OFPPT recrute des Formateurs, un Chef de Projet Digital et un Responsable Qualité

A propos de l’OFPPT

Premier opérateur public marocain de formation, l’OFPPT, avec ses 10 000 collaborateurs, vise à faire de la compétence des jeunes un atout de l’essor économique du Royaume.

Aujourd’hui, nous représentons plus de 500 000 places pédagogiques au travers de nos 356 établissements, ce qui représente au total plus de 90% du dispositif de la formation professionnelle publique et privée.

Notre plan de développement à l’horizon 2021 ambitionne la formation de 2 millions de jeunes, la création de 24 établissements par an et le perfectionnement d’un million et demi de salariés.

A ce titre, nous recherchons nos talents de demain pour accompagner nos projets de croissance.


OFPPT recrute des Formateurs, un Chef de Projet Digital et un Responsable Qualité

FORMATEUR ANIMATEUR EN «CHAUDRONNERIE INDUSTRIELLE»

Le formateur animateur a pour mission d’accompagner le personnel formateur de l’OFPPT dans l’acquisition de savoir et savoir-faire leur permettant de développer leurs compétences afin de participer à l’atteinte des objectifs stratégiques de l’Office. Pour cela il est amené à concevoir des programmes de formation, planifier, dispenser et évaluer des formations et des perfectionnements permettant l’atteinte de ces compétences.

Ses principales tâches sont :

  • Réaliser les travaux de l’ingénierie de la formation liée au secteur concerné ;
  • Elaborer des guides et des supports pédagogiques de la formation ;
  • Assister les établissements de formation à l’implantation des programmes de formation ;
  • Accompagner les établissements de formation dans les opérations de dotation en équipements et matière d’œuvre ;
  • Assurer des actions de formation et de perfectionnement des formateurs ;
  • Effectuer l’accompagnement technico-pédagogique des nouvelles recrues et le personnel reconverti ;
  • Elaborer des outils d’évaluation des compétences et réaliser les actions d’évaluations de ces compétences ;
  • Réaliser des projets (d’organisation, de formation, RH).

Candidats externes :

  • Être titulaire de diplôme en Génie Mécanique (Diplôme donnant accès au moins à l’échelle 10 de la Fonction Publique) ;
  • Justifier d’une expérience professionnelle cumulée d’au moins 5 années en entreprises industrielles dans le domaine de la chaudronnerie ou la tuyauterie ;
  • Une expérience dans l’ingénierie de la formation serait un atout ;
  • Une expérience en tant que formateur serait un atout ;
  • Être de nationalité Marocaine ;
  • Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service.

Agents OFPPT :

  • Être classé au minimum à l’échelle 16 ou plus avec 4 années d’ancienneté à l’OFPPT ;
  • Avoir au moins 3 années d’ancienneté en qualité de formateur ;
  • Justifier d’une formation en chaudronnerie industrielle ou tuyauterie industrielle.

DOSSIER DE CANDIDATURE

  • CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste + Lettre de motivation ;
  • Copie légalisée de la CNI (Recto-verso) ;
  • Copie légalisée du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) ;

Postulez ici


FORMATEUR ANIMATEUR «COMMUNICATION ET PÉDAGOGIE»

Le formateur animateur a pour mission d’accompagner le personnel formateur de l’OFPPT dans l’acquisition de savoir et savoir-faire leur permettant de développer leurs compétences afin de participer à l’atteinte des objectifs stratégiques de l’Office. Pour cela il est amené à concevoir des programmes de formation, planifier, dispenser et évaluer des formations et des perfectionnements permettant l’atteinte de ces compétences.

Ses principales tâches sont :

  • Réaliser les travaux de l’ingénierie de la formation liée au secteur concerné ;
  • Elaborer des guides et des supports pédagogiques de la formation ;
  • Assister les établissements de formation à l’implantation des programmes de formation ;
  • Accompagner les établissements de formation dans les opérations de dotation en équipements et matière d’œuvre ;
  • Assurer des actions de formation et de perfectionnement des formateurs ;
  • Effectuer l’accompagnement technico-pédagogique des nouvelles recrues et le personnel reconverti ;
  • Elaborer des outils d’évaluation des compétences et réaliser les actions d’évaluations de ces compétences ;
  • Réaliser des projets (d’organisation, de formation, RH).

