Vinci recrute 6 Profils (Maintenance – Achat – Electricité – RH – Audit – Finance)

Au Maroc, VINCI Energies est composée de différentes entreprises opérant sur l’ensemble du Royaume ainsi qu’en Afrique de l’Ouest.

Leur champ de compétence inclut :

La construction :

– D’installations multi techniques tertiaires et industrielles

– De centrales éoliennes et photovoltaïques

– D’infrastructures liées à l’énergie

– D’infrastructures hydrauliques

La maintenance tertiaire et industrielle et le Facility Management (via EXPROM).

L’ensemble de ces prestations est réalisé par des équipes pluridisciplinaires locales.

Fort d’un effectif de 2 200 personnes, VINCI Energies Maroc est à même de réaliser tout ou partie des projets auxquels elle est associée.


Vinci recrute 6 Profils (Maintenance – Achat – Electricité – RH – Audit – Finance)

Coordinateur achats
Votre Profil  
  • Vous êtes issu(e) de formation supérieure en achats et/ou de formation d’ingénieur
  • Vous avez acquis une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire, de préférence dans le secteur industriel
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, word, powerpoint)
  • Vous parlez couramment l’Arabe, le Français et l’Anglais
  • Vous êtes force de proposition, organisé(e), rigoureux(se) réactif(ve) et autonome et vous avez le sens du relationnel
  • Votre ouverture d’esprit, votre capacité à travailler en équipe, votre persévérance faciliteront votre intégration et votre réussite dans ce poste
  • La maitrise de SAP est un atout considérable pour votre candidature

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Responsable d’affaires maintenance
Profil :

Diplômé d’une Grande Ecole d’Ingénieurs en maintenance industrielle ou en électricité vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum acquise sur des projets de maintenance électrique et instrumentation. 

  • Vous avez le goût du travail en équipe et le souci de la sécurité
  • Vous aimez vous déplacer sur le terrain et êtes force de propositions pour améliorer les processus
  • Vous avez l’esprit entrepreneur et avez de bonnes capacités de négociation
  • Vous avez de bonnes capacités relationnelles et commerciales et avez le sens de l’autorité
  • Vous parlez couramment le Français et l’Anglais.

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Chargé(e) de mission RH
Profil :
  • Vous êtes titulaire d’une licence en RH et souhaitez démarrer votre carrière au sein d’une multinationale jeune et dynamique;
  • Votre motivation, votre dynamisme, votre sens de l’écoute, de l’empathie et du relationnel seront vos atouts pour réussir dans ce poste;
  • Vous avez une bonne maîtrise de l’outil informatique notamment Excel;
  • Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail.

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Responsable d’affaires – Process industriel
Profil :

Diplômé d’une Grande Ecole d’Ingénieurs vous disposez d’une expérience de 8 ans minimum dans un poste similaire, acquise en industrie agroalimentaire ou en industrie du gaz. 

  • Vous avez le goût du travail en équipe et le souci de la sécurité;
  • Vous aimez vous déplacer sur le terrain et êtes force de propositions pour améliorer les processus;
  • Vous avez l’esprit entrepreneur et avez de bonnes capacités de négociation;
  • Vous avez de bonnes capacités relationnelles et avez le sens de l’autorité;
  • Vous avez une forte fibre commerciale pour développer le business et êtes dans une logique d’amélioration continue;
  • Vous parlez couramment l’Arabe, le Français et l’Anglais.

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Responsable d’affaires énergies renouvelables 
Profil :

Diplômé(e) d’une Grande Ecole d’Ingénieurs vous disposez d’une expérience de 6 ans minimum dans un poste similaire acquise dans le secteur de l’énergie renouvelable.

  • Vous avez le goût du travail en équipe et le souci de la sécurité;
  • Vous aimez vous déplacer sur le terrain et êtes force de propositions pour améliorer les processus;
  • Vous avez l’esprit entrepreneur et avez de bonnes capacités de négociation;
  • Vous avez de bonnes capacités relationnelles et commerciales et avez le sens de l’autorité;
  • Vous parlez couramment le Français et l’Anglais.

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Contrôleur(se) de gestion – consolidation
Profil :
  • Vous êtes titulaire d’un BAC+5 en finance, audit ou en contrôle de gestion 
  • Vous avez acquis une expérience de 2 ans au sein d’un cabinet d’audit
  • Les caractéristiques comportementales suivantes vous permettront de vous adapter rapidement à notre culture d’entreprise :-Capacité relationnelle et de communication

    -Esprit d’analyse et de synthèse

    -Sens de l’organisation et de la gestion des priorités

    -Faculté de travail en équipe

    -Sens de la discrétion et de la curiosité

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