ou autres moyens ainsi que les réponses aux offres d’emploi publiées par la Société. Marsa Maroc privilégie également le contact direct avec le marché de l’emploi à travers la participation aux salons et forums de travail.

La sélection : Il est procédé d’abord à la fixation des critères de sélection en accord avec le Job Description correspondant. La sélection est ensuite effectuée par une commission de recrutement composée des responsables métiers, correspondants RH et responsables recrutement. A cet effet, des concours sont organisés sur la base de tests oraux et/ou écrits en plus éventuellement de tests psychotechniques. Le classement final aux concours permet à la commission de sélectionner les candidats à retenir.

L’intégration : A l’issue du recrutement, les nouvelles recrues bénéficient d’un programme d’intégration et d’un système de parrainage facilitant leur immersion au sein de la Société. Le programme d’intégration peut porter sur des formations, des visites aux sites d’exploitation de la Société ou encore sur des journées d’intégration.


Marsa Maroc recrute 5 Profils (Casablanca)

Patron de remorqueur (3 poste) : Voir Avis de Recrutement

Pour assurer, notamment, les missions principales suivantes :
– Exécuter les opérations de remorquage et d’assistance/sauvetage.
– Gérer et maîtriser les divers équipements de la timonerie.
– Assurer l’assistance aux navires en danger et le sauvetage des vies humaines en mer.
– Veiller à la sécurité et à la sûreté de l’engin et du personnel du bord.
– Veiller au bon fonctionnement des équipements du bord

Capitaine de remorqueur (1 poste) : Voir Avis de Recrutement

Pour assurer, notamment, les missions suivantes :
– Exécuter les opérations de remorquage et d’assistance / sauvetage ;
– Satisfaire les besoins des armateurs en matière de remorquage, assistance et sauvetage des équipages et biens transportés, lutte contre l’incendie et les pollutions marines;
– Participer à la préparation des arrêts techniques et de l’acquisition de matériel ;
– Superviser les travaux d’entretien du remorqueur;
– Rédiger les rapports de mer et constituer le dossier de l’événement ;
– Veiller à la mise à jour des documents réglementaires, de la classification et de la Marine Marchande.

Chef Mécanicien engin flottant (1 poste) : Voir Avis de Recrutement

Pour assurer, notamment, les missions suivantes :
– Assurer la conduite, l’entretien et la réparation des différentes installations machines et auxiliaires de Pont de l’engin dans les meilleures conditions de sécurité et fiabilité;
– Assurer une bonne gestion des dossiers d’assurance : déclarer l’avarie en son temps, en rédiger le rapport, faire appel aux experts maritimes, effectuer les réparations qui s’imposent et en fournir les factures des pièces et main d’oeuvre ;
– Suivre les travaux de réparation lors des arrêts techniques ;
– Gérer le stock des carburants, lubrifiants, dispersants et émulseurs.

Pilote (3 postes) : Voir Avis de Recrutement

Pour assurer, notamment, les missions suivantes :
– Assurer, dans les meilleures conditions de sécurité, les mouvements des navires dans les périmètres du port ;
– Veiller au bon fonctionnement des équipements d’aide à la navigation (phares et balises) et suivre l’évolution des profondeurs dans les bassins, quais, chenal de navigation et signaler, le cas échéant, toute anomalie éventuelle, impactant la sécurité de la navigation dans le périmètre du port d’affectation ;
– Participer, éventuellement, aux travaux de lutte contre la pollution des plans d’eau du plan.

Conducteur engins roulants (5 postes): Voir Avis de Recrutement

Expérimentés pour assurer, notamment, les missions principales suivantes:
– Conduire les engins roulants, pour effectuer les opérations de manutention dans les espaces de stockage, sur le quai ou à bord des navires
– Arrimer la marchandise aux endroits indiqués par le magasinier ou le dispatcher, en tenant compte de leur poids, volume et leur fragilité ;
– Effectuer les essais de fonctionnement de l’engin avant son utilisation et signaler les anomalies ;
– Surveiller le bon fonctionnement de l’engin (indicateurs tableau de bord) pendant toutes les opérations chargement/déchargement des navires et signaler les anomalies ;
– Appliquer les consignes de sécurité et procédures relatives au déroulement des opérations d’arrimage/désarrimage.

Fiche de candidature 

Dernier délai de dépôt des candidatures : le jeudi 1er mars 2018 (19 Mars pour Conducteur engins roulants)

Les candidatures doivent parvenir sous pli fermé à la société Marsa Maroc, à l’attention de la Direction des Ressources Humaines sise à 175, Bd Zerktouni, Casablanca.