Ménara Holding recrute 3 Profils (Responsable Maintenance – Financier – Commercial)

Fondée en 2006 par feu Abderrahmane ZAHID, Ménara Holding compte aujourd’hui 11 filiales et plus de 1400 collaborateurs actifs dans 6 pôles d’activités ; Transport, BTP, automobile, immobilier, énergie et divers.

Le groupe Ménara Holding s’est vu récompensé par de nombreuses certifications nationales et internationales grâce à son secret de réussite : une politique de management qui affirme et confirme que le potentiel humain prime.

Ménara Holding détient la plus grande centrale à béton en Afrique, le groupe est numéro un en capacité de production de granulat, le premier producteur en Afrique de tricycles motorisés et de véhicules électriques sous marques marocaines et le producteur de l’unique manche d’un championnat du monde automobile WTCC en Afrique.

Le fondateur de Menara Holding ainsi que ses responsables ont une parfaite connaissance des conceptions managériales qui ont déjà fait leurs preuves et font références à travers le monde.

Adopter une démarche créative, valorisant les relations personnelles et humaines, leur a ainsi permis de mettre en exergue les qualités de chacun pour aboutir à la perfection.

De cette démarche, le groupe Menara Holding s’est vu récompensé par de nombreuses certifications internationales grâce à son secret de réussite : une politique de management qui affirme et confirme que le potentiel humain prime.


Ménara Holding recrute 3 Profils (Responsable Maintenance – Financier – Commercial)

Profil recherché:

De formation supérieure BAC+5 en Gestion / Finance avec une expérience probante de 2 ans minimum dans un poste similaire. Votre mission consiste à concevoir les outils de suivi d’activité de la structure, des tableaux de bord et rédiger des conclusions sur la situation financière de l’entreprise, sa valeur actuelle, l’évolution probable de sa valeur et établir les recommandations tout en assistant le Directeur Général afin d’optimiser la gestion de ses activités (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil, …).

Vous disposez de réelles qualités de communication (orale & écrite), vous avez d’excellentes connaissances financières et vous maîtriser la fonctionnalité de l’ERP Sage X3. La maîtrise des langues (Français et Anglais) est obligatoire. Votre capacité de synthèse, d’organisation et sens du résultat doivent vous permettre de mener à bien vos missions.

Poste basé à Marrakech.

Merci d’envoyer vos candidatures à l’adresse email suivante en mentionnant en objet le poste souhaité:

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Titulaire d’un bac+3 en commerce ou équivalent avec une expérience de 3 à 4 ans dans un environnement industriel, idéalement en BTP. Votre mission consiste à Prospecter les chantiers, développer le CA et suivre techniquement les chantiers sur le terrain en permanence afin de satisfaire les besoins des clients en termes de délai, quantité, qualité, et service après-vente.

Vous maîtrisez:

– Les techniques de négociation

– La gestion de la relation client

– Le management de la distribution

– Les techniques de recouvrement vous êtes dynamique, vous disposez d’un bon relationnel, et faites preuve d’une bonne capacité d’écoute.

Merci d’envoyer vos candidatures à l’adresse email suivante en mentionnant en objet le poste souhaité:

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Lié hiérarchiquement au Responsable Maintenance, votre mission principale consiste à :

-Superviser l’ensemble des opérations de maintenance systématiques, préventives, curatives et amélioratives des moyens de production des différentes unités de Ménara Préfa Site EL KELÂA.

-Optimiser les coûts de maintenance dans le cadre des contraintes de production, d’hygiène et de sécurité. Profil recherché Ingénieur d’état en Mécanique, électromécanique, et électricité industrielle; Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire.

Compétences requises :

-Maîtrise technique en maintenance des engins;

-Mesures de sécurité des équipements fixes et mobiles;

-Maîtrise des techniques de management par objectifs, d’un projet industriel (Tableaux de bord, Reporting, plans d’actions, méthodes de résolution des problèmes, etc.);

Qualités requises :

-Rigueur et méthode;

-Autonomie et esprit d’initiative; Sens de l’observation;

-Sens de la communication et du contact; Résistance au travail sous pression.

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