Recrutement chez Inwi (Casablanca)

Inwi est un opérateur global et alternatif couvrant l’ensemble des services des télécommunications au Maroc.

Services Voix (fixe et mobile), Internet et Data à haut débit à destination du grand public et des entreprises avec un réseau qui couvre 94 % de la population marocaine.

En six années d’existence, Inwi a su gagner la confiance plus de 13 millions de clients.

Inwi a reçu plusieurs prix et distinctions récompensant son audace et son engagement pour l’innovation, dont le trophée de la marque de l’année aux Morocco Awards en 2015 et le prix du meilleur employeur au Maroc en 2014.

Notre mission

Nous accompagnons nos managers au quotidien en mettant à leur disposition les ressources humaines, les outils RH et moyens nécessaires au développement, à l’épanouissement et à l’engagement de chacun de nos collaborateurs.

Fondée sur les principes d’équité et d’impartialité, cette démarche d’accompagnement se nourrit des retours réguliers de nos collaborateurs et des orientations du Comité de direction de l’entreprise.

Notre objectif étant d’atteindre, ensemble, les objectifs stratégiques de inwi et de renforcer le sentiment d’appartenance chez l’ensemble de nos collaborateurs.

Nos atouts

  • Une forte culture d’entreprise avec des valeurs partagées et vécues par l’ensemble des collaborateurs
  • Une relation de proximité avec les collaborateurs
  • Une grande diversité culturelle
  • Un cadre de travail agréable
  • Une politique RH flexible et attractive (activités sociales, package compétitif, avantages sociaux, etc.)
  • Une stratégie de recrutement agile
  • Un accompagnement personnalisé via des programmes de développement du management, de l’expertise, de développement personnel et de leadership
  • Un système de management par objectifs au service de la performance et le développement des compétences
  • Une gestion de carrière basée sur la pro activité du collaborateur et des opportunités offertes en interne
  • Une enquête de satisfaction annuelle (baromètre social) et la mise en place des plans d’actions adéquats

Recrutement chez Inwi (Casablanca)

Responsable des Opérations Digitales

En tant que Responsable des opérations Digitales, votre mission principale est de faire évoluer le portefeuille digital et d’améliorer l’expérience client online de bout en bout, de mettre en valeur les offres et services, en lien avec l’ensemble des métiers internes.

Activités :

1/PILOTAGE STRATEGIQUE

  • Impulser et accompagner la transformation digitale de l’entreprise
  • Etre un référent sur les évolutions digitales fonctionnelles et technique pour être en mesure de conseiller le management et contribuer à l’élaboration de la roadmap
  • Assurer une veille digitale et concurrentielle

2/ GESTION DE PROJETS

  • Mener de nouveaux projets stratégiques : identification des besoins clients, élaboration du cahier des charges, évaluation de la faisabilité et des coûts associés, suivi des budgets, Respect des SLAs, pilotage des prestataires et agences digitales
  • En collaboration avec le service IT, déployer des projets digitaux nécessitant une interface avec les différentes plates-formes SI avec une connaissance technique approfondie
  • Etre force de proposition pour faire évoluer les systèmes existants et proposer des solutions concrètes

Profil :

  • Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans en conduite de projets avec une dimension technique, au sein d’une start-up, d’une SSII, d’un cabinet de conseil, ou d’un grand groupe.
  • Vos connaissances techniques en développement Web et mobile, en intelligence artificielle, et dans la conception d’API sont approfondies sur des projets en mode agile.
  • Votre sensibilité au business, votre capacité à comprendre les enjeux du marché télécom, les besoins clients et à interagir avec plusieurs directions opérationnelles, seront des atouts indispensables pour réussir sur cette fonction.

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 Manager Marketing 

En tant que Manager Marketing, votre mission principale est d’identifier de nouveaux produits adressant les besoins Business prépayés, post-payés, mobile et data.

Activités :

  • Conception de nouveaux produits télécoms et définition de leurs parcours et expérience client.
  • Elaboration et étude des aspects budgétaires des nouveaux produits.
  • Participation à l’élaboration du plan de communication et pricing de ces différents produits.
  • Pilotage et suivi de la conception, développement et lancement des nouveaux produits avec les différentes parties prenantes : Technique, services client, compta, finances, commercial, ADV, …
  • Garantir la qualité du livrable et le respect des plannings pour le lancement de ces différents produits.
  • Participation et pilotage du lancement des RFP en relation avec les nouveaux produits, évaluation et choix du fournisseur.

Profil :

Bac+5 en Marketing/Ecole de commerce avec 7 ans d’expériences dans la gestion de projet IT/Télco

Dans le cadre du renforcement du département Etude et Architecture, nous recherchons un expert études SI capable de :

• Réaliser les études SI et proposer des solutions aux besoins business.

• Accompagner les utilisateurs en amont pour la définition des besoins.

• Accompagner les projets de la DSI en apportant de l’expertise pointue et en conseillant sur les choix techniques et fonctionnels à adopter.

• Apporter une expertise interne permettant de traiter les situations complexes et résoudre les problèmes identifiés.

• Apporter son expertise pour résoudre les problèmes SI complexes

• Garantir la réussite des projets SI en apportant de l’expertise pointue, par rapport à son domaine d’expertise, durant toutes les phases du cycle projet

 

Profil :

Ingénieur en Systèmes d’Information (Bac+5) avec 5 ans d’expérience dans une fonction similaire (Etude SI et Architecture) de préférence au sein d’un opérateur Telecom ou SSII.

 

Caractéristiques Techniques:

• Maitrise du domaine BSS (Business Support Systems)

• Maitrise du cycle de vie de développement d’un projet SI.

• Une expérience en développement logiciel est particulièrement appréciée.

• La maîtrise de l’anglais (parlé/écrit) est indispensable.

Merci d’envoyer vos candidatures à l’adresse email suivante:

[email protected]

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