Orange recrute 20 Profils (Casablanca Rabat)

Créée en 1999, Méditel a démocratisé la téléphonie au Maroc dans les services mobiles et fixes.

Méditel investit de manière soutenue dans son réseau, qui comprend  plus de 5 400 kilomètres de fibres optiques et plus de 4 000 sites radio couvrant le territoire du Royaume.

Méditel couvre 99 % de la population avec ses réseaux 2G et 3G.

En mars 2015, le régulateur marocain a attribué à l’opérateur l’une des trois licences 4G, confirmant le savoir-faire technique et humain de la société.

Méditel a été le premier opérateur à lancer son service 4G en juin 2015 et couvre désormais 42 % de la population.

Le Groupe Orange accompagne Méditel depuis décembre 2010 suite à l’acquisition de 40 % de la société. Depuis juillet 2015, Orange détient 49% du capital de Méditel et consolide ses résultats financiers dans les comptes du Groupe.

Orange est présent dans 29 pays du monde, dont 21 pays en Afrique et au Moyen Orient.


Orange recrute 20 Profils (Casablanca Rabat)

Votre profil

-Master ou un MBA (Finance, Gestion, Administration, Sciences de l’informatique).Un minimum de 5 ans d’expérience en Informatique ou dans un domaine connexe.
-Aptitudes analytiques et de synthèse exceptionnelles.
La capacité d’influencer les contributeurs et de travailler en étroite collaboration avec eux pour déterminer des solutions acceptables.
-Compétences techniques avancées.
-Aptitudes à rédiger les documents d’accompagnement.
-Expérience dans la création de rapports détaillés et la présentation de synthèses.
-Compétence dans les applications Microsoft notamment : Powerpoint, Word, Excel et Outlook.
-Connaissance des approches Kanban et Scrum.
-Une expérience réussie de conduite de projets et de suivi des engagements.
-Excellentes compétences en planification, organisation et gestion du temps.
-Expérience de la direction et du développement d’équipes les plus performantes.
-Une histoire de conduite et de soutien de projets réussis.

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Votre rôle
-Au sein d’une équipe projet fonctionnant en mode Agile vous serez l’un des développeurs, travaillant en coordination avec le responsable du projet et les équipes internes partenaires.
-Recueil des besoins
-Conception et estimation des développements à effectuer.
-Développement
-Tests unitaires
-Démonstration et dialogue utilisateurs
-Tests de recette
-Installation en tests
-Installation en production
-Suivi d’exploitation de l’application
-Support utilisateur

Votre profil

-De formation BAC+5, vous avez au moins une expérience en développement et êtes motivé(e) pour un travail de développeur

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Votre profil

-Vous avez au moins 8 ans d’expérience professionnelle dans la gestion de projet informatique.
-Vous avez au moins 8 ans d’expérience professionnelle dans l’analyse de besoins sur un domaine transverse.
-Vous avez significativement contribué à la transformation d’au moins un écosystème en mettant en œuvre des Master data et des Référentiels (pour information, les catalogues sont des Master data qui portent le principe de la mise en place d’objets transverses au sein du système d’information).
-Vous avez réalisé des actions de communication et de vulgarisation des Master data et des Référentiels à destination des acteurs du système d’information.
-Vous avez significativement contribué à la transformation d’au moins un écosystème en introduisant une ou plusieurs API s en accompagnement des évolutions du système d’information.

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Missions
-Accompagnement des projets TTM, projets métiers ou transverses IT gérés en mode Agile 
-Gestion de la relation avec les  interlocuteurs métiers, produit, l’équipe de réalisation et toutes parties prenantes  
-Etre force de propositions sur la valorisation du produit 
-Animer de façon Agile et devops les équipes de think, build, integration et run  sur les priorités attendues et consolidation de la roadmap 
-Responsabilité du product backlog 

Votre rôle
Au sein du collectif Projet « Métiers et IT », en charge du produit concerné:

  • Assurer le pilotage, le suivi et la priorisation au jour le jour du backlog  produit
  • Gérer les activités en mode Agile en forte proximité avec les contributeurs
  • Participer aux activités fonctionnelles et techniques du produit  (aide à la formalisation des epics / user stories)
  • Porter et défendre une stratégie d’industrialisation
  • Animer l’équipe.

