Recrutement chez VBM Pepsi et Coca Cola (Chargé de Trésorerie – Experiential Marketing Executive)

Chargé de Trésorerie

Important embouteilleur de PepsiCo dans le monde, Varun Beverages Morocco est une filiale du groupe RJ Corp qui est présent dans plus de 20 pays dans le monde et dans les différents domaines : Agro-alimentaire, Restauration, Recherche & Développement, Immobilier, Enseignement….

Comptant à son actif plus de 900 collaborateurs, Varun Beverages Morocco recherche dans le cadre de son développement un : Chargé(e) de trésorerie.

Rattaché au Treasury & Credit Manager, vous aurez pour principales missions :

-Préparation des encaissements, décaissements et comptabilisation des écritures y afférentes local et international ;

-Saisie des écritures bancaires ;

-Préparation des reportings quotidiens hebdomadaires et mensuels ;

-Analyse et lettrage des comptes banques et charges bancaires ;

-Réconciliation bancaire comptable ;

-Participation aux différents inventaires et préparation des audits ;

-Suivi et optimisation des charges bancaires et dates de valeurs ;

-Monitoring des caissiers et formations des caissiers pour les opérations bancaires.

Profil recherché :

Minimum  BAC+3 en Finance, vous avez acquis 4 ans d’expériences minimum dans un poste similaire.

Rigueur, réactivité, organisation et discrétion sont des qualités requises dans l’exercice de ce poste.

La maîtrise des outils informatiques et une manipulation d’un ERP (Idéalement SAP) sont fortement requises.

Si vous pensez être le candidat idéal au poste, n’hésitez pas à envoyer votre CV à: [email protected] en mentionnant sur l’objet du mail: Chargé de trésorerie. 

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Experiential Marketing Executive

Position Overview: Ensure Teens and Young adults engagement thru experiential/ digital program activations.
Determine & Execute Key brands experiential plan with a key focus on :
– Teen passion points activation
– Partnerships 
– University plans and teens high traffic zones
Work very closely with the local teams (Brand Manager and Franchise Op’s and KA ) to ensure perfect delivery and set up of the plans.

Function Specific Activities:

Supports delivery of market activation programs and actions within assigned brands, geographies and/or channels; serves on projects as needed to ensure effective market activation and provides other relevant market activation activities to help achieve targeted objectives. Individual contributor that works under limited supervision; applies subject matter knowledge; requires capacity to understand specific needs or requirements to apply skills/knowledge.

Job Requirements:

Years of Experience:

3-5 Years Experience

Growth Behaviors:

  • GROWTH MINDSET: Demonstrates curiosity. Welcomes failure as a learning opportunity.
  • SMART RISK: Makes bold decisions/recommendations.
  • EXTERNALLY FOCUSED: Understands the upstream and downstream implications of his/her work. Tracks and shares external trends, best practices or ideas.
  • PERFORMANCE DRIVEN AND ACCOUNTABLE: Has high performance standards. Outperforms her/his peers.
  • FAST/AGILE: Removes barriers to move faster. Experiments and adapts. Thrives under pressure and fast pace.
  • EMPOWERED: Brings solutions instead of problems. Challenges the status quo. Has the courage to take an unpopular stance.

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