PROFIL REQUIS

Candidats externes :

  • Être titulaire de diplôme de niveau Bac+5 d’une formation dispensée en langue Française (Sciences de l’Education, Sciences du Langage, Sciences de l’Information, Communication, …) (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la Fonction Publique) ;
  • Expérience professionnelle cumulée de 3 années au moins dans des activités pédagogiques ou de communication en langue Française ;
  • Une expérience dans l’ingénierie de la formation serait un atout ;
  • Une expérience en tant que formateur serait un atout ;
  • Être de nationalité Marocaine ;
  • Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service.

Agents OFPPT :

  • Être classé au minimum à l’échelle 19 ou échelle 16 avec 4 années d’ancienneté à l’OFPPT ;
  • Avoir au moins 3 années d’ancienneté en qualité de formateur ;
  • Justifier d’une formation en Sciences de l’Education, Sciences du Langage, Sciences de l’Information, Communication, ou similaire ;

DOSSIER DE CANDIDATURE

  • CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste + Lettre de motivation ;
  • Copie légalisée de la CNI (Recto-verso) ;
  • Copie légalisée du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) ;

Postulez ici


FORMATEUR ANIMATEUR EN «USINAGE»

Le formateur animateur a pour mission d’accompagner le personnel formateur de l’OFPPT dans l’acquisition de savoir et savoir-faire leur permettant de développer leurs compétences afin de participer à l’atteinte des objectifs stratégiques de l’Office. Pour cela il est amené à concevoir des programmes de formation, planifier, dispenser et évaluer des formations et des perfectionnements permettant l’atteinte de ces compétences.

Ses principales tâches sont :

  • Réaliser les travaux de l’ingénierie de la formation liée au secteur concerné ;
  • Elaborer des guides et des supports pédagogiques de la formation ;
  • Assister les établissements de formation à l’implantation des programmes de formation ;
  • Accompagner les établissements de formation dans les opérations de dotation en équipements et matière d’œuvre ;
  • Assurer des actions de formation et de perfectionnement des formateurs ;
  • Effectuer l’accompagnement technico-pédagogique des nouvelles recrues et le personnel reconverti ;
  • Elaborer des outils d’évaluation des compétences et réaliser les actions d’évaluations de ces compétences ;
  • Réaliser des projets (d’organisation, de formation, RH).

COMPÉTENCES REQUISES

Candidats externes :

  • Être titulaire de diplôme en Génie Mécanique (Diplôme donnant accès au moins à l’échelle 10 de la Fonction Publique) ;
  • Justifier d’une expérience professionnelle cumulée d’au moins 5 années en entreprises industrielles dans le domaine de l’usinage (usinage conventionnel, rectification ou décolletage) ;
  • Une expérience dans l’ingénierie de la formation serait un atout ;
  • Une expérience en tant que formateur serait un atout ;
  • Être de nationalité Marocaine ;
  • Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service.

Agents OFPPT :

  • Être classé au minimum à l’échelle 16 ou plus avec 4 ans d’ancienneté à l’OFPPT ;
  • Avoir au moins 3 années d’ancienneté en qualité de formateur ;
  • Justifier d’une formation en usinage conventionnel, rectification ou décolletage.

DOSSIER DE CANDIDATURE

  • CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste + Lettre de motivation ;
  • Copie légalisée de la CNI (Recto-verso) ;
  • Copie légalisée du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) ;

Postulez ici


CHEF DE PROJET DIGITAL ET INTELLIGENCE ARTIFICIELLE (AU RANG DE CHEF DE SERVICE)

Le Chef de Projet Digital et Intelligence Artificielle est chargé d’accompagner l’OFPPT dans:

  • La détermination des besoins des professionnels dans les domaines du digital et de l’intelligence artificielle;
  • L’accompagnement de l’OFPPT dans l’actualisation et la création de nouvelles formations dans les domaines du digital et de l’intelligence artificielle ;
  • La mise en place de formation e-learning dans les domaines du digital et de l’intelligence artificielle.

