Novec Groupe CDG lance Recrute Plusieurs Profils (10 Postes)

Novec group CDG

Novec Groupe CDG lance Recrute Plusieurs Profils

  • Chargé de facturation | Salé
  • Technicien résident | Province de Nador
  • Technicien résident | Province de Taounate
  • Ingénieur Résident Génie Civil | Province de Taounate
  • Ingénieur Résident Génie Civil | Province de Nador
  • Ingénieurs Résidents Génie Civil | Province d’Al Haouz et Province de Chichaoua
  • Ingénieur fluides | Salé (Technopolis)

Novec Créée en 1959 au lendemain de l’Indépendance, la Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) a constitué pour les Pouvoirs Publics un organisme de sécurisation de l’épargne nationale via une gestion rigoureuse des dépôts.

Le développement considérable des ressources de la CDG depuis sa création s’est accompagné d’un élargissement de ses missions ainsi que d’une modernisation continue tant de ses modes de fonctionnement que de son organisation.

Au fil des années, la CDG s’est érigée en un véritable catalyseur d’investissements de long terme tout en développant un savoir-faire unique dans la réalisation de grands projets structurants.

Son statut public et la nature des fonds à caractère privé qui lui sont confiés exigent une grande rigueur dans les règles de gestion et la sélection de ses investissements.

La CDG a su conjuguer cette double mission en sécurisant l’épargne collectée tout en accompagnant le développement économique du Royaume. Cette mission duale constitue l’élément fondamental de l’identité de la CDG.

Au cœur des RH du Groupe CDG

Avec plus de 5.000 collaborateurs, répartis dans plus d’une centaine de filiales, le Groupe CDG offre un large choix de métiers et d’opportunités pour des profils très diversifiés en cohérence avec les métiers du Groupe:

  • Gestion de l’épargne/prévoyance
  • Développement territorial
  • Tourisme
  • Banque, finance, investissement

Pourquoi choisir le Groupe CDG?

  • Un Groupe en action pour un Maroc en développement
  • Un Groupe aux valeurs fortes et partagées par l’ensemble des collaborateurs
  • Un Groupe qui favorise la mobilité et l’évolution des collaborateurs

Le Groupe CDG est présent dans plusieurs villes du Maroc à travers un large éventail de projets et de métiers. Grâce à cette diversité, le Groupe CDG offre régulièrement des opportunités de mobilité à ses collaborateurs et leur permet ainsi de bâtir des carrières qui répondent à leurs ambitions.

Un Groupe à l’écoute des attentes et de l’épanouissement de ses collaborateurs

Attaché à l’amélioration des conditions de vie professionnelle et personnelle de ses collaborateurs, le Groupe CDG offre des avantages sociaux diversifiés et compétitifs.

Par ailleurs, le Groupe est en constante amélioration de sa politique de Gestion des Ressources Humaines afin de rétribuer au mieux les efforts des collaborateurs.

Notre politique RH Groupe

Dans un souci d’attirer les meilleurs potentiels et de leur proposer un environnement stimulant et formateur mais aussi exigeant professionnellement, la politique de recrutement de la CDG repose sur les principes d’anticipation, d’égalité des chances et d’équité de traitement.


Novec Groupe CDG lance Recrute Plusieurs Profils

Chargé de facturation – Salé

Poste :

Rattaché au Service Facturation et Recouvrment, vous avez pour missions:

  • Gérer le volet gestion des marchés, contrats et bons de commandes (vérification administrative avant signature, enregistrement, demande de caution définitive, attestations…),
  • Gérer le volet facturation (saisie des factures, validation, envoi et archivage…),
  • Gérer les documents justificatifs de la facturation (décomptes provisoires, décomptes définitifs, ordre de service de notification, révisions, archivage …),
  • Assurer le suivi, les reportings, les rapprochements les consolidations et les arrêtés trimestriels relatifs aux différents contrats / clients / départements / pôles.
     

Profil recherché :

Bac +2 en finance, gestion, commerce ou équivalent,

0 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire. 

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Technicien résident

Poste :

Rattaché au département Barrages et Ouvrages Souterrains, vos avez pour missions:

  • Assurer le suivi des travaux 
  • Contribuer à la vérification de la conformité des travaux aux spécifications du CPS,
  • Aider au contrôle de la chaine de production des matériaux depuis l’extraction jusqu’à la mise en oeuvre dans les ouvrages,
  • Aider au contrôle de la mise en place des coffrages, ferraillages, béton et remblais…
  • Rédiger les rapports d’avancements.

Profil recherché :

  • Technicien génie civil/ géologie/ topographie/ génie rural.
  • Expérience au chantier d’au moins 3 ans.
  • Rigueur, disponibilité, autonomie et dynamisme,

Postuler Ici pour Province de Nador (Maroc)

Postuler Ici pour Province de Taounate (Maroc)


Ingénieur Résident Génie Civil

Poste :

Rattaché au Département Barrages et Ouvrages souterrains, vous avez pour missions:

  • Adapter les plans d’exécution aux conditions naturelles du chantier,
  • Examiner les propositions techniques de l’entrepreneur en concertation avec les services concernés,
  • Examiner les rapports hebdomadaires et mensuels du laboratoire,
  • Analyse la qualité des travaux,
  • Analyser les plannings,
  • Etablir des rapports trimestriels d’activité,
  • Apporter son appui au chef d’aménagement.

Profil recherché :

Ingénieur en génie civil, génie rural ou équivalent,

Expérience d’au moins 04 ans dans les barrages,

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Postuler Ici pour Province de Taounate (Maroc)

Postuler Ici pour Province de TProvince d’Al Haouz et Province de Chichaoua (Maroc)


Ingénieur fluides – Salé

Poste :

Rattaché au Service Fluides du Pôle Bâtiment, vous avez pour missions :

• Assurer les études techniques et le suivi de travaux du lot fluides,
• Piloter et optimiser la production des plans (notes de calcul et pièces écrites)
• Encadrer et superviser l’équipe des projeteurs et de dessinateurs impliqués dans le projet,
• Assurer le suivi technique des plans d’exécution et la conformité des prestations réalisées.
 

Profil recherché :

• Ingénieur d’état en génie énergétique,
• Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire,
• Maitrise des logiciels de calcul MEP : REVIT, CYPECAD MEP, FISA,
• Rigueur, disponibilité, autonomie et dynamisme,
• Réactivité et force de proposition,

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