Assurer la communication régulière  du delivery  des priorités attendues

Votre profil

-De formation BAC+5 minimum type école d’ingénieur ou autre, vous avez au moins une expérience de 3 à 5 ans en développement.

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Votre profil

  • Développeur Java en environnement MVC ?
    5-8 ans d’expérience professionnelle ?
  • vous êtes autonome dans la conduite des travaux d’analyse UML et de conception ?
  • vous affirmez une pratique avancée des méthodes et des langages de développement. ?
  • vous êtes force de proposition dans les échanges avec la maitrise d’ouvrage ?
  • vous travaillez avec rigueur et autonomie ?
  • vous êtes engagé(e) dans une démarche d’amélioration continue ?
  • vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs

Compétences

Des compétences techniques en termes de système d’information sont requises, notamment :

  • Connaissances techniques: JEE, Javascript/JQuery, Html, CSS, Spring, Hibernate, Shell, XML, MAVEN, Librairies d’export de documents ( POI, IText).
  • Environnement technique: Java 1.6 et 1.7, MySQL/Maria DB , Unix, Apache, Jonas, Tomcat, Jeffy (server de test en local), SMTP, LDAP.
  • Outils: Mingle, Orange Forge, SVN, Jenkins, SonarQube, Putty+SFTP, Citrix, Sharepoint, 26D, HBM.

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-Bilingue Français ; capacité à lire / comprendre l’anglais (niveau intermédiaire)Equivalent Bac +4-5  en Commerce/Gestion, avec 2 années d’expérience dans le domaine de l’avant-vente, ou le marketing produit  (B2B, Techno) – grandes organisations / entreprise matricielle de préférence
-Maitrise Outlook et Powerpoint. 
-Niveau Expertise sur Excel (Connaissance en VBA)
-Goût pour les chiffres,  Capacité d’analyse, Rigueur et patience, dynamisme
-Nous attendons quelqu’un qui ait l’esprit critique, soit force de proposition, et qui ait la capacité à appréhender la complexité des offres et de l’organisation

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Principales responsabilités:

– Définir le besoin et suivre le déploiement des projets ISP.

– Maintenir la disponibilité des plateformes ISP.

– Assurer l’ingénierie, le design et le déploiement des nouveaux services et équipements ISP.

– Rédiger les cahiers de charge (RFP/RFQ) des nouveaux projets ISP.

– Evaluer les offres techniques.

– Assurer l’installation, la configuration, et la supervision des équipements du réseau ISP.

– Elaborer le design et l’ingénierie liés à l’implémentation de la sécurité dans le réseau IP et services internet.

– Traiter les réclamations et mettre en place les actions correctives aux problèmes détectés au niveau des services ISP.

– Effectuer la conception de solutions / services, concevoir l’intégration des extensions et upgrades au niveau du réseau Internet.

Votre profil

-Formation académique: Diplôme d’Ingénieur ou Bac+5 en réseau et Télécoms.

-Expérience professionnelle: Minimum 5 ans en Solutions et Services ISP

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Mission :

Assurer les activités de gestion budgétaire, management de portefeuille de projet et performance économique IT et services.

Responsabilités :

-Piloter le processus de gestion Budgétaire : élaboration, suivi, exécution, KPI, …

-Participer à des études de Performance économique IT et Services (Benchmarks, plans stratégiques, …)

-Veiller au maintien d’un portefeuille projets SI et Service.

-Assurer le support aux équipes internes dans l’élaboration et le suivi des dossiers achats.

-Gérer le processus des licences et actifs logiciels SAM (Software Asset Management).

-Maintenir une cartographie du modèle de sourcing IT et Service.

Votre profil

-Ingénieur avec minimum 5 ans d’expérience en activités similaires.

-Maitrise des problématiques de gestion de projet : PMP, TTM, …

-Bonne connaissance des processus transverses et Frameworks de gouvernance du Système d’information.

Compétences

 Esprit d’équipe? persuasion, rigueur et persévérance.

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Votre profil

Diplômes requis

  • Masters spécialisés en CCA (comptabilité, contrôle, audit et de gestion) 
  • Diplôme universitaire ou d’une école de commerce et de gestion (ENCG) complété par une formation ou option comptabilité-finance.

