Université Internationale de Rabat recrute 14 Profils

Université Internationale de Rabat recrute 14 Profils – DREAMJOB.MA

-L’Université Internationale de Rabat UIR est devenue dès ses premières années d’existence un modèle d’établissement innovant bénéficiant d’une attractivité grandissante et d’une image de professionnalisme et de rigueur reconnue à l’échelle nationale et internationale.

-En effet, l’UIR est la première université créée dans le cadre d’un partenariat avec l’Etat dans le domaine de l’enseignement supérieur. Ce partenariat permet à l’UIR de travailler à la concrétisation de tous ses objectifs d’excellence, de formation, de recherche et de participation au développement socio-économique du royaume et de la région.

-Nos efforts et l’engagement constant de nos partenaires académiques nous permettent de proposer aux étudiants marocains et étrangers des formations de haut niveau qui aboutissent, pour certaines, à une double diplomation.


Dans le cadre de son développement, l’UIR recrute pour son compte un (e) Chargé (e) des programmes.

POSTE :

Vous aurez pour principale mission, d’organiser les activités académiques.

A ce titre, vous serez chargé (e) de :

  • Assurer la réception et le traitement des demandes des étudiants,
  • Créer les structures des cours sur le système d’information,
  • Saisir, mettre à jour et faire le suivi des emplois du temps,
  • Assurer le suivi des réalisations des différents enseignements,
  • Réaliser le paramétrage nécessaire sur le système pour assurer la saisie de notes pour les différentes matières enseignées,
  • Préparer les plannings des cours, confirmer les disponibilités des enseignants vacataires/permanents,
  • Organiser les examens, préparer et afficher les plannings des examens, reproduire les sujets, contacter les surveillants, réserver les salles, préparer les notes d’honoraires,
  • Effectuer d’autres tâches à l’appui du fonctionnement de la direction des Programmes.

PROFIL :

De formation BAC +3 ou diplôme équivalent avec une expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire (dans le milieu d’enseignement)

QUALITÉS :

  • Confidentialité et fort esprit d’équipe et sens de l’organisation.
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles, relationnelles et de communication pour interagir efficacement avec les étudiants, le personnel, les professeurs et les contacts externes.
  • Aptitude à travailler dans un environnement axé sur le service en tant que membre d’une équipe et de façon indépendante.
  • Personnalité extravertie qui aime travailler avec le public.
  • Capacité à travailler sous pression, à prioriser le travail et à respecter les délais.
  • Un bon niveau d’anglais est un atout.

COMPÉTENCES REQUISES :

  • Excellente maîtrise des outils informatiques, afin de programmer les cours et les plannings.

Les CVs et lettres de motivation sont à envoyer sur le site de l’UIR www.uir.ac.ma ou à soumettre à la Direction du Capital Humain de l’UIR par e-mail à: [email protected]. En mentionnant l’intitulé de l’offre d’emploi concernée sur l’objet du Mail.

Toute candidature ne stipulant pas le titre de l’offre d’emploi, ne sera pas considérée.


Dans le cadre de son développement, l’UIR recrute pour son compte un Surveillant Général.

POSTE :

Vous aurez pour principale mission, d’organiser les activités académiques.

A ce titre, vous serez chargé (e) de :

  • Accueillir les étudiants inscrits et les accompagner durant leur scolarité ;
  • Assister les responsables de l’établissement dans l’organisation des concours d’admission et des rentrées universitaires ;
  • Veiller au bon déroulement des enseignements programmés (disponibilité des salles et des moyens informatiques ou logistiques, …) ;
  • Veiller au bon déroulement des évaluations des étudiants (élaboration des plannings, mobilisation des surveillants,…) ;
  • Accompagner les étudiants dans leur mobilité chez les établissements partenaires de l’UIR (formalités pédagogiques ou de visas,…)
  • Faire respecter le règlement intérieur par les étudiants (respect des horaires d’enseignement, contrôle des absences, maintien de l’ordre et de la discipline, respect des installations, ..) ;
  • Assurer la préparation des conseils de discipline et veiller à l’application de leurs décisions ;
  • Participer à l’organisation des activités socioculturelles et sportives organisées par ou pour les étudiants ;
  • Proposer les mesures visant à améliorer l’information des étudiants ;
  • Assister le service de scolarité à la mise à jour des dossiers des étudiants ;
  • Apporter le concours nécessaire pour la tenue des jurys de délibérations

PROFIL :

De formation BAC+4 ou diplôme équivalent avec une expérience de minimum 2 ans au sein d’un établissement d’enseignement.

QUALITÉS :

  • Maitrise des langues arabe et française. L’anglais serait un atout ;
  • Bonne utilisation de l’outil informatique ;
  • Bonnes aptitudes communicationnelles de négociation et de travail en équipe ;
  • Organisé, rigoureux et dynamique ;
  • Esprit d’écoute et d’argumentaire ;

Les CVs et lettres de motivation sont à envoyer sur le site de l’UIR www.uir.ac.ma ou à soumettre à la Direction du Capital Humain de l’UIR par e-mail à: [email protected], en mentionnant l’intitulé de l’offre d’emploi concernée sur l’objet du Mail.

Toute candidature ne stipulant pas le titre de l’offre d’emploi, ne sera pas considérée.


