Safran Nacelles Maroc Recrute Plusieurs Profils (5 Postes)

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Safran Nacelles Maroc Recrute Plusieurs Profils (5 Postes)

  • INGENIEUR DEVELOPPEMENT INFORMATIQUE H/F
  • INGENIEUR AMELIORATION CONTINUE H/F
  • CONTROLEUR DE GESTION REPORTING DIVISION ET ACHATS F/H
  • APPROVISIONNEUR F/H
  • Stagiaire Approvisionnement (PFE) F/H

Safran est un groupe international de haute technologie, équipementier de premier rang dans les domaines de l’Aéronautique et de l’Espace (propulsion, équipements), de la Défense et de la Sécurité.

Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 70 000 personnes pour un chiffre d’affaires de 17,4 milliards d’euros en 2015.

Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters. Safran est également classé en tête du palmarès « Happy at work », classement réalisé par le site meilleures-entreprises.com, sur le podium des entreprises préférées des jeunes ingénieurs-et dans le classement LinkedIn des entreprises les plus attractives en France.

Safran Nacelles est le deuxième fournisseur de nacelles d’avions au monde avec plus de 17.000 équipements en services et plus de 100.000 heures de vol par jour.

Présent sur tous les segments du marché, des avions régionaux et d’affaires aux plus grands avions de ligne, Safran Nacelles se place au premier rang mondial pour les avions d’affaires de prestige.

L’activité nacelles de Safran emploie près de 3 800 personnes sur ses sites dans plus de huit pays et développe pour ses clients des activités de support après-vente et services pour les nacelles et leurs composants dans le monde entier.  


Safran Nacelles Maroc Recrute Plusieurs Profils (5 Postes)

INGENIEUR DEVELOPPEMENT INFORMATIQUE H/F

Description du poste

• La contribution à l’élaboration des solutions e-Projet
• Le pilotage des projets de digitalisation et usine du futur.
• La coordination avec la DI centrale sur l’ensemble des demandes d’évolution.
• L’accompagnement de l’atelier et conduite du changement.
• L’automatisation des tâches et processus via des solutions informatiques.
• L’accompagnement du plan de progrès sur l’aspect digitalisation.
• L’amélioration de la continuité digitale entre les différents logiciels : PDM, ERP,…

Exigences du poste

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou bac + 5 en domaine informatique ;
Une première expérience en développement informatique est fortement souhaitée.

Spécificité du travail

• Bonne maîtrise des outils de développement et des langages de programmation ;
• Bon relationnel ;
• Bonne écoute et capacité à comprendre et traduire les besoins du client interne ;
• Agilité et créativité ;
• Organisation et autonomie.

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INGENIEUR AMELIORATION CONTINUE H/F

Description du poste

• Assurer le déploiement, la mise en œuvre et l’animation des démarches d’amélioration continue dans son périmètre.

Description complémentaire

• Piloter des projets majeurs assignés chaque année ;
• Suivre l’ensemble des projets de son périmètre, et faire un point d’avancement régulier avec le manager du département ;
• Coacher et animer une série d’Accelerated Improvement Workshops (AIW – Kaizen workshops, chantiers One Safran) ;
• Etre force de proposition, au sein de son périmètre en particulier, pour l’identification de nouveaux projets permettant d’améliorer la performance opérationnelle (coût, qualité et délai) ou de solutions innovantes sur les projets en cours ;
• Etre un membre actif du réseau Safran+ SEPM, partager les bonnes pratiques et se former à la conduite du changement et au Lean-Sigma ;
• Piloter l’activité équilibrage poste de travail (TAKT TIME et PACING) ;  Piloter la démarche initiative dans son périmètre ;
• Promouvoir et animer la démarche 5S au niveau de son périmètre.