Durée d’expérience

Une expérience de 3 à 5 ans minimum est demandée, de préférence un passage dans un cabinet comptable. 

Compétences

Compétences techniques

  • Maitrise des normes comptables marocaines et notions sur les normes internationales.
  • Connaissance de la règlementation comptable, fiscale et des changes.
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Access, Word, Power point) et progiciels comptables (ERP : SAP, Oracle).
  • Anglais professionnel (oral, écrit).

Aptitudes professionnelles

  • Organisation et rigueur, être garant du classement de tous les documents financiers
  • Esprit critique et de synthèse : restitution des données brutes, financières ou qualitatives, pour aider à la prise de décision des dirigeants.
  • Résistance au stress : respect des délais imposés internes ou externes, capacité à récupérer des données/informations en temps voulu.
  • Capacité à être polyvalent.
  • Aisance relationnelle.

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Votre profil

  • Formation Professionnelle: Bac + 5 Finance ou contrôle de Gestion 
  • Expérience Professionnelle: à partir de 3 ans   

Compétences

Compétences Comportementales: 

  • Gestion des conflits
  • Anticipation                                                               
  •  Bon relationnel
  • Initiative & Innovation                                  
  • Prise de parole en public & conduite de réunion
  • Maîtrise de soi                                                           
  • coopération transverse
  • Sens de l’adaptation                                                 
  • Gestion du stress 
  • Ecoute active                                                            
  • Adaptation au changement 
  • Esprit d’équipe                                                         
  • Leadership Influence &Persuasion                                        
  •  Rigueur

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Votre profil

Homme ou femme de formation Bac+5 (école d’ingénieurs idéalement) en informatique et doté d’une expérience probante de 5 ans minimum dans un poste similaire.

Compétence requises :

  • Fullstack javascript & Java & JEE dans dans un contexte web et digital en très fort changement
  • Très bonne expertise sur les framework angular js, angular 2+
  • Très bonne expertise des framework spring boots, spring security, spring mvc, struts
  • Bonne expertise dans l’automatisation tests
  • Solide expérience de la méthode agile / scrum
  • Solides connaissances des SGBD Oracle & Mysql
  • Maitrise des micro services
  • Maitrise des outils d’intégration continue maven

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Votre profil

Homme ou femme de formation Bac+5 (école d’ingénieurs idéalement) avec une solide formation en informatique et/ou réseaux.  

  • Vous bénéficiez d’une expérience confirmée en développement et maîtrisez les Framework et outils Java OpenSource (Python, Java, Script Shell, Spring,Camel, cxf, hibernate, maven, Oracle, etc…) et les OS UNIX/LINUX.
  • Vous avez construit une expertise sur les outils les outils de l’automatisation des tests (RobotFramework, Selenium , Jmeter), vous avez utilisé ou mise en œuvre des outils DevOps (Jenkins, Docker, OTO+, SONAR, etc…).
  • Vous êtes familiarisé avec les méthodes Agile. Vous êtes formé aux règles de développement sécurisés et vous êtes intéressé par les architectures innovantes (API, microservices, springBoot, NoSQL, etc…).
  • Vous avez l’expérience de la mise en œuvre de démarches DevOps sur de grands projets, acquise idéalement au sein d’une DSI, d’une grande société de services voire un cabinet de conseil.
  • Un excellent niveau en Français (oral / écrit) est requis, ainsi qu’un niveau en anglais vous permettant de lire et rédiger aisément des documents techniques.
  • Votre potentiel et votre personnalité feront la différence : excellente communication, curiosité et créativité, sens de l’écoute et de la relation client, esprit de synthèse, goût du travail en équipe.

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Votre profil

-Formation de base : Diplôme d’Ingénieur ou Bac+5 en Réseaus Télécoms

-Expérience requise : Minimum 10 ans dans un poste similaire.

-Langues : Français, anglais arabe

Compétences

Orientation Résultats / Qualité, Résolution de Problèmes et Gestion de Conflit,  Flexibilité/ Adaptation aux Changements,  Sens du Relationnel et Communication, Gestion des Priorités, Initiative et Innovation

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