SEBN MA lance le recrutement de 13 Profils

SEBN MA Recrute

SEBN MA lance le recrutement de 13 Profils

  • Technicien Produit / process
  • Comptable
  • Planificateur des équipements de test
  • Responsable process & Équipements
  • Responsable de construction de panneaux
  • Coursier
  • Responsable Prototypes
  • Responsable des équipements de test
  • Responsable Ingénierie de Produit
  • Planificateur Process / produit expérimenté
  • Chargé de formation technique H/F
  • Technicien de la maintenance industrielle
  • Agent de qualité H/F

SEBN-MA spécialisée dans la fabrication des faisceaux électriques pour l’industrie Automobile et filiale du groupe Sumitomo Bordnetze a connu depuis son démarrage en 2001 à la zone franche de Tanger (TFZ)

une forte croissance économique et sociale en adoptant une politique ambitieuse de gestion des ressources humaines Attrayante et valorisante pour les collaborateurs en favorisant la prise de responsabilité, la prise d’initiative, le travail en équipe, la culture de la performance, l’amélioration continue et le développement des compétences.

Nous recrutons chaque année divers profils, femmes et hommes, débutants et expérimentés, qui vont partager avec nos « 3100 collaborateurs » des valeurs communes telles que : leadership, Équité, Transparence, Respect, Esprit d’équipe et Professionnalisme.


SEBN MA lance le recrutement de 13 Profils

Technicien Produit / process (2022-01)

Profil du candidat recherché :

– De formation BAC+2/3 (BTS,DUT, Licence option : Génie industriel / Design industriel et Productique/,méthode,).- Connaissance en ergonomie et technique d’organisation de travail.- Bonne connaissance en outils informatique (Bureautique, ERP,…)- Maîtrise de la langue anglaise est un atout.- Esprit d’analyse, travail en équipe, force de proposition, sont des qualités nécessaires pour réussir dans ce poste. 


Comptable (2022-02)

Profil recherché : formation de Bac+5 option : Finance et comptabilité avec Minimum 2ans d’expérience à un poste similaire

Type de contrat : CDI
Région : Tanger
Nombre de poste(s) : 1
Années d’expérience demandées : 5 (minimum)
Formation : DCESS,Master  

Planificateur des équipements de test

Formation : Ingénieur ou équivalent en génie électrique  ou Electronique avec minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire

Avoir l’esprit d’équipe

Être rigoureux, consciencieux et organisé

Avoir de bonnes capacités d’analyse et de synthèse

Savoir prendre du recul et des initiatives

Avoir le sens des responsabilités

Savoir communiquer


Responsable process & Équipements

Formation : Ingénieur ou équivalent spécialité en génie des procédés avec une expérience confirmé dans un poste similaire 

Maîtrise de l’approche processus

maîtrise de techniques de gestion d’équipe

disposer d’excellentes qualités relationnelles 


Responsable de construction de panneaux

Formation : Ingénieur ou équivalent spécialité ingénierie mécanique et une expérience dans un milieu industrielle secteur automobile minimum de 05 ans 

Maîtrise des logiciels de conception 2D, 3D et 4D « AutoCad, CATIA V5, Solidworks et VBA Excel

Rigoureux et intéressé par l’innovation,Esprit d’une grande précision, d’autonomie et de proactivité ;- et votre esprit d’équipe seront des qualités exigées 


Coursier

Formation : Minimum un Baccalauréat et permis de conduire B

 Expérience dans un poste similaire exigée

 Maîtrise de la langue française et la langue anglaise un atout 

Bonne connaissance de technique de communication et organisation de travail


Responsable Prototypes

Formation : Ingénieur ou équivalent avec une expérience minium de 5 ans d’expérience professionnelle et expérience en gestion d’équipe

Maîtrise de Processus de fabrication du câble ,fonctionnement des équipements et outillages de production,Dessin Technique et normes et procédures de Qualité

langue anglaise indispensable


Responsable des équipements de test

Formation : Ingénieur ou équivalent en Automatisme & Informatique industrielle / Génie électrique  avec une expérience minimum de 5 ans et de préférence dans l’industrie automaobile

Maîtrise des systèmes de supervision et pilotage de process.

Anglais professionnel. 

leadership, innovation,et capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires seront des qualités essentielles.


Responsable Ingénierie de Produit

Formation : Ingénieur ou équivalent en Génie industriel avec une expériences minium de 05 ans  dans un poste similaire 

Maîtrise de méthodes et outils d’amélioration continue et de résolution de problèmes

Maîtrise de techniques d’organisation du travail

Bonne connaissance de  l’Approche processus , normes et procédures de Qualité


Planificateur Process / produit expérimenté

Formation : Bac + 5 spécialité : Génie industriel / Génie des procédés / Mécatronique industrielle / Intelligence industrielle

Type de contrat : CDI
Région : Tanger
Nombre de poste(s) : 1
Années d’expérience demandées : de 2 à 5

Chargé de formation technique H/F

BAC +3 /5 dans une spécialité technique industriel avec 5 ans d’expérience dont 2 ans dans un poste similaire

Type de contrat : CDI
Région : Tanger
Nombre de poste(s) : 1
Années d’expérience demandées : de 5 à 10

Technicien de la maintenance industrielle

Bac + 2 en électromécanique/ Électromécanique des Systèmes Automatisés /conception génie mécanique

Type de contrat : Contrat Insertion
Région : Tanger
Nombre de poste(s) : 1

Agent de qualité H/F

  • Formation BAC+2/3 technique (BTS/DUT/Licence en qualité, productique,…).
  • Connaissance les outils de d’analyse et de résolution de problème.