PROFIL REQUIS

  • Être titulaire de diplôme d’ingénieur en informatique (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la fonction publique) ;
  • Justifier d’une expérience cumulée d’au moins 3 années dans les domaines du digital et/ou de l’intelligence artificielle ;
  • Avoir une expérience dans les domaines de la formation e-learning et de l’ingénierie de la formation est un atout ;
  • Avoir une expérience dans la gestion des projets est un atout ;
  • Être âgé de moins de 45 ans à la date de prise de service ;
  • Être de nationalité marocaine.

DOSSIER DE CANDIDATURE

  • CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste + Lettre de motivation ;
  • Copie légalisée de la CNI (Recto-verso) ;
  • Copie légalisée du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) ;
  • Proposition d’un plan d’action de gestion et de développement de l’entité concernée.

Postulez ici


RESPONSABLE QUALITÉ À L’INSTITUT SPÉCIALISÉ DES MÉTIERS DE L’AÉRONAUTIQUE ET DE LA LOGISTIQUE AÉROPORTUAIRE (ISMALA) – NOUACEUR

ACTIVITÉS PRINCIPALES

  • Mettre en place l’Assurance Qualité sur des projets ;
  • Formaliser, mettre en œuvre et assurer la cohérence des plans d’action conformément aux objectifs définis
  • Construire, piloter et pérenniser un Système de Management de la Qualité (SMQ) ;
  • Communiquer sur la politique et la démarche qualité, animer des formations à la qualité ;
  • Piloter les activités liées à la mesure et à l’amélioration du SMQ ;
  • Évaluer le système qualité : planifier, organiser et réaliser des audits qualité internes et/ou externes ;
  • Mettre en œuvre les actions correctives nécessaires pour obtenir les résultats planifiés et l’amélioration continue de ces processus ;
  • Effectuer des actions de formation et de sensibilisation au profit du personnel effectuant un travail ayant une incidence sur la conformité et aux exigences relatives au produit ;
  • Rédiger le manuel de qualité, les processus et les procédures liées au SMQ ;
  • Déterminer les processus nécessaires au système de management de la qualité ;
  • Préparer et animer les revues de Direction ;
  • Assurer que le personnel est conscient de la pertinence et de l’importance de leurs activités et de la manière dont ils contribuent à la réalisation des objectifs qualités.

PROFIL REQUIS

  • Être titulaire de diplôme d’ingénieur (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la Fonction Publique) ;
  • Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 3 années dans le domaine de la gestion de la qualité ;
  • Avoir une expérience dans la mise en place de la démarche de qualité selon la norme ISO 9001 version 2015 jusqu’à l’obtention de la certification ;
  • La maitrise de l’anglais est indispensable ;
  • Être de nationalité Marocaine ;
  • Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service.

DOSSIER DE CANDIDATURE

  • CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste + Lettre de motivation ;
  • Copie légalisée de la CNI (Recto-verso) ;
  • Copie légalisée du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) ;

Postulez ici


ADJOINT ADMINISTRATIF ET FINANCIER À L’INSTITUT SPÉCIALISÉ DES MÉTIERS DE L’AÉRONAUTIQUE ET DE LA LOGISTIQUE AÉROPORTUAIRE (ISMALA) – NOUACEUR

ACTIVITÉS PRINCIPALES

  • Tenir la comptabilité de l’établissement ;
  • Assurer le suivi journalier de la trésorerie bancaire ;
  • Etablir la situation consolidée de trésorerie et alimenter le tableau de bord mensuel ;
  • Etablir les Ordres de Paiements et les Ordres de Virement ;
  • Elaborer les états de suivi des dossiers de paiement ;
  • Participer à la mise en place de l’ERP Support, volet Finance.

PROFIL REQUIS

  • Être titulaire de diplôme de Technicien Spécialisé, ou équivalent, dans le domaine de la gestion, de la comptabilité ou des finances (Diplôme donnant accès à l’échelle 9 de la Fonction Publique) ;
  • Justifier d’une expérience cumulée d’au moins 5 années dans le domaine de la comptabilité, finance, recouvrement ou assimilé ;
  • Avoir une parfaite maitrise des outils de la bureautique ;
  • Être âgé de moins de 40 ans à la date de la prise de service ;
  • Être de nationalité Marocaine.

DOSSIER DE CANDIDATURE

  • CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste + Lettre de motivation ;
  • Copie légalisée de la CNI (Recto-verso) ;
  • Copie légalisée du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) ;

Postulez ici

Dernier délai le 31 Mai 2019 à minuit.