Recrutement Groupe Renault (10 Postes)

Le groupe Renault Maroc leader du marché marocain avec 7 véhicules dans le top 10 des ventes.

Premier constructeur automobile marocain avec ses 2 usines : SOMACA et Renault-Nissan Tanger, qui produisent des véhicules destinés au marché local et à l’explore.

Renault Commerce Maroc dispose du réseau le plus étendu au Maroc.

Ce réseau s’étend à travers tout le Royaume et est composé de : 5 succursales, 17 concessions, 9 antennes, 12 agents, 12 agents directs et 6 agents de services.


Automaticien – Tanger

Poste :

Mission:
Garantir la fiabilité des machines et améliorer la maintenance des installations en intégrant les
évolutions technologiques du domaine d’automatisme (automate Siemens ‘STEP7’, réseau de terrain ‘Profinet, Profibus…’, variation de vitesse, Interfaces Homme Machine, suivi de production et commande numérique suivant le besoin de l’atelier).

Activités:

  • Lors d’un projet industriel, participer :

– au cahier des charges d’une nouvelle installation
– à la réception des moyens
– à la bonne prise en compte du référentiel MPM
– s’assurer auprès du constructeur du bien d’équipement
– de la robustesse des solutions mises en oeuvre
– de leur maintenabilité (accès, démontabilité, simplicité de réglage,…)
– du respect du référenciel technique automatisme et robotique
– Elaborer le plan de maintenance préventive des moyens en recherchant son optimisation (pertinence, coût, disponibilité des moyens).
– Elaborer les FOS maintenance et supports utilisés par les professionnels sur le terrain concernant le domaine de l’automatisme.
– Piloter les analyses à froid pour éradiquer la cause première d’une défaillance, transversaliser les diagnostics optimisés puis capitaliser les meilleures pratiques vers les autres secteurs concernés.
– En tant qu’expert technique automatisme, soutenir la maintenance opérationnelle sur les actions de fiabilisation, de préventif, de correctif et d’analyse des pannes intermittentes et des arrêts longs.
– Préparer et participer à la formation des professionnels de maintenance sur les nouvelles technologies et matériels nouveaux dans le domaine des automatismes.

Profil recherché :

Formations recommandées:
Initiale : Bac + 2 ou Bac + 3 (max)
– BTS Maintenance Industrielle (MI)
– BTS Electrotechnique
– BTS Mécanique et Automatismes Industriels (MAI)
– BTS Contrôle industriel et régulation automatique
– DUT Génie Industriel et Maintenance (GIM)
– DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle (GEII)

Savoir-faire métier :
– Respect des standards méthodologiques
– Maîtrise des évolutions techniques
– Maîtrise des outils et démarches propres à la fonction Maintenance
– Maîtrise de l’informatique « métier »

Savoir-faire généraux :
– Planification des étapes d’un plan d’action
– Construction d’indicateurs de pilotage
– Rédaction d’un dossier économique
– Capacité d’analyse et de synthèse

La technicité, le professionnalisme et la vigilance sont des qualités indispensables pour occuper le poste d’Automaticien.

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 Chargé d’Affaire Travaux Neufs – Tanger

Poste :

Mission Générale

Par le pilotage du(es) maitre(s) d’œuvre mandaté(s) pour la réalisation d’une intervention, il doit garantir aux Clients internes une livraison des projets qui soit conforme  aux cahiers des charges fixé.

Contexte du poste

Le Chargé d’Affaire Travaux Neufs doit, pour toute intervention ou réalisation sur laquelle il a été mandaté ; s’assurer de la bonne exécution de celle-ci par le maitre d’œuvre :

– Réception des Expressions de besoin en projets immobiliers et travaux neufs des clients internes.

– Traduction des besoins en plans et Cahiers des charges.

– Etablissement des plans des implantations et aménagements tertiaires.

– S’assurer que la prestation est effectuée en totale conformité avec les spécifications préalablement fixées

– Piloter l’exécution à l’aide des outils usuels de suivi d’avancement (main courante, planning, Revue d’Avancement Projet, Réunion de Chantier ….)

– En cas d’imprévus ou de dérive (délai, cout, conformité, …), trouver avec le maitre d’œuvre les solutions internes ou externes pour débloquer la situation, dans le respect des engagements QCD fixés

– S’assurer tout au long de l’exécution que le maitre d’œuvre et ses éventuels sous-traitants respectent les règles de sécurités et les réglementations du travail, et intervenir en cas de besoin

– Suivre l’exécution jusqu’à la levée de toutes les réserves émises lors de la réception, y compris la gestion et les éventuels recours en garantie

– Collecter et regrouper toutes les pièces constituant le dossier technique de l’intervention effectuée.

– Superviser (et/ou effectuer) l’archivage physique et informatique des toutes les documentations à conserver : plans, notes de calcul, DOE (Dossier d’Ouvrage Exécuté) et DUIO (Dossier Ultérieur d’Intervention sur Ouvrage), plans « as built », …

– Mise à jour des dossiers techniques du patrimoine Immobilier.

– Participation aux réceptions des ouvrages.

– Contrôler et valider les dossiers techniques produits par des entités externes

Profil recherché :

De Formation Bac + 2 ou Bac + 3 en Gros Œuvre et Second œuvre, Génie Civil,  Bâtiment Travaux Publique

Compétences métiers :

Chef de Chantier

Connaissance des règles de sécurité

Connaissance des procédures Renault

Utilisation de logiciels de CAO (Conception Assisté par Ordinateur) utilisés dans le

Domaine du multi technique de bâtiment et de DAO (Dessin Assisté par Ordinateur)

Compétences comportementales :

Sens de la négociation

Disponibilité et capacité à travailler ‘sous-pression’

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5 Conseillers Commerciaux – Casablanca

Poste :

Les principales missions du poste du Conseiller Commercial les suivantes:

  • Véhiculer une image valorisante de la Succursale,
  • Assurer la couverture commerciale de son secteur,
  • Prospecter une clientèle « entreprises » sur son secteur,
  • Assurer la promotion et la vente,
  • Fidéliser sa clientèle,
  • Réaliser un suivi du volume et de la rentabilité de ses ventes,
  • Respecter le règlement intérieur et les procédures en vigueur,
  • S’impliquer dans la réalisation des objectifs du service,
  • Déceler les anomalies et les commente à son responsable,
  • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité,
  • Réaliser les objectifs de Vente et de Revente dans le respect de la stratégie d’entreprise,
  • Former et animer les clients professionnels sur les produits et les méthodes de vente,
  • Relayer la stratégie du constructeur sur son secteur,
  • Déployer les actions commerciales définies,
  • Gérer les moyens commerciaux attribués dans le cadre des promotions, dans le respect des procédures établies,
  • Effectuer le reporting dans le respect des procédures établies.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire obligatoirement d’un bac+5 en Commerce ou Gestion.

Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans la vente acquise dans le secteur automobile idéalement.

Vous avez une bonne connaissance du réseau commercial et vous maitrisez les techniques de vente et de la gestion des moyens commerciaux. L’autonomie, l’organisation, le sens de négociation et l’orientation client sont vos atouts pour réussir les missions de ce poste.

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Pilote Supplier Risk Management Team – Tanger

Poste :

Finalités de la mission :

· Mettre en œuvre la démarche SRMT sur le périmètre Maghreb (MAROC + ALGERIE + Tunisie)

· Sécuriser le capacitaire pour le démarrage des projets Véhicules / Organes

· Sécuriser le capacitaire des fournisseurs en projet et vie série

Missions:

· Contribue à l’amélioration du standard métier au travers des clubs métier (retour expérience)

· En Projet, organiser et être responsable de l’évaluation les risques au travers de la cotation initiale (SUPPLIER RISK  EVALUATION SHEET) et du suivi dynamique en cours du projet, avec les interlocuteurs Maghreb.

· Dans le cadre d’un nouveau projet, organiser les vérifications nécessaires permettant de contrôler les capacités sur l’ensemble du périmètre (des audits logistiques et capacitaires, Gemba visit, taux de clôture des plans d’actions)

· En vie série (shortage / sécurisation / recall campaign) S’assurer que les fournisseurs ont mis en place les capacités définies au travers des ordonnances Capacitaires (caisses véhicules, références), en s’assurant de la cohérence avec la PM.

Profil recherché :

De Formation Bac + 5 en Logistique, Logistique Indurtielle, Organisation de Transports Multimodaux et Internationaux ou Ingénieur Industriel.

Vos qualités relationnelles et votre esprit pratique et d’initiative seront les garants de votre réussite.

Vous êtes Consciencieux (se), méthodique, efficace et réactif (ve), doté(e) d’un sens de confidentialité assez développé.

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Leader Ingénierie – Tanger

Poste :

-Assurer un développement produit/process ou une industrialisation conforme aux règles métiers et au cahier des charges adapté à son périmètre, dans le respect de la règlementation, de l’obligation légale de Sécurité Générale du Produit et du Système de Conception Renault, et proposer des optimisations

-Assurer la robustesse de la conception produit/process

-Apporter le support technique aux concepteurs, préparateurs, CAMI, logisticiens, analystes qualité… dans la réalisation de leurs activités

-Produire ou accompagner  les concepteurs dans la réalisation des livrables et remonter les points durs pour alimenter le pilotage des risques

-Proposer les solutions techniques possibles pour arbitrage

Spécificités simulation numérique :

-Piloter une partie des activités de la simulation nécessaire au développement du projet dans le respect des contraintes QCD et TEI

-Capitaliser le savoir-faire numérique dans le développement produit/process

-Assure la coordination nécessaire au sein de son groupe de concepteurs en analysant les résultats, en identifiant les points durs et en proposant des solutions pour faire converger les définitions techniques en vue d’assurer la convergence Prestations

Profil recherché :

D’une formation bac+5 ou diplome d’ingénieur mecanique/Plastique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience, dans le secteur industriel,

Disposant d’une réelle capacité d’adaptation, de travail en quipe, rigueur et organisation n’hésiter pas à nous communiquer votre candidature rapidement.

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Roboticien – Tanger

Poste :

Mission :

Garantir la fiabilité des machines et améliorer la maintenance des installations en intégrant les évolutions technologiques du domaine d’automatisme (automate, réseau de terrain, variation de

vitesse, système de commande robotique, Interfaces Homme Machine, suivi de production et commande numérique).

Activités:

– Lors d’un projet industriel, participer :

– au cahier des charges d’une nouvelle installation,

– à la réception des moyens

– à la bonne prise en compte du référentiel MPM

– s’assurer auprès du constructeur du bien d’équipement

– de la robustesse des solutions mises en œuvre,

– de leur maintenabilité (accès, démontrabilité, simplicité de réglage,…)

– du respect du référentiel technique automatisme et robotique

– Elaborer le plan de maintenance préventive des moyens en recherchant son optimisation

(Pertinence, coût, disponibilité des moyens).

– Elaborer les FOS maintenance et supports utilisés par les professionnels sur le terrain concernant le domaine de l’automatisme.

– Piloter les analyses à froid pour éradiquer la cause première d’une défaillance, transversaliser les diagnostics optimisés puis capitaliser les meilleures pratiques vers les autres secteurs concernés.

– En tant qu’expert technique automatisme, soutenir la maintenance opérationnelle sur les actions de fiabilisation, de préventif, de correctif et d’analyse des pannes intermittentes et des arrêts longs.

– Préparer et participer à la formation des professionnels de maintenance sur les nouvelles technologies et matériels nouveaux dans le domaine des automatismes.

Critères de mesure de performance dans le poste:

– Taux de fiabilité de son secteur ou sur sa spécialité technique

– Optimisation des coûts de maintenance

– Pertinence de l’analyse et des solutions proposées

– Mise à jour des nomenclatures et dossiers techniques

– Nombre et qualité des situations formatives

Savoir-faire développés dans le poste :

Savoir-faire métier :

Maitrise des robots ABB, KUKA et FANUK

– Respect des standards méthodologiques

– Maîtrise des évolutions techniques

– Maîtrise des outils et démarches propres à la fonction Maintenance

– Maîtrise de l’informatique « métier »

– Maitrise des savoir-faire dans les domaines de l’automate, du réseau de terrain, de la variation de vitesse, du système de commande robotique, des Interfaces Homme Machine, du suivi de production

et de la commande numérique suivant les besoins de l’atelier.

Savoir-faire généraux :

– Planification des étapes d’un plan d’action

– Construction d’indicateurs de pilotage

– Rédaction d’un dossier économique

– Capacité d’analyse et de synthèse

Savoir-faire relationnels et managériaux :

– Animation d’un groupe de travail

– Argumenter et convaincre

– Piloter des démarches transverses

– Animer une formation

– Assurer les relations avec les constructeurs

– Savoir gérer des situations d’urgence

Profil recherché :

De formation BAC + 2 ou BAC + 3

– BTS Maintenance Industrielle (MI)

– BTS Electrotechnique

– BTS Mécanique et Automatismes Industriels (MAI)

– BTS Contrôle industriel et régulation automatique

– DUT Génie Industriel et Maintenance (GIM)

– DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle (GEII)

Continue : Formation AFPA TEA

Autres dimensions:

– Rigoureux et méthodique

– Qualités relationnelles développées

– Bonne gestion des situations imprévues

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