Richbond Lance le recrutement de plusieurs profils

Richbond recrute

Richbond recrute Plusieurs Profils:

-Manager Marketing Digital.
-Gestionnaire Plateforme.
-Mécanicien.

Grand diffuseur de tendances, Richbond cultive les styles de vie et propose des produits répondant à tous les goûts. Qu’ils soient Marocains traditionnels ou contemporains, les produits Richbond sont des créations uniques et personnalisées répondant à des standards de qualité, de finition et d’esthétique.

Ainsi, Richbond a su intégrer avec subtilité et goût la touche orientale dans votre intérieur. Rendre accessible l’ensemble de sa gamme de meuble a toujours été le souci de Richbond avec des prix attractifs et à la portée de tous les consommateurs.

De plus, le renouvellement permanent de nos collections et notre recherche continue d’amélioration des modèles nous permet d’allier compétitivité et innovation. En outre, l’esprit Richbond se retrouve tout au long du processus d’acquisition: Tout d’abord assister le client grâce au conseiller d’intérieur qui maîtrise l’ensemble de la gamme et les différentes déclinaisons tant en terme de tissus, de dimensions, d’accessoires ou de modèles.

Ensuite lui offrir toutes la garanties nécessaires quant à la durabilité et au respect des standards et des critères de fabrication. Enfin, respecter les délais de livraison. L’art de vivre marocain et le style d’ameublement trouvent aujourd’hui en Richbond, une structure qui lui assure une diffusion internationale et une constante recherche de renouvellement. La marque Richbond fut créée en 1964 à Casablanca au Maroc par le fondateur d’Atlas Plastique.

Richbond est né de l’évolution des produits d’Atlas Plastique dont la spécialité originelle fut la création d’articles ménagers en plastique. Cette évolution a amené la société à produire de la mousse polyuréthane: elle servira à créer les premières banquettes Richbond.

Face au succès commercial de ses banquettes, la société Richbond étendra sa gamme de produit en fabricant des matelas dans les années 1970, l’ameublement ainsi que des salons marocains dans les années 1990 puis du linge de maison à partir de 2007.

La société se positionne en créateur d’intérieur et en plus d’équiper les particuliers via son réseau de distribution (Maroc, France, Belgique, Etats-Unis, Canada) Richbond s’oriente vers l’équipement d’hôtels (Naoura Barrière de Marrakech et un partenariat avec la chaîne Accor au Maroc).


Manager Marketing Digital

Rattaché(e) au Directeur Marketing, Vous serez responsable de porter au niveau Groupe le programme d’accélération du Marketing digital.

Ainsi vos principales missions seront:

Définition de la stratégie Marketing Digital Groupe:

  • Construire et diffuser l’identité de la marque en ligne sur l’ensemble des canaux pertinents
  • Mettre en place une stratégie de contenus et technologique en liaison avec les différentes entités et filiales
  • Accompagner la mise en place des parcours clients
  • Accompagner la mise en place/refonte des sites web
  • Evaluer, gérer et ventiler du budget marketing digital et le faire valider par le directeur marketing
  • Gérer des agences digitales et prestataires agissant au niveau Groupe
  • Garantir l’autonomie du Marketing Digital à Richbond vis-à-vis des agences

Exécution des campagnes de marketing digital:

  • Piloter l’exécution des campagnes portant sur l’image du Groupe Richbond
  • Arbitrer entre internalisation et externalisation des missions au niveau Groupe auprès d’une agence partenaire
  • Identifier les axes de développement produit à valoriser, en lien avec le marketing produit et les équipes commerciales
  • Assurer la coordination des différentes équipes métier et d’exécution du marketing digital (entités commerciales et filiales)
  • Piloter, orchestrer et encadrer les ressources (équipes, agences) en charge de mettre en œuvre l’exécution
  • S’assurer de la conformité et la cohérence des contenus produits au niveau entités commerciales et filiales avec la stratégie Groupe

Analyse de la performance:

  • S’assurer de la réalisation périodique des veilles concurrentielles dans les géographies clés
  • Analyser le ROI du Marketing Digital et proposer les ajustements nécessaires à la stratégie
  • Evaluer l’efficacité des agences et des autres prestataires mobilisés

Profil:

  • Master en Marketing Digital, en Marketing, en Commerce/Administration des affaires
  • Certifications pertinentes en Marketing Digital seraient un plus
  • Minimum 7 ans d’expérience dans la gestion d’équipes et de projets Marketing Digital pour atteindre des objectifs stratégiques ; de préférence, expérience en entreprise industrielle dans un contexte multicanal(Traditionnel, moderne, B2B, Retail, …).
  • Expérience de travail avec divers outils de Marketing digital
  • Capacité à réagir à un environnement de travail dynamique et exigeant
  • Capacité à gérer plusieurs projets et tâches en même temps
  • Réputation d’intégrité et d’éthique
  • Compétences démontrées en matière de leadership

Postulez ici


Gestionnaire Plateforme

Nous sommes à la recherche d’un Gestionnaire Plateforme.

Missions principales:

-Garantir la livraison effective des produits demandés en respectant les objectifs délais, coûts, qualité et sécurité
-Assurer le rapatriement des retours des produits non-conformes
-Garantir l’intégrité des stocks (PF & MP), et veiller à la sécurité de tout le patrimoine de la plateforme
-Participer aux différents projets d’amélioration logistiques
-Piloter l’ensemble des flux logistiques de la plateforme de l’approvisionnement à l’expédition
-Mettre en œuvre la politique de livraison au niveau de la plateforme en fonction des ressources mis à la disposition du service logistique

Profil:

-Bac+2 en Logistique ou Gestion.
-Expérience de 3 ans dans un poste similaire.


Mécanicien

Nous sommes à la recherche d’un Mécanicien.

Missions principales:

-Assurer la maintenance corrective et préventive du parc machines
-Garantir un bon fonctionnement de l’ensemble des machines
-Analyser les pannes répétitives et proposer des solutions
-Etablir systématiquement un rapport sur les interventions.
-Assurer la réception des nouveaux équipements.
-Veiller constamment à l’amélioration de la sécurité en s’assurant du respect des règles et normes de sécurité et d’hygiène pendant l’intervention et dans les zones de travail.

Profil:

-Bac+2 en Electromécanique.
-Expérience de 2 ans dans un poste similaire.

Merci d’envoyer vos candidatures à l’adresse email suivante en mentionnant en objet le poste souhaité:

[email protected]