Exigences du poste

Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur industriel ;
Une formation Green Belt est fortement souhaitable;
Avoir une expérience de deux ans minimum dans un milieu industriel

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CONTROLEUR DE GESTION REPORTING DIVISION ET ACHATS F/H

Description du poste

Rattaché au CDG Coordination Division ISE et Controlling achats (Poste rattaché au CDG

Blagnac et basé à SEPM) les principales missions du poste sont :

  • Responsable de mettre à jour le reporting financier de la division sur les différentes consolidations financières (clôture mensuelle, réunion financière, budget, PMT, rolling) et les indicateurs opérationnels (rendements, opex, capex, etc.) ;
  • Suivre la remontée des éléments et alerter en cas de risques de retard sur la mise à disposition des livrables ;
  • Apporter un support aux contrôleurs de gestion Business Line et Unités Opérationnelles dans l’établissement de leur reporting financier ;
  • Mettre à jour les outils d’analyse achats (forecast, budget, productivité achats, etc.) ;
  • Produire les KPI financiers achats: Consolidation et reporting mensuels, Présentation Budgets, etc;
  • Piloter la mise à jour des coûts standards achats dans SAP;
  • Supporter le “key user” SAP dans la résolution des anomalies remontées par les contrôleurs de gestion;
  • Participer à l’amélioration continue de la fonction gestion et à l’harmonisation / l’évolution des outils de gestion de la Division.

Exigences du poste

  • Vous êtes titulaire d’un Bac+5 ou diplôme de grandes écoles en Finance, Gestion ou équivalent ;
  • Vous disposez d’une expérience de 2 à 5 ans en contrôle de gestion dans un domaine industriel, de préférence aéronautique ;
  • vous avez de bonnes connaissances des mécanismes économiques et financiers de l’entreprise et des principales règles comptables;
  • Un niveau courant en anglais est nécessaire.

Spécificité du travail

  • Promotion du travail en équipe et de la collaboration transverse;
  • Analyse des situations et propositions d’actions ;
  • Bonnes connaissance en Gestion de projet ;
  • Autocontrôle, rigueur et proactivité ;
  • Bon niveau Excel, connaissance PowerBi appréciée

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Approvisionneur F/H

Description du poste

Assurer la fourniture des composants nécessaires au programme de production
• Gérer la relation fournisseur dans le cadre des contrats d’achats
• Optimiser la chaîne de fourniture des composants en agissant
sur les processus en liaison avec les services responsables

ACTIVITÉS PRINCIPALES
• Traiter les besoins en composants :
–définir les paramètres d’approvisionnement dans la fiche article de l’ERP, et dans les contrats Supply Chain, cohérents avec les objectifs de stock et la stratégie industrielle.
–analyser l’impact d’une demande d’évolution, mettre en œuvre le plan d’actions issu de l’analyse d’impact
–traiter les messages d’exception (lancer un ordre, avancer, reporter, annuler un ordre, dépassement de date de fin ,lancement en retard…) issus du calcul de besoins net
–proposer des solutions en cas de manquants
• Gérer la relation opérationnelle avec le fournisseur :
–analyser, traiter, confirmer et émettre le besoin vers le fournisseur
–négocier les délais/quantités avec les fournisseurs dans le cadre contractuel fixé par les achats (négociation sur délais/quantités mais pas sur le commercial)
–suivre l’avancement de la fabrication chez le fournisseur, gérer les AR, suivre le flux jusqu’à la réception, piloter le traitement des litiges administratifs et assurer la relance des fournisseurs
–piloter les flux de retour chez les fournisseurs
• Améliorer la performance d’approvisionnement :
–surveiller la capacité fournisseurs
–mesurer et analyser la performance fournisseurs en coordination avec le SPM et en cas de non atteinte des objectifs fournisseurs, mener les plans d’actions internes et externes en liaison avec le département achats. Critère d’efficacité : fiabilité des données transmises
–définir et mettre en œuvre les plans d’action de réduction des incertitudes, aléas et cycles de production
• Participer en liaison avec les services responsables à :
–la planification fournisseurs (capacité et matière/ composants critiques)
–pilotage les transports sur approvisionnement
–l’établissement et entretien des règles logistiques
–l’élaboration de contrats de fournitures (sur parties SC : taille de lot, horizon…)
–la gestion de l’obsolescence

Prestation Achat :
– Assurer une prestation Achat en collaboration avec l’organisation Achat France

Description complémentaire

organisation Supply Chain
Service approvisionnement

Exigences du poste

Jeune diplômé (e) Bac+5 (formation en supply chain)

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Stagiaire Approvisionnement ( PFE) F/H

Description du poste

Rattaché au département Supply Chain vous aurez une problématique à traiter en cohérence avec votre formation en cours

Exigences du poste

En cours de préparation d’un Master en Logistique

Spécificité du travail

Il faut avoir une convention de stage délivrée par l’école ou l’université
Stage non rémunéré (cantine et transport pris en charge selon les règles internes)

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