Dans le cadre de son développement, l’UIR recrute pour son compte un Agent Technique.

POSTE :

Vous aurez pour mission d’assister  une équipe d’enseignants en charge de l’enseignement du numérique (CAO, Image de synthèse, BIM, prototypage rapide, …) et de la construction.

Vous serez amené (e) à :

  • Assurer l’assistance des étudiants dans leur travail de maquettage aussi bien numérique que physique.
  • Assurer l’assistance des enseignants dans l’organisation du workshop de construction et de prototypage.

PROFIL :

De formation Bac + 2 ou Bac + 3, le / la candidat (e) devra disposer d’une solide connaissance des outils de CAO (Autocad, Archicad, Sletchup, Photoshop, …) des matériels informatiques (Mac, PC) et avoir des notions dans le domaine de la construction et de prototypage.

QUALITÉS

  • Sens de l’organisation.
  • Sens de l’écoute.
  • Disponibilité.
  • Autonome.

Les CVs et lettres de motivation sont à envoyer sur le site de l’UIR www.uir.ac.ma ou à soumettre à la Direction du Capital Humain de l’UIR par e-mail à: [email protected]. En mentionnant l’intitulé de l’offre d’emploi concernée sur l’objet du Mail.


Dans le cadre de son développement, l’UIR recrute pour son compte un (e) Chargé de la mobilité internationale.

POSTE

En lien avec le Directeur du Développement de Rabat Business School, vous aurez pour mission de traduire la stratégie internationale dans les plans opérationnels intégrés et livrables, surveiller et évaluer les performances et mettre en œuvre la communication en temps opportun pour atteindre les objectifs des échanges académiques.

A ce titre, vous serez chargé (e) de :

  • Assurer un suivi régulier de la demande future probable d’échange d’études et, à cette fin, identifier des stratégies pour garantir l’offre de places
  • Soutenir le développement, l’organisation et la prestation des cours de l’école d’été, en liaison avec les parties prenantes internes et externes
  • Fournir des conseils pertinents aux étudiants, pour aider à informer leurs sélections d’échange
  • Administrer le processus de sélection des partenaires aux étudiants
  • Travailler en étroite collaboration avec les partenaires académiques (calendrier, catalogue de cours, inscriptions, démarches consulaires)
  • Développer le réseau des partenaires académiques dans le cadre des échanges en collaboration avec la direction des relations internationales de l’UIR dédié à la mobilité
  • Travailler en collaboration avec l’équipe de la direction du Développement pour faire des suggestions sur les améliorations à apporter au processus de mobilité et identifier de nouvelles opportunités et partenaires.
  • Promouvoir la destination Rabat Business School et Maroc auprès des partenaires afin d’accroître la mobilité entrante.
  • Maintenir des bases de données de qualité pour les activités de mobilité
  • Développer et gérer des processus de production et d’analyse de données statistiques pertinentes
  • Produire des rapports réguliers sur les initiatives et activités de mobilité
  • Collaborer avec l’équipe de marketing, les services d’inscription et la communication étudiantes pour fournir des suggestions sur le contenu des publications et des communications de promotion afin de s’assurer qu’elles reflètent les besoins d’information des candidats
  • Créer des liens avec des candidats internationaux via les médias sociaux
  • Concevoir et réaliser des initiatives pour permettre aux étudiants ayant une expérience internationale de la partager avec leurs pairs
  • Développer des systèmes pour capturer les détails des expériences des étudiants afin d’informer et d’améliorer les choix des futurs étudiants. De même, développer des systèmes pour interroger les nouveaux étudiants sur leurs expériences de fréquentation de l’université
  • Rehausser le profil de Rabat Business School en participant à des activités de recrutement hors campus. Participer aux journées d’information sur le campus, aux séances portes ouvertes et aux visites spéciales pour des groupes et aux événement organisés par la direction des relations internationales de l’université
  • Effectuer d’autres tâches à l’appui du fonctionnement de la direction du Développement

PROFIL

De formation Bac+4/5, idéalement en marketing avec deux à quatre ans d’expérience professionnelle en mobilité internationale, en relations publiques ou en marketing.

QUALITÉS

Excellente maîtrise de l’anglais parlé et écrit, afin d’informer et de conseiller les candidats, de communiquer efficacement avec les partenaires de Rabat Business School et de contribuer au développement du matériel promotionnel.

  • Excellentes aptitudes interpersonnelles, relationnelles et de communication pour interagir efficacement avec les étudiants, le personnel, les professeurs et les contacts externes et pour effectuer des présentations à des groupes d’étudiants.
  • Aptitude à travailler dans un environnement axé sur le service en tant que membre d’une équipe et de façon indépendante.
  • Personnalité extravertie qui aime travailler avec le public.
  • Capacité à travailler sous pression, à prioriser le travail et à respecter les délais.
  • Bonne connaissance de Word, Excel et PowerPoint intermédiaire.
  • Possession d’un passeport.

Les CVs et lettres de motivation sont à envoyer sur le site de l’UIR www.uir.ac.ma ou à soumettre à la Direction du Capital Humain de l’UIR par e-mail à: [email protected]. En mentionnant l’intitulé de l’offre d’emploi concernée sur l’objet du Mail.