Opel Maroc recrute Plusieurs Profils

Opel Maroc recrute les profils suivants:

-Assistant(e) Relation Client
-Chef de projets
-Responsable Achats et logistique
-Conseiller Commercial Véhicules Particuliers
-Conseiller Commercial Véhicules Utilitaires Légers

Opel est l’un des plus grands constructeurs automobiles d’Europe. Il a été fondé par Adam Opel en 1862 à Rüsselsheim, en Allemagne. Opel et Vauxhall, sa marque jumelle au Royaume-Uni, vendent plus d’un million de véhicules par an. En 2014, Opel représente la 3ème plus grande marque automobile en Union Européenne. 

Opel entame la plus grande offensive produit de son histoire et lancera sur le marché un total de 27 nouveaux véhicules et 17 nouveaux moteurs d’ici 2018. Opel a intégré de nouveaux segments avec des véhicules tels que le SUV compact Mokka, la citadine tendance ADAM et l’élégant cabriolet Cascada. 

L’entreprise, dont le siège se situe à Rüsselsheim, est composée de dix usines et trois centres de développement et d’essai dans six pays européens. Opel compte 34 500 collaborateurs à travers l’Europe, dont environ 16 500 en Allemagne. Opel et Vauxhall sont représentées dans plus de 50 pays. En 2014, plus 1,095 million de voitures et véhicules utilitaires légers ont été vendus dans le monde. 

Philosophie

Notre monde change. Partout où nous regardons, nous sommes confrontés à de nouvelles technologies et des inventions révolutionnaires qui ont le pouvoir de changer nos vies pour toujours. Opel veut que tous puissent profiter de ces changements. Par conséquent, nous veillons constamment à ce que les innovations soient accessibles au plus grand nombre de personnes possible et non pas seulement à quelques-uns. Ce but est profondément enraciné dans l’ADN de notre marque. Nous avons toujours mis en place les dernières technologies dans nos produits et services à destination du grand public. Parce que c’est seulement quand une innovation est disponible pour tous, qu’elle a le pouvoir d’améliorer notre monde.


Opel Maroc recrute Plusieurs Profils

Assistant(e) Relation Client

Rattaché(e) à la Responsable satisfaction clientèle et fidélisation, vos missions seront les suivantes:

-Traiter les demandes et réclamations des clients, en cherchant à leur apporter satisfaction, autant que possible
-Assurer un rôle de conseil et d’assistance au réseau des succursales
-Prendre en charge et solutionner toute demande émanant du client
-Appliquer les standards qualités dans le traitement des dossiers
-Effectuer les enquêtes de satisfaction client
-Titulaire d’un bac +2 en Gestion, Logistique ou Commerce. Une expérience dans un call-center est souhaitable


Chef de projets

Rattaché(e) à la Direction Générale, vos missions seront les suivantes:

-Piloter les différents projets de la direction générale.
-Élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la direction générale.
-Concevoir les tableaux de bord des activités (hebdomadaires, mensuels et trimestriels).
-Définir les procédures et les faire appliquer par les opérationnels.
-Analyse des écarts entre les réalisations et les prévisions.

Profil:
-De formation Bac +5 en Gestion ou Finance
-Vous avez une très bonne maîtrise de PowerPoint (animations, masques des diapositives, objets liés…) et compétences graphiques.
-Vous avez une bonne maîtrise d’Excel (LOOKUP, tableaux croisés dynamiques…)
-Vous êtes dynamique, autonome, multi-tasking, force de proposition et avez un esprit d’initiative.
-Vous avez une aisance relationnelle et la volonté de vous impliquer dans l’équipe.
-Vous êtes rigoureux et possédez des capacités rédactionnelles français/anglais ainsi qu’un esprit de synthèse.

Type de contrat: CDI

Référence: CPOPEL


Responsable Achats et logistique

Profil:
-De formation Ingénieur grande école type EMI -ENIM–ENSEM ou équivalent
-Vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire
-Vous êtes capable de manager et de coordonner une équipe, vous avez le sens de l’organisation.
-Le Leadership, les qualités relationnelles et l’esprit d’analyse sont vos atouts indispensables pour réussir les missions de ce poste.

Type de contrat: CDI

Référence: RALOPEL


Conseiller Commercial Véhicules Utilitaires Légers

Profil:
-Vous êtes titulaire obligatoirement d’un Bac+3 à Bac+5 en Commerce ou Gestion.
-Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans la vente acquise dans le secteur automobile idéalement.
-Vous avez une bonne connaissance du réseau commercial et vous maîtrisez les techniques de vente et de la gestion des moyens commerciaux.
-L’autonomie, l’organisation, le sens de négociation et l’orientation client sont vos atouts pour réussir les missions de ce poste.

Type de contrat: CDI

Référence: CCVULOPEL


Conseiller Commercial Véhicules Particuliers

Profil:
-Vous êtes titulaire obligatoirement d’un Bac+3 à Bac+5 en Commerce ou Gestion.
-Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans la vente acquise dans le secteur automobile idéalement.
-Vous avez une bonne connaissance du réseau commercial et vous maîtrisez les techniques de vente et de la gestion des moyens commerciaux.
-L’autonomie, l’organisation, le sens de négociation et l’orientation client sont vos atouts pour réussir les missions de ce poste.

Type de contrat: CDI

Référence: CCVPOPEL

Merci d’envoyer vos candidatures à l’adresse email suivante en mentionnant en objet la référence du poste souhaité:

